Мотив коллективизма
Координация действий членов организации на неформальном уровне или путем самоорганизации. Понятие внутригрупповых отношений и психологические закономерности развития групп. Общности, действительно существующие в определенном пространстве и времени.
Подобные документы
Способы координационных действий. Сущность и задачи контроля в системе управления. Постоянный динамизм производства. Согласованность действий во времени и пространстве органов управления и должностных лиц. Процесс распределения деятельности во времени.
лекция, добавлен 29.07.2013Определение и сущность понятия "организация". Формальные координирующие механизмы и модели взаимодействия членов групп, соотношение централизации и децентрализации. Организационное поведение как научная дисциплина. Понятие о жизненном цикле организации.
реферат, добавлен 10.12.2009Понятие и закономерности организации труда на предприятии, существующие формы и методики, управление. Структура бригады, требования к ней и взаимодействие членов, типы и отличительные признаки. Оценка эффективности деятельности бригад на предприятии.
контрольная работа, добавлен 11.04.2015Теория организаций и ее место в системе научных знаний. Сущность системного подхода к проектированию организации. Основные типы организационных структур управления. Управленческие решения и координация. Понятие зависимости, закона, закономерности.
курс лекций, добавлен 06.02.2011Методологические основы менеджмента, понятие и классификация методов управления, обеспечение совместной работы людей. Социально-психологические методы управления, диалектический подход, рассматривающий управленческие проблемы, координация действий.
контрольная работа, добавлен 30.03.2012Основы эффективной самоорганизации. Секреты консультанта по организации пространства. Создание плана действий. Традиционные офисы и системы хранения информации. Рабочие места в офисных помещениях. "Уплотнение" времени с помощью современных технологий.
книга, добавлен 25.11.2013Межгрупповые конфликты и их возникновение внутри формальных групп коллектива. Разногласия, которые затрагивают принципиальные стороны и проблемы жизнедеятельности организации и ее членов. Различия в манере поведения и жизненном опыте членов коллектива.
реферат, добавлен 28.09.2015Понятие и внутренняя структура организации, взаимосвязь ее компонентов и значение на рынке, существующие модели. Понятие самоорганизации, а также особенности взаимосвязи данного процесса с организацией, роль и значение в деятельности руководителей.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Группа и групповая динамика. Причины возникновения неформальных групп. Стадии развития формальных групп, их общие закономерности. Обеспечение сплоченности членов группы. Внутригрупповой конфликт, борьба за лидерство, распределение ролей и позиций.
контрольная работа, добавлен 28.03.2014Корпоративная сплоченность как показатель отношений в организации, характеризующий: преданность ее членов друг другу и организации в целом; готовность пожертвовать своими интересами ради других членов организации. Концептуальные и семейные мероприятия.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Характеристика координации в организации. Виды взаимозависимости подразделений предприятия: номинальная, последовательная, обоюдная. Классификация координационной деятельности. Неформальная непрограммируемая, программируемая безличная координация.
контрольная работа, добавлен 05.11.2015Рассматривается понятие и современные технологии самоорганизации. Раскрывается роль социальных институтов и механизмов самоорганизации. Способы создания благоприятных условий для институализации общественной самоорганизации и управленческой практики.
статья, добавлен 27.04.2019Самоорганизация как источник порядка и развития систем: понятие, характеристика, типология, принципы, системные подходы. Понятие "организованности" в объективном мире. Роль и виды самоорганизации в процессе управления. Социальные организованные системы.
контрольная работа, добавлен 20.04.2010Понятие самоорганизации, её особенности. Основные отличия теории, учитывающей человеческие взаимоотношения, от традиционной теории организации. Общая характеристика ООО "Счастливчик". Пути совершенствования организации и самоорганизации в компании.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015Внешняя среда для организации, ее менеджмент и самоорганизация. Построение организационной структуры. Место и роль подразделений, комиссий и комитетов в организации, взаимоотношения ее членов. Управление в организации и координация ее деятельности.
курсовая работа, добавлен 26.04.2010Управленческая психология как метод организации деятельности группы. Особенности развития межличностных внутригрупповых отношений, механизмы сплочения и этапы группового развития; проблемы социально-психологической адаптации. Искусство управлять людьми.
курс лекций, добавлен 21.06.2012Обзор видов самоорганизации менеджеров по подбору персонала. Анализ специфики работы в отделе кадров. Рассмотрение составляющих понятия самоорганизации. Разработка рекомендаций по улучшению навыков планирования управленческого времени менеджером.
статья, добавлен 01.03.2019Искусство управления людьми. Дисциплинарная ответственность и взыскания. Поведение и способы воздействия. Социально-психологические и административные методы управления. Инструктирование и координация работы. Принципы самоорганизации и самоуправления.
реферат, добавлен 21.05.2013Понятие организации в менеджменте и изучение ее функций; разделение труда как основа организационных отношений. Определение департментализации, ее роль в организации производства. Исследование типов власти, роль координации в организационном процессе.
контрольная работа, добавлен 06.10.2009Разработка режима работы, баланс рабочего времени. Конвейерные поточные линии. Организационный расчет потока с нерегламентированным темпом и ритмом операций. Координация производственных процессов во времени. Технико-экономические показатели цеха.
курсовая работа, добавлен 06.10.2011Организация как социальная категория. Выработка целей организации для эффективной работы фирмы. Движущая сила организации - малые группы. Зависимость группы от состава, групповых норм, сплоченности, конфликтности, статуса и функциональной роли ее членов.
контрольная работа, добавлен 04.09.2009Основа формирования группового поведения, анализ причин распада коллектива. Динамика внутригрупповых отношений: роль, статус членов группы, конфликт между ними, санкции к нарушителям групповых норм. Рекомендации по формированию группового поведения.
контрольная работа, добавлен 04.04.2012Психологические аспекты руководства и лидерства, их отличительные черты. Ключевые качества, которые определяют возможность для человека стать лидером. Стили руководства, их характеристика. Влияние внутригрупповых отношений на эмоциональный настрой группы.
реферат, добавлен 18.03.2018Понятие внутригрупповых и межгрупповых конфликтов, характеристика основных способов их разрешения. Триединая сущность организационного поведения. Структура личностного потенциала работника организации. Основные теории развития как источника конфликта.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Исследование особенностей прогностики, изучающей общие принципы и методы прогнозирования развития объектов любой природы, закономерности процесса разработки прогнозов. Характеристика тенденций развития управляемого объекта во времени и пространстве.
реферат, добавлен 17.01.2012