Механізм формування та регулювання дисциплінарних відносин у сфері праці
Соціально-економічна сутність дисциплінарних відносин. Проблеми сучасного стану мотивації дисципліни праці. Причини прогулів у Донецькій області. Методика вимірювання кількісного та якісного стану дисципліни. Стратегії управління трудовими відносинами.
Подобные документы
Об’єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці". Трудові ресурси і потенціал суспільства. Ринок праці та його регулювання. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин. Продуктивність і ефективність праці.
методичка, добавлен 22.07.2017Теоретико-методологічні засади мотивації праці в умовах конкурентних відносин. Діагностика трансформацій трудового менталітету. Розробка системного підходу до оцінки та регулювання конкурентоспроможності праці на мікро-, мезо- та макроекономічному рівнях.
курсовая работа, добавлен 28.07.2014Економічна сутність та особливості ринків праці старопромислових регіонів. Оцінка сучасного стану та виявлення внутрішньорегіональних проблем ринку праці старопромислового регіону Донецької області. Основні етапи розвитку регіонального ринку праці.
автореферат, добавлен 30.08.2013Об'єкт, предмет економіки праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал людини. Ринок праці та його регулювання. Продуктивність праці та її нормування. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Моніторинг соціально-трудової сфери.
курс лекций, добавлен 12.04.2016Теоретичні та методологічні аспекти ефективності праці на підприємствах. Аналіз проблеми формування оптимального механізму управління соціально-економічною ефективністю праці на підприємстві. Формування ефективної стратегії управління підприємством.
статья, добавлен 29.01.2017Зміст механізму управління соціально-трудовими відносинами. Аналіз партнерських відносин в соціально-трудовій сфері на підприємствах авіаційного транспорту України. Моделювання механізму бюджетування внутрішніх партнерських відносин в авіапідприємствах.
автореферат, добавлен 14.08.2015Економічна сутність продуктивності праці персоналу підприємства. Аналіз сучасного стану та напрямки вдосконалення продуктивності праці персоналу ПАТ "Яготинський маслозавод". Організаційні методи формування креативних технологій управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.06.2021Дослідження складових використання найманої праці: мобільності робочої сили, оплати праці, кількісного та якісного складу працівників в економіці, стану підготовки та підвищення кваліфікації, умов праці, колективно-договірного регулювання найманої праці.
статья, добавлен 06.04.2019Завдання, види та етапи проведення соціологічних досліджень. Аспекти та функції соціології праці та зайнятості, її основні категорії. Методи вимірювання та показники продуктивності праці. Типологія, принципи та предмети соціально-трудових відносин.
контрольная работа, добавлен 21.04.2011Механізм функціонування соціального партнерства в Україні. Регулювання соціально-трудових відносин. Розрахунок продуктивності праці за нормативною базою на початок планового періоду. Аналіз економічної активності населення за статтю та місцем проживання.
контрольная работа, добавлен 05.03.2012Встановлення основних складових соціально-трудових відносин та їх впливу на формування продуктивності праці та підвищення ефективності виробництва. Дослідження формування економічного механізму мотивації праці на сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 20.07.2015Економічна сутність ринку праці та соціально-економічні закономірності його формування. Шляхи та резерви підвищення використання трудових ресурсів, методика розрахунків прогнозних показників та їх економічні ефективності механізму державного регулювання.
автореферат, добавлен 07.03.2014Поняття ринку праці та принципи його регулювання. Теоретичні основи людського розвитку. Аналіз показників безробіття в області за причинами незайнятості. Заходи щодо регулювання попиту та пропозиції на ринку праці області. Прогнозування стану ринку праці.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Зміст, економічна природа, функції та причини сегментації ринку праці. Основні типи безробіття: фрикційне, структурне і циклічне. Характеристика сучасного стану та проблем розвитку ринку праці в Україні, можливі шляхи вдосконалення його функціонування.
реферат, добавлен 18.09.2012Розгляд сучасного стану ринку праці України в межах зайнятості, безробіття та міграції населення. Обґрунтування економічного та соціального значення праці та трудових відносин. Порівняльний аналіз індексів людського розвитку та людського капіталу.
статья, добавлен 26.05.2020Соціально-економічна сутність та функції ринку праці в процес трансформації економічної системи. Головні передумови, особливості і фактори формування ринку трудових послуг на національному та регіональному рівнях. Оцінка стану ринку праці в Україні.
автореферат, добавлен 21.11.2013Сутність, принципи функціонування та сегментація ринку праці. Механізм державного регулювання і саморегулювання внутрішньофірмового ринку. Державний фонд сприяння зайнятості населення. Формування нової стратегії провідних фірм світу у сфері робочої сили.
курсовая работа, добавлен 07.05.2010Розробка методичних підходів і практичних рекомендацій, спрямованих на покращення відтворення та підвищення ефективності використання трудового потенціалу. Систематизація показників вимірювання кількісного і якісного стану трудового потенціалу.
статья, добавлен 08.04.2019Кваліфікаційна характеристика економіста з праці. Дослідження законодавства з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин. Вдосконалення практики договірного впровадження соціально-трудових відносин. Управління кадровою політикою фірми.
контрольная работа, добавлен 30.10.2016Розгляд проблеми формування і реалізації соціально-економічної політики, спрямованої на регулювання основних функцій оплати праці в Україні, обґрунтування методології її удосконалення. Заходи щодо регулювання оплати праці в рамках національної стратегії.
статья, добавлен 11.02.2023Дослідження розвитку і концепції соціального підприємництва та ролі лідерства в процесі управління соціально-трудовими відносинами. Критерії належності організації до кластера соціальних підприємств, аспекти мотивації створення соціальних підприємств.
статья, добавлен 26.09.2023Економічна сутність продуктивності праці, вплив основних факторів. Необхідність зростання та оптимізація продуктивності праці. Аналіз сучасного стану та оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві, її вплив на прибутковість та шляхи підвищення.
дипломная работа, добавлен 08.05.2011Сутність та значення продуктивності та продуктивності праці. Система виробничих відносин, яка визначає характер праці. Загальні й часткові ознаки праці. Показники і методи вимірювання продуктивності праці. Умови підвищення продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Поняття ринку праці як системи суспільних відносин, що пов’язані з наймом і пропозицією праці. Основні елементи відносин, властиві командно-адміністративній економіці. Трансформація функцій регулювання зайнятості. Формування і задоволення попиту.
реферат, добавлен 05.12.2013Тарифно-економічна політика, здійснювана у промисловості. Висвітлення проблеми участі профспілок. Підвищення норм виробітку при одночасному зниженні розцінок. Заходи примусового характеру. Ліквідація прогулів і загальне посилення трудової дисципліни.
статья, добавлен 10.09.2013