Сущность кибернетики
Понятие кибернетики как науки об управлении и связи, оптимальном управлении, хранении и переработке информации, о причинных сетях. Рассмотрение принципа обратной связи, его задачи. Сущность синергетики как теории, исследующая процессы самоорганизации.
Подобные документы
Изучение понятия обратной связи - ответной реакции получателя на сообщение источника. Анализ ее роли в коммуникативном процессе. Определение сущности дебрифинга и развития обратной связи. Рассмотрение значения обратной связи в деятельности руководителя.
контрольная работа, добавлен 20.11.2014Сущность и функции синергетики как науки, причины ее возникновения. Основные положения синергетики сформулированные профессором Штутгартского университета Г. Хакеном. Закономерности концепции самоорганизации. Самоорганизация и химическая кинетика.
курсовая работа, добавлен 23.04.2013Исследование законов самоорганизации систем. Методика их распознавания, запуска и поддержки. Рассмотрение управления с точки зрения теории синергетики. Применение в государственном регулировании. Бифуркационная перестройка свойств государственной системы.
реферат, добавлен 14.03.2016Основные теории развития науки управления, классификация подходов менеджмента. Возникновение, формирование и содержание школ управления. Проблемы и перспективы развития менеджмента. Сущность кибернетики - науки о закономерностях процессов управления.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Понятие и сущность бюрократии, процессы бюрократизации в государственном управлении. Варианты взаимодействия "бюрократов" и "политиков" в условиях традиционного, современного и переходного обществ. Контроль бюрократизации в государственном управлении.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Общность синергетики и самоорганизации. Анализ основных законов и свойств самоорганизации. Понятие и методологическая сущность синергизма и ее проявления. Бифуркация как начало изменения состояния системы. Синергетический эффект при слиянии предприятий.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Понятие и структура коммуникативного процесса. Значение обратной связи в деятельности руководителя. Эмпирический анализ эффективности обратной связи в коммуникативном процессе. Анализ коммуникативных приемов установления эффективной обратной связи.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Понятие качества информации и ее свойства. Сущность информационного обеспечения. Традиционные формы обработки и поиска, математическое моделирование и автоматизация получения качества информации. Проблема обеспечения достоверной информацией в управлении.
реферат, добавлен 13.01.2013Сущность и ресурсы управленческой деятельности. Свойства и классификация информации в управлении. Основные характерные черты новой информационной технологии. Тенденции и проблемы в области разработки и применения информационных технологий в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Базовые элементы процесса обмена информацией и условия его эффективности. Монологическая, диалогическая, полилогическая формы коммуникации и метод обратной связи для улучшения взаимопонимания. Проблемы управления в передаче информации внутри организации.
реферат, добавлен 27.10.2010Понятие, цели и задачи финансового менеджмента. Описание концепций денежного потока, цены капитала, ассиметричности информации, компромисса между риском и доходностью. Сущность стоимости капитала. Роль финансового менеджмента в управлении капиталом.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Понятие, типология и содержание лидерства. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства. Теория конституентов и интерактивный анализ. Психологические теории лидерства. Роль лидера в управлении персоналом и в управлении организационной культурой.
курсовая работа, добавлен 18.05.2010Основные процедуры и признаки системного подхода к анализу единого целого. Задачи контроля в процессе реализации управленческих решений. Понятия синергетики и кибернетики. Классификация функций управления. Разработка методологии диссипативных структур.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Сущность управления недвижимостью. Особенности управления недвижимостью разного назначения. Финансово-экономическая безопасность в управлении недвижимостью. Организационная защита информации на предприятии. Уровни, цели и задачи управления недвижимостью.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Условия доминирования физиологических потребностей. Самореализация человека как высшая ступень в иерархии. Взаимосвязь мотивации и потребностей в теории менеджмента, их значение в управлении персоналом.
реферат, добавлен 29.11.2014Общность синергетики, основные законы и свойства самоорганизации. Понятие и методологическая сущность синергизма и ее проявления, возникновение понятия и ее трактовки. Бифуркация как начало изменения состояния системы и признаки достижения синергии.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Сущность, основные цели и задачи стратегического менеджмента. Разработка миссии организации как метод принятия решений в стратегическом управлении компанией. Анализ роли миссии в стратегическом управлении фирмой на примере организации ОАО "ААПерсонал".
курсовая работа, добавлен 05.03.2013Сущность функции мотивации. Использование теории Маслоу в управлении персоналом, критика теории и иерархическая структура индивидуальных потребностей, формирующаяся на основании прошлого опыта. Группы факторов, которые влияют на поведение людей.
контрольная работа, добавлен 13.05.2009Значение управленческой деятельности как неотъемлемого и наиболее важного компонента функционирования социальных организаций. История возникновения и развития науки об управлении. Теории разработки и принятия решений, современные методы и технологии.
реферат, добавлен 16.08.2014Сущность, цели и виды аутсорсинга. Понятие термина "аутсорсинг" и история его происхождения. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Тенденции развитии аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах.
реферат, добавлен 13.12.2014Рассмотрение одного из новых инструментов работы с персоналом организации – плейбек-театра. Определение целей его использования, социального контекста. Описание особенностей подбора актеров, вовлечения работников в перфоманс и получения обратной связи.
статья, добавлен 18.03.2018Принципы науки управления или количественного подхода сформированы на основе кибернетики, общей теории систем и исследования операций. Наиболее видные представители школы науки управления. Формализация ряда управленческих функций, объединение труда.
доклад, добавлен 16.10.2013Понятие "ситуация и ситуационный подход в управлении". Сущность ситуационных переменных. Применение ситуационного подхода в управлении. Особенности четырех моделей ситуационного стиля управления. Преимущества и проблемы данной методики менеджмента.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016Особенности теории динамических систем. Характеристика понятия синергетика. Рассмотрение учений создателя синергетического направления Г. Хакен. Изучение механизма самоорганизации в диссипативных структурах. Заслуги синергетики и ее заблуждения.
курсовая работа, добавлен 06.11.2013Основы коммуникационного процесса в организации, понятие, сущность и виды коммуникаций. Эффективность коммуникации в управлении организацией, коммуникационный менеджмент. Анализ эффективности коммуникации в управлении организацией на примере "Климатрон".
курсовая работа, добавлен 17.12.2014