Емоційний інтелект як складник професійної компетентності менеджера

Наявність високих інтелектуальних здібностей та організаторських навичок - одна з необхідних умов ефективного менеджменту. Компетентність як широкі професійні знання, ставлення та навички, необхідні для роботи у спеціалізованій галузі чи професії.

Подобные документы

  • Розгляд американського стилю менеджменту як професійної діяльності та галузі наукового знання. Розкриття основних характеристик менеджера, які формуються в процесі професійної підготовки. Визначення відмінностей у поняттях "лідер" та "керівник".

    статья, добавлен 27.03.2018

  • Формування компетентностей фахівців з менеджменту в сучасному бізнес-просторі. Обґрунтування необхідності лідерських якостей для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін. Характеристика рис, навичок та здібностей, необхідних для менеджера.

    статья, добавлен 17.11.2022

  • Цифрова революція та глобалізаційні процеси - фактори, що зумовлюють зміни у сучасному бізнес-середовищі та ставлять нові виклики перед менеджментом. Емоційний інтелект - група ментальних здібностей, які сприяють аналізу і розумінню власних емоцій.

    статья, добавлен 26.04.2021

  • Оцінка емоційного інтелекту в малому підприємництві за допомогою опитувальників, які покладаються на рівень компетентності, про які повідомляють самі. Детермінація поняття "емоційний інтелект" в контексті малого бізнесу та розвитку лідерських навичок.

    статья, добавлен 11.07.2023

  • Емоційний інтелект як чинник підвищення якості управління та формування конкурентної переваги підприємства. Здатність керівника ідентифікувати власні емоції, створювати сприятливий мікроклімат в колективі, встановлювати соціальні відносини та взаємодію.

    статья, добавлен 07.11.2022

  • Основні етапи й критерії оцінки правової компетентності менеджерів. Виявлення та характеристика педагогічних умов, що сприяють формуванню правової компетентності менеджерів. Поняття, сутність та значення професійної компетентності майбутнього фахівця.

    реферат, добавлен 13.12.2018

  • Теоретико-методологічні аспекти ролі менеджера в організації. Професійне призначення і використання спеціаліста з менеджменту. Вимоги до здібностей менеджера. Професійні відносини з підлеглими. Помилки і поради щодо організації особистої праці менеджера.

    курсовая работа, добавлен 28.07.2015

  • Штучний інтелект як наука і технологія створення інтелектуальних машин, особливо інтелектуальних комп'ютерних програм. Системи машинного перекладу. Перспективні напрямки інтелектуалізації. Технологія інтелектуальних агентів. Історія розвитку галузі.

    реферат, добавлен 14.03.2016

  • Загальна модель фахівця-менеджера, структура професійної компетентності управлінця в сфері зовнішньоекономічної діяльності. Сутність плюрилінгвальної компетенції, її місце в структурі професійних навичок, знань та вмінь фахівців з менеджменту ЗЕД.

    статья, добавлен 02.12.2018

  • Вивчення сучасного підходу до розвитку й формування професійної компетентності управлінця. Розглянуто погляди на професійну компетентність з точки зору акмеології, психології, менеджменту. Рівні професійної компетентності. Описано їхні характеристики.

    статья, добавлен 14.07.2022

  • Властивості характеру, необхідні для менеджера. Риси, властиві керівникам великих організацій у сфері фізичного виховання і спорту. Значимість характеристик ефективності топ-менеджера, навички ефективного лідера. Відмінності між менеджером і лідером.

    статья, добавлен 14.01.2017

  • Аналіз специфіки професійної діяльності менеджера соціальної роботи, зміст її функцій: планування, організації, мотивації й контролю. Визначення особливостей професійної діяльності менеджера соціальної роботи, її закономірності й загальні принципи.

    статья, добавлен 05.03.2018

  • Стандарти професійної компетентності персоналу готелю. Поняття компетентності персоналу, її основні види: функціональна, інтелектуальна, ситуативна, часова та ін. Компетентність персоналу готелю, її особливості. Правила етикету при розмові по телефону.

    реферат, добавлен 22.05.2016

  • Основні функції менеджера з персоналу, його найважливіші професійні якості. Опис стандартних функціональних завдань, що стоять перед менеджером з персоналу. Необхідні психологічні якості, що забезпечують успішність у професії, методики тестування.

    реферат, добавлен 04.04.2014

  • Міжкультурна компетентність як здатність особистості ефективно використовувати знання, навички та особистісні якості для досягнення успіху в роботі з людьми різних культур. Чотири групи особистих характеристик, що визначають успіх експатріантів.

    статья, добавлен 16.08.2022

  • Вплив професійно-мовленнєвої компетентності на становлення професійної діяльності менеджера. Аналіз моделі професійної діяльності менеджера. Зв’язок професійно-мовленнєвої компетентності із загальними, спеціальними компетентностями майбутнього менеджера.

    статья, добавлен 17.12.2022

  • Аналіз професійної діяльності менеджера в наукових працях вітчизняних та зарубіжних дослідників. Професійну культуру майбутнього менеджера визначено інтегративним показником його професійної компетентності. Показники рівнів розвитку професійної культури.

    статья, добавлен 02.12.2017

  • Поняття ефективного менеджменту, його необхідні етапи. Особливості реалізації ефективного менеджменту. Лідерство як мистецтво, вінець управлінської діяльності. Особистий авторитет керівника. Характеристика основних методів прийняття управлінських рішень.

    эссе, добавлен 30.11.2016

  • Знання, уміння та навички, необхідні сучасному керівникові, вимоги до його професійної компетенції. Особливості соціальних позицій і ролей працівників організації та види психологічного впливу в колективах. Функції конфліктів в управлінні підприємством.

    контрольная работа, добавлен 13.11.2010

  • Основні тенденції змін менеджменту праці. Аналіз форм гнучкої зайнятості та вивчення світового досвіду організації часу і форм праці. Виявлення технічних умов, необхідних для виконання роботи та спілкування в компанії. Концепція дистанційної роботи.

    статья, добавлен 16.04.2024

  • Аналіз структури формування професійної компетентності медичного персоналу. Складові компетентності медичної сестри в аспекті її готовності до роботи в інклюзивних закладах. Комплекс професійних компетенцій, проблеми його формування у медичної сестри.

    статья, добавлен 30.01.2022

  • Суть емоційного інтелекту та його розвиток на лідерські навички військового керівництва. Розуміння значення критичного і креативного мислення у військових лідерів. Помилки в обізнаності лідерів та представлення їх у відповідності до підпорядкованості.

    статья, добавлен 26.04.2023

  • Ключові відмінності між сучасним керівником та лідером. Аналіз основних помилок, яких припускаються більшість лідерів, ролі емоційного лідерства. Складові емоційного інтелекту лідера та пов'язані з ними навички. Напрями підвищення ефективності лідерства.

    статья, добавлен 19.02.2016

  • Дослідження професійно-важливих особистісних якостей менеджера з персоналу як основи професійної компетентності. Визначення компонентів особистісної або суб'єктивної активності, які можливо розвивати в процесі самоосвітньої діяльності при навчанні.

    статья, добавлен 28.09.2023

  • Вивчення соціального оточення клієнта та визначення необхідних ресурсів для застосування кейс-менеджменту. Необхідність оволодіння майбутніми менеджерами соціальної роботи загальними навиками соціальної роботи і інструментарієм кейс-менеджменту.

    статья, добавлен 21.02.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.