Теория социально-психологического тренинга

Социально-психологический тренинг персонала, основанный на принципе единства приобретения опыта и роста компетенции как средство первичного обучения персонала. Особенности компетенциарного и экспериентального подходов к проведению тренинга, их различия.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.