Ретроспективний аналіз феномену "організаційна культура" та теоретичний аналіз основних дефідентів
Розкриття сутності понять "культура" як базисного для розгляду організаційної культури, його основні концепти і значення для розвитку організації будь-якої сфери. Духовне значення організаційної культури та її ролі в розвитку людини та цивілізації.
Подобные документы
Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Значення організаційної культури для забезпечення конкурентоспроможності та розвитку підприємства. Культура як сукупність норм та цінностей, що регулюють економічну поведінку.
статья, добавлен 24.07.2024Основні концептуальні підходи до визначення понять "культури", "організації" та "організаційної культури". Аналіз нових аспектів культури: культури корпорації, підприємництва, матеріальна, соціальна, корпоративна, духовна та економічна культура.
статья, добавлен 01.08.2017Сутність та значення організаційної культури. Висвітлення механізму формування організаційної культури сучасних організацій, розкриття ролі керівника в даному процесі. Необхідні заходи впровадження для формуванні успішної організаційної культури.
статья, добавлен 02.10.2017Взаємозв’язок між процесами розвитку організації та організаційної культури. Роль лідера в створенні організації та формуванні її організаційної культури. Аналіз процесу розвитку організаційної культури на різних стадіях життєвого циклу організації.
статья, добавлен 11.01.2019Теоретичні аспекти організаційної культури в системі менеджменту. Аналіз впливу організаційної культури на ефективність управління організацією. Аналіз перспективи розвитку організаційної культури в сучасних організаціях на прикладі компанії Google.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Аналіз напрямів, за якими у науковій літературі досліджується організаційна культура як феномен, розвиток організаційної культури навчального закладу та формування організаційної культури його керівника. Аналіз гендерних особливостей даної проблеми.
статья, добавлен 06.03.2019Вплив організаційної культури на ефективність управління, функції, які вона виконує як інструмент менеджменту. Складові організаційної культури. Порівняльна характеристика типів організаційної культури, заснованих на владі, ролі, завданнях, особистостях.
контрольная работа, добавлен 03.01.2011Вплив глобалізаційних процесів на формування нового розуміння ролі та значення організаційної культури, особливо у сфері публічного управління. Взаємозв'язок організаційної культури, її людського фактору та ноосферної парадигми публічного управління.
статья, добавлен 09.04.2018Розгляд загальних положень сутності організаційної культури. Дослідження її взаємозв’язку з продуктивністю праці робітників. Огляд основних методів мотивації. Пропозиції щодо оптимізації організаційної культури з метою підвищення ефективної діяльності.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Визначення значення організаційної культури для підтримки стабільності роботи організації, а також уточнення елементного складу організаційної культури. Методи створення ціннісної організації працівників. Типологія організаційних (корпоративних) культур.
реферат, добавлен 16.09.2012Основні засади організаційної культури, роль лідерства до процесів управління в організації. Аналіз роботи керівника-лідера зі створення ефективної організаційної культури та вдосконаленні лідерських якостей. Модель організаційної культури і її складові.
статья, добавлен 01.08.2024Аналіз сутності організаційної культури та її ролі в процесі формування конкурентних переваг підприємства. Визначення чинників впливу, що характеризують стан організаційної культури підприємства. Аналіз системи заходів культурної адаптації працівників.
статья, добавлен 31.05.2017Змістовий аналіз поняття "організаційна культура" та принципові інструменти її формування. Трирівнева модель функціонування організаційної культури робітників промислових підприємств. Аналіз організаційної культури з погляду можливого управління нею.
автореферат, добавлен 27.07.2015Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Стратегія, місія, цілі, цінності організації як основоположні принципи здійснення діяльності. Сутність концепції організаційної культури та фактори управління в рамках культури.
статья, добавлен 24.07.2024Теоретичні аспекти організаційної культури, досліджено та узагальнено підходи вітчизняних та зарубіжних учених до вивчення поняття "організаційна культура". Розглянуто її загальні та спеціальні принципи. Окреслено основні функції культури організації.
статья, добавлен 27.04.2021Аналіз компонентів культури організації: "робота", "комунікації", "управління", "мотивація і мораль". Вплив посадово-кваліфікаційних; освітньо-стажевих; соціально-демографічних чинників на оцінку персоналом рівня розвитку індексу організаційної культури.
статья, добавлен 02.12.2017Характеристика інноваційної культури як результату соціально-економічної взаємодії суб’єктів інноваційної діяльності, аналіз її значення для розвитку економіки. Дослідження особливостей впливу культури інновацій на стиль поведінки керівника та робітників.
статья, добавлен 25.08.2017Визначення, поняття і принципи побудови організаційної культури. Зарубіжний досвід утворення і функціонування організаційної культури. Аналіз економічного і фінансового стану товариства з обмеженою відповідальністю "Фоззі-фуд" та супермаркета "Сільпо".
дипломная работа, добавлен 29.05.2017Обґрунтовано доцільність використання фактору організаційної культури у формуванні ефективної системи запобігання конфліктам в організації. Висвітлено роль організаційної культури в управлінні конфліктами через її ціннісно-інституційну природу та функції.
статья, добавлен 27.04.2021Діалектичний взаємозв'язок організаційної культури та менеджменту. Складові культурної парадигми організації. Особливості формування, розвитку організаційної культури на пострадянських фірмах. Індивідуальні культурні риси керівників української компанії.
статья, добавлен 01.01.2019Визначення методичних підходів до оцінки стану організаційної культури підприємств на підставі запропонованої системи показників. Аналіз механізму мотивування персоналу в контексті розвитку організаційної культури за етапами його кар’єрного розвитку.
автореферат, добавлен 27.07.2015Вивчення механізмів трансформації організаційної культури підприємств в умовах воєнного стану. Формування сприятливих умов для адаптації, розвитку, мотивації персоналу, як передумов подолання кризи. Індикатори адаптивної функції організаційної культури.
статья, добавлен 02.07.2024Теоретичний підхід до тлумачення корпоративної культури. Типологія організаційної культури, механізм її формування. Зростання ролі морально-психологічного чинника в управлінні. Корпоративна культура і розподіл повноважень у міжнародних корпораціях.
курсовая работа, добавлен 07.05.2011Аналіз взаємозв’язку організаційної культури бізнесу та його спрямованості на розвиток партнерської співпраці із суспільством. Розгляд особливостей організаційної культури. Визначення перешкод у становленні соціального партнерства та шляхи їх подолання.
статья, добавлен 09.05.2018Дослідження організаційної культури вищого навчального закладу як інтегрального феномена, що має великий вплив на ефективну організацію науково-дослідної роботи майбутніх педагогів. Основні чинники даного впливу. Складники організаційної культури ВНЗ.
статья, добавлен 02.12.2018