Использование информационно-коммуникационных систем в практике оценки деятельности государственных гражданских служащих Белгородской области
Информационно-коммуникационные системы, направленные на получение информации от населения о результатах профессиональной деятельности государственных гражданских служащих Белгородской области. Основные классификационные признаки информационных систем.
Подобные документы
Выявление содержания и специфики пространства инновационной активности российских государственных гражданских служащих. Определение факторов, способствующих и препятствующих протеканию инновационных процессов в деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 03.03.2020Принцип компетентности и мастерства в профессиональной деятельности государственного гражданского служащего. Некоторые особенности управления системой переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области.
статья, добавлен 20.04.2019Создание условий для профессионального развития как цель модернизации системы аттестации государственных гражданских служащих в России. Современные методологии практической деятельности в сфере развития кадрового потенциала государственных служащих.
статья, добавлен 26.02.2020Процессы институционального изменения государственной службы в условиях меняющейся внешней социально среды. Проблемы разбалансированности статуса государственных гражданских служащих, отсутствия прозрачной системы оценки результативности деятельности.
статья, добавлен 18.03.2021Понятие и классификация, типы показателей результативности деятельности государственных служащих. Обобщенные коэффициенты эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
реферат, добавлен 13.03.2015- 6. Институт текущей оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Недостаточное нормативное регулирование и разнородности правоприменительной практики. Рассмотрение перспективы внедрения института текущей оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Сопоставление "сотрудник – стандарт работы".
статья, добавлен 04.10.2017 - 7. Антикоррупционные и этические стандарты служебного поведения государственных гражданских служащих
Правовые и организационные проблемы реализации антикоррупционных стандартов служебного поведения государственных гражданских служащих. Формирование административно-правового механизма противодействия коррупции в деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 31.03.2019 Становление и современное состояние системы материального стимулирования государственных служащих. Исследование эффективности механизма поощрения государственных гражданских служащих в России. Список соответственных должностей гражданской службы.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Выявление слабых сторон управления персоналом государственной службы. Методы оценки компетенций и трудовых функций государственных гражданских служащих Армении. Изучение лучших зарубежных практик по управлению компетенциями государственных служащих.
статья, добавлен 19.08.2021Определение понятия государственных гражданских и муниципальных служащих в Российской Федерации. Ознакомление с особенностями правовой регламентации пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих. Изучение групп должностей служащих.
курсовая работа, добавлен 25.05.2021Научно-теоретические аспекты мотивации и критерии оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих. Научные школы управления. Исследования мотивов государственных служащих путем опросов. Мотивы выбора карьеры на государственной службе.
дипломная работа, добавлен 25.05.2015Обоснование комплексной методологии, необходимой для осуществления процедур оценки, а также определения показателей и критериев оценки деятельности гражданских служащих, не разработанных в настоящее время в государственных органах Российской Федерации.
статья, добавлен 22.03.2020Характеристика обязанностей, прав и юридической ответственности гражданских служащих. Исследование структуры и основных элементов административно-правового статуса государственных гражданских служащих. Анализ субъективного состава служебного контракта.
автореферат, добавлен 25.02.2017Анализ проблем в области правового регулирования аттестации государственных гражданских служащих для отбора профессиональных кадров. Отсутствие взаимосвязи в решениях, которые может принять аттестационная комиссия и наниматель по итогам аттестации.
статья, добавлен 31.08.2021Характеристика проблемы применения человеко-ориентированного подхода при определении компетенций государственных гражданских служащих и направлений развития их квалификации. Разработка модели ключевых компетенций государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.02.2021Результаты оценки роли дополнительного профессионального образования в развитии эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Необходимость системной работы в сфере переподготовки и повышения квалификации работников.
статья, добавлен 28.08.2018Проблемы формирования эффективной системы мотивации аппарата государственной службы. Факторы мотивации, влияющие на эффективную деятельность служащих. Анализ предложений по совершенствованию системы мотивирования государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 23.04.2016Гарантии государственных гражданских служащих. Программное обеспечения служащих медицинской помощью: состояние и перспективы. Предложения по институциональному закреплению специального медицинского страхования государственных гражданских служащих.
дипломная работа, добавлен 05.03.2012Характеристика процесса мотивации, её цели, элементы и пути совершенствования. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих РФ. Способы подбора кадров и оценки персонала. Создание условий карьерного роста и продвижения по службе.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Возможности применения в российской практике законодательного регулирования административной этики государственных гражданских служащих. Усиление мер по борьбе с коррупцией, выделение в дисциплинарной ответственности госслужащих перечня грубых проступков.
статья, добавлен 25.04.2019Анализ методологии развития оценки эффективности государственной гражданской службы в РФ. Изучение эволюции развития методов оценки эффективности государственных гражданских служащих. Значение разработки критериев в государственных органах власти РФ.
статья, добавлен 09.02.2021Общая характеристика основных категорий государственных гражданских служащих в РФ. Изучение содержания образовательной программы подготовки госслужащих. Матрица определения уровня функционально-профессиональных требований к гражданскому служащему в РФ.
статья, добавлен 26.01.2020Анализ системы государственного управления. Характеристика основных методов развития мотивации государственных служащих. Обозначение направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления.
статья, добавлен 30.08.2022Результат анализа объективных и субъективных показателей экологической компетентности муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, и государственных гражданских служащих Свердловской области. Полномочия в сфере охраны окружающей среды.
статья, добавлен 14.08.2020- 25. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих
Содержание общих факторов, оказывающих влияние на профессиональное развитие государственных гражданских служащих. Анализ результатов исследования индивидуальной системы ценностей, мотивов и отношения к профессиональному развитию государственных служащих.
статья, добавлен 02.03.2020