Оцінка художника-реставратора у контексті атестації та присвоєння кваліфікаційних категорій

Висвітлення сутності діючого в незалежній Україні процесу атестації та присвоєння кваліфікаційних категорій художникам-реставраторам. Дослідження сучасних проблем мистецької освіти та стратегування політики збереження та розвитку культурної спадщини.

Подобные документы

  • Поняття атестації та мотивації персоналу: мета, завдання та правове регулювання. Аналіз та оцінка персоналу підприємства ТзОВ "Дубенський консервний завод". Характеристика системи мотивації та атестації на підприємстві, шляхи та методи її покращення.

    дипломная работа, добавлен 19.10.2012

  • Становлення і удосконалення системи підготовки та атестації педагогічних кадрів в умовах України. Підготовка і перевірка педагогів вищої наукової кваліфікації. Порівняльний аналіз національної системи атестації науково-педагогічних кадрів і країн Європи.

    автореферат, добавлен 12.02.2014

  • Кадрова політика підприємства в сучасних умовах, характеристики та класифікація трудових ресурсів. Оцінка кількісного і якісного складу персоналу підприємства та вдосконалення механізму формування кадрового резерву управлінців і атестації кадрів.

    дипломная работа, добавлен 21.03.2011

  • Визначення актуальності кваліфікаційних характеристик, що висуваються до різних категорій працівників поліції. Характеристика основних наслідків впливу чинників внутрішнього і зовнішнього середовища на ефективність діяльності органів і підрозділів НПУ.

    статья, добавлен 15.04.2023

  • Поняття атестації співробітника для просування по службовим сходам на підприємстві, її основні види (підсумкова, проміжна, спеціальна). Основні об'єкти та показники атестаційної оцінки персоналу. Організація процесу атестації робітника: основні етапи.

    реферат, добавлен 16.05.2015

  • Соціальні та економічні проблеми розвитку та ефективного використання кадрового потенціалу готельного господарства в умовах ринкової трансформації економіки. Нормативи чисельності персоналу готелів різних категорій та професійно-кваліфікаційних груп.

    автореферат, добавлен 03.09.2013

  • Переосмислення роботи культурних інституцій із збереження історико-культурної спадщини у повоєнний час. Можливості постконфліктного туризму у використанні традиційного культурного надбання та створеної в умовах воєнного часу новітньої культурної спадщини.

    статья, добавлен 26.11.2023

  • Дослідження та узагальнення теоретико-методологічних засад формування системи атестації персоналу в організації. Практика атестації педагогічних працівників у Дубровицькій ЗОШ І-ІІ ступенів. Методологія формування системи оцінки педагогічних кадрів.

    дипломная работа, добавлен 28.01.2010

  • Аналіз необхідності проведення атестації персоналу підприємств для визначення кар’єрного просування персоналу за сучасних умов господарювання. Особливості роботи атестаційної комісії. Основні критерії, за допомогою яких можна оцінити роботу персоналу.

    статья, добавлен 14.09.2012

  • Методи оцінки персоналу закладу охорони здоров’я. Сутність атестації лікарів. Розподіл ключових компетенцій сучасного лікаря. Розрахунок показників, на підставі яких визначається інтегральний показник, що відбиває узагальнений рівень компетенцій лікарів.

    статья, добавлен 27.08.2016

  • Процедури атестації й оцінювання персоналу в зарубіжних країнах. Аналіз сучасних методів кадрової політики в Україні та в інших країнах, визначення їх переваг та недоліків. Характеристика нетрадиційних методів оцінки персоналу, їх переваги й недоліки.

    статья, добавлен 03.03.2018

  • Значення кадрової політики в умовах ринкової економіки. Основні аспекти планування роботи з кадрами. Оцінка і проведення атестації кадрів управління на ВАТ "ЛуАЗ", визначення перспектив розвитку прцівника. Підвищення кваліфікації управлінських кадрів.

    реферат, добавлен 10.10.2009

  • Головні джерела розвитку економіки. Дослідження стану планування виробничих систем кондитерської фабрики "Roshen". Структура та оцінка персоналу підприємства. Розрахунок трудомісткості робіт. Порядок проведення атестації керівників та спеціалістів.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2014

  • Аналіз підходів до визначення терміна "оцінка персоналу". Дослідження сутності й мети оцінки ділових якостей працівників. Визначення атестації та конкурсного відбору працівників на заміщення вакантних посад як основних способів оцінки ділових якостей.

    статья, добавлен 23.07.2017

  • Сутність та інструменти формування кадрової політики підприємства. Формування вимог щодо відбору персоналу, атестації кадрів та підвищення кваліфікації на етапі його навчання і розвитку. Методи і моделі управління кадровими ресурсами на підприємстві.

    статья, добавлен 28.09.2016

  • Поняття "атестація державних службовців". Порядок проведення атестації державних службовців. Термін і графік проведення атестацій. Аналіз виконання державним службовцем посадових обов’язків. Оцінка якості виконання службовцями посадових обов’язків.

    реферат, добавлен 24.07.2012

  • Розглядаються деякі аспекти організації освітнього процесу в Україні в контексті тенденцій світового розвитку освіти та причини, що призвели до накопичення проблем у цій сфері. Визначено стратегічні напрями трансформації освіти, принципів її організації.

    статья, добавлен 06.05.2019

  • Оцінка персоналу в управлінні готельними підприємствами. Аналіз використання трудових ресурсів готелю "Four Points By Sheraton Zaporozhye", формування кадрової політики готелю і атестації персоналу. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.

    статья, добавлен 25.10.2017

  • Аналіз сутності концепції організаційного розвитку, здійснення екстраполяції її категорій у галузь вітчизняної вищої освіти. Інструменти практичної реалізації концепції організаційного розвитку, що можуть бути використані у системі управління ВНЗ.

    статья, добавлен 25.01.2023

  • Визначення сутності основних категорій у системі оцінки вартості підприємства та сутності концептуальних категорій щодо вартісно-орієнтованого управління підприємством. Аналіз і синтез існуючих підходів та методів вартісно-орієнтованого управління.

    статья, добавлен 22.01.2017

  • Дослідження компетенції фахівців зі збереження та зміцнення здоров’я у зарубіжній практиці та обґрунтування кваліфікаційних характеристик професії "консультант з питань здорового способу життя" в Україні. Причини зростання попиту на професію коуч.

    статья, добавлен 20.12.2023

  • Правові аспекти порядку проведення атестації судових експертів психологів та проблемні шляхи їх підготовки. Вивчення нормативно-законодавчої бази, що регулює процес підтримки судових експертів-психологів та вимоги до їх роботи як державних службовців.

    статья, добавлен 30.01.2017

  • Розгляд сучасних підходів до оцінки персоналу в управлінні готельними підприємствами. Характеристика використання трудових ресурсів готелю, формування кадрової політики та атестації кадрів. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.

    статья, добавлен 04.01.2019

  • Підходи до оцінки діяльності закладів вищої освіти (ЗВО) на міжнародному або наднаціональному рівні. Основні процедури контролю якості освіти у зарубіжних країнах. Відмінності кваліфікаційних документів українських ЗВО від прийнятих в розвинених країнах.

    статья, добавлен 18.08.2022

  • Сучасні заходи збереження інформаційних ресурсів. Важливість збереження інформаційної історично-культурної спадщини. Оцифрування документів як провідний напрям збереження інформаційно-документних ресурсів. Мікрографування і ксерокопiювання документів.

    курсовая работа, добавлен 20.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.