Содержание и методика организационно-административной работы в сфере здравоохранения
Понятие здравоохранения и определение проблем организационно-административной работы в учреждениях сферы здравоохранения. Сравнительный анализ организационно-административной работы центра планирования семьи и репродукции в Рязани и Санкт-Петербурге.
Подобные документы
Разработка типологии организационно-экономических форм и факторов, определяющих их выбор в сфере здравоохранения. Направления формирования оптимальной организационно-экономической модели отдельных подразделений системы здравоохранения (службы крови).
автореферат, добавлен 30.04.2018Исследование проблем управления в сфере здравоохранения России. Характеристика основных показателей здоровья населения и планируемых структурных преобразований системы здравоохранения. Обзор системного подхода к реформированию и развитию здравоохранения.
статья, добавлен 27.01.2019Сущность и основные инструменты менеджмента. Содержание работы руководителя, стили и принципы управления. Особенности стратегического планирования и организационного процесса. Специфика управленческой и маркетинговой деятельности в сфере здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 11.12.2011Роль стимулирующих выплат в зависимости от качественных показателей работы персонала в сфере здравоохранения. Изучение качества работы медицинского персонала и определение произведенных затрат с последующим дифференцированным распределением надбавки.
статья, добавлен 25.03.2018Определение понятия "персонал предприятия". Характеристика экономической, организационно-административной и организационно-социальной концепций менеджмента персонала. Анализ целей, задач, принципов и функций управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.09.2016Преимущества использования BPM в сфере здравоохранения. Сферы, в которых моделирование бизнес-процессов позволяет увеличить эффективность и качество предоставляемых услуг. Сущность сервиса eHealth как области пересечения здравоохранения и бизнеса.
статья, добавлен 19.12.2017Исследование основных методов по управлению персоналом. Ознакомление с трудовыми показателями исследуемого предприятия. Изучение концепций управления кадрами: экономической, организационно-социальной, организационно-административной, гуманистической.
дипломная работа, добавлен 18.07.2014Взаимосвязь демографической ситуации и качества здравоохранения, особенно в муниципальных и городских образованиях. Проблемы нехватки и низкого качества предоставления услуг. Низкая привлекательность работы для врачей, а также медицинского персонала.
статья, добавлен 31.07.2018Вопросы выбора путей наиболее оптимального внедрения инноваций развития в национальные сферы здравоохранения на современном этапе. Разработка подхода к повышению эффективности международных коопераций в инновационной среде системы здравоохранения.
статья, добавлен 08.12.2021Анализ значения здравоохранения в социально-экономическом развитии государства и ресурсного потенциала здравоохранения субъектов федерации. Разработка научно-методического инструментария инновационного подхода к управлению ресурсами здравоохранения.
автореферат, добавлен 02.05.2018Правила организаторской работы. Составление плана работы, подбор помощников, делегирование полномочий. Анализ отличий организационно-распорядительных методов от экономических и социально-психологических. Функции организационной структуры управления.
презентация, добавлен 21.10.2013Исследование вопросов кадровой политики в отрасли здравоохранения Дальнего Востока России. Изучение и характеристика кадровой ситуации в лечебных учреждениях здравоохранения Дальневосточного федерального округа с акцентом на систему подготовки кадров.
статья, добавлен 05.05.2016Расчёт организационно-технических параметров производства. Разработка режима работы предприятия. Координация производственных процессов во времени. Построение административной структуры предприятия. Основные права и обязанности линейных руководителей.
курсовая работа, добавлен 05.01.2012Теоретические основы анализа организационно-технического уровня производства. Анализ влияния показателей организационно-технического уровня на эффективность работы предприятия. Достижения науки и техники как источники развития производительных сил.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Исследование ценностно-мотивационной составляющей и ее связи с удовлетворенностью трудом на примере сотрудников медицинского центра г. Владивостока. Связь ценностной сферы работников здравоохранения с содержанием и гигиеническими факторами деятельности.
статья, добавлен 17.02.2019Сущность школы административного управления, предпосылки ее создания, основные цели и задачи. Анализ административной теории А. Файоля и углубление его концепции в дальнейших исследованиях. Значение административной школы в современном менеджменте.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Анализ результативности этапа модернизации отечественного здравоохранения. Оптимизация системы медицинской помощи в рамках национального проекта "Здоровье". Терминологическая база идеи неуклонной корректировки ориентации здравоохранения на пациента.
статья, добавлен 31.12.2019Возможности использования инструментов бенчмаркинга, управления организационно-экономическими изменениями в системе здравоохранения. Методология планирования объемов гарантированной бесплатной медицинской помощи населению и ее ресурсного обеспечения.
статья, добавлен 18.03.2018Исследование подходов к поиску оптимальной методики комплексной оценки управления государственным учреждением в сфере здравоохранения. Грамотное управление в условиях ограниченности ресурсов. Наиболее важные вопросы-вызовы для здравоохранения сегодня.
статья, добавлен 21.01.2021Содержание, классификация функций и методы планирования управления органами внутренних дел. Принципы аналитической работы, ее познавательная, сигнализирующая и организационно-управленческая функции. Рекомендации по усовершенствованию штабной работы.
дипломная работа, добавлен 06.06.2010Теоретические аспекты существования экономики в условиях командно-административной системы управления. Анализ достоинств и недостатков командно-административной системы. Меры по предотвращения деформации рынка в условиях командно-административной системы.
курсовая работа, добавлен 04.04.2015Организационно-экономическая характеристика агропромышленного холдинга. Исследование эффективности кадрового планирования в организации. Повышение профессионального профиля менеджеров по персоналу. Методика совершенствования работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016Подбор людей для выполнения групповой работы творческого характера. Понятие учета "человеческого фактора" в процессе организационно-управленческой деятельности. Определение типа темперамента по методике В.М. Русалова. Подготовка к деловой встрече.
контрольная работа, добавлен 10.06.2017Характеристика основных факторов, влияющих на мотивацию профсоюзного членства. Условия формирования устойчивой мотивации. Направления организационно-массовой работы и мотивация. Мотивация и функции, формы, средства организационно-массовой работы.
курсовая работа, добавлен 20.05.2020Процесс перевода работников (сотрудников) организации (компании, фирмы, отдела и т.п.) на дистанционный (удаленный) режим работы посредством создания так называемого "виртуального офиса". Алгоритм перевода и его организационно-техническое обеспечение.
статья, добавлен 11.02.2021