Политика удержания кадров в сетевых организациях
Анализ особенности формирования методов мотивации в сетевых компаниях по привлечению и удержанию персонала: сущность сетевых организаций; основы формирования кадровой политики сетевых организаций; приёмы повышения эффективности работы в сетевых компаниях.
Подобные документы
Планирование научной организации управленческого труда наблюдательного подразделения Росгидромета. Виды плановой работы сетевых организаций. Годовой план-задание работы гидрометеорологической станции. Графики работ сотрудников сетевых организаций.
курсовая работа, добавлен 16.09.2009Анализ сущности и некоторых характеристик основных типов сетевых организаций. Сравнительная характеристика иерархической и сетевой моделей организации. Изучение видов сетевых организаций. Характеристика принципов сетевой виртуальной организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2017Формирование сетевых форм бизнес-структур в российской экономике. Понятие и классификация бизнес-структур, принципы их построения и функционирования на рынке. Жизненный цикл сетевых структур, франчайзинг как механизм их взаимодействия с внешней средой.
статья, добавлен 28.01.2020Сущность сетевых методов планирования и управления. Работа, событие и путь сетевой модели. Критический путь и анализ календарного графика работ. Основные правила разработки сетевых графиков. Графическая оценка и анализ, их использование в планировании.
курсовая работа, добавлен 16.10.2012Реализация политики удержания персонала в организации и практика менеджмента в области мотивации. Понятие ротации работников, анализ проблемы и причины текучести кадров в современных компаниях. Меры и рекомендации по удержанию персонала в компании.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Изучение основных задач построения сетевой модели или структурного планирования, которое начинается с разбиения проекта на четко определенные работы, для которых определяется продолжительность. Методические рекомендации по построению сетевых моделей.
реферат, добавлен 07.03.2011Отличие сетевого планирования от линейных графиков. Сферы производственной и предпринимательской деятельности, в которых может применяться сетевое планирование. Способы изображения событий и работ на сетевых графиках. Анализ и оптимизация сетевых планов.
реферат, добавлен 03.04.2011Анализ основных этапов развития сетевых технологий и понятия проектного управления. Структурная декомпозиция работ: сетевое планирование и управление, классификация сетевых моделей. Решение задачи разработки оборудования для высокотемпературных систем.
курсовая работа, добавлен 08.08.2017Осуществление планирования с помощью сетевых моделей. Составление сетевых графиков на начальном этапе планирования. Картотека событий по проектированию роботизированной линии токарной обработки деталей. Расчет средней продолжительности выполнения работ.
контрольная работа, добавлен 15.06.2015Развитие сетевых структур в предпринимательстве на современном этапе. Сущность сетевых структур в предпринимательстве, тенденции их развития на рубеже ХХ-XXI вв. Интеграция предпринимательских сетей с маркетинговыми, торговыми, информационными сетями.
статья, добавлен 17.09.2018Понятие организации и организационного проектирования. Проблема выработки стратегических решений. Этапы многокритериального синтеза организационных структур. Характеристика типов экспертных оценок, синтез базовых идеальных структур сетевых предприятий.
статья, добавлен 17.01.2018Теоретические основы создания, формирования и развития организационно-управленческих структур промышленных предприятий сетевого типа, их тенденции и особенности. Методы государственного регулирования функционирования сетевых промышленных организаций.
автореферат, добавлен 01.04.2018Характеристика истории развития и видов сетевых организаций, а также их отличительных особенностей. Анализ особенностей применения стабильного, внутреннего и динамического типов организации. Анализ особенностей адаптации организаций к изменениям на рынке.
реферат, добавлен 29.09.2017Сущность, эволюция и характеристика свойств сетевых организаций, их основные виды: функциональная, дивизиональная и матричная. Особенности функционирования межфирменной сети, корпоративных стратегических альянсов, горизонтальных и вертикальных корпораций.
реферат, добавлен 13.02.2012Суть сетевых организаций. Закономерности работы сети. Сетевая организация социума и биополитика. Сопоставительный анализ примитивного и современного социума. Корпорации и свободные агенты. Роль бизнес-образования в формировании корпоративного мышления.
курсовая работа, добавлен 07.03.2012Теоретические основы кадровой политики. Анализ существующей в конкретных организациях кадровой политики. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике. Аттестация кадров и ее процедура. Отбор и подбор персонала.
курсовая работа, добавлен 25.03.2011Понятие и анализ общих признаков, характерных для сетевых структур, основные требования к ним. Типы межорганизационных связей, варьирующих в зависимости от их целей, степени вовлеченности в сети и способов осуществления внутрисетевых взаимодействий.
статья, добавлен 09.04.2018Мотивация персонала – фактор повышения эффективности организации, цели и задачи мотивации персонала. Влияние методов мотивации на конкурентоспособность организаций. Методы анализа состояния системы мотивации персонала, улучшение параметров работы.
курсовая работа, добавлен 26.06.2010Направления перспективного формирования, развития и реализации кадровой политики современных организаций, направленной на формирование трудового потенциала. Значимость качества трудовой жизни как основы формирования современной кадровой политики.
статья, добавлен 06.06.2018Теоретические основы и особенности формирования кадровой политики. Анализ основных показателей использования кадров ЗАО "ТД Перекресток", организационной структуры персонала и движения рабочей силы. Обзор мероприятий по модернизации отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 15.05.2012Сущность сетевых методов планирования. Комплекс графических и расчетных методов организационных мероприятий, обеспечивающих моделирование, анализ и динамическую перестройку плана выполнения сложных проектов. Обычный алгоритм Монте-Карло интегрирования.
курсовая работа, добавлен 20.06.2011Особенности российского рынка труда IT–специалистов. Привлечение IT–персонала: особенности подбора и найма. Принципы удержания и эффективной мотивации IT–специалистов. Анализ технологии удержания IT–специалистов на примере ООО "Цифровые технологии".
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Подходы к формированию кадровой политики американских, японских и российских организаций. Корпоративная культура как фактор повышения конкурентоспособности, эффективности производства и управления. Методы управления кадрами и принципы мотивации труда.
контрольная работа, добавлен 12.01.2016Анализ и оценка организационных структур управления будущего и видов организаций (сетевых, многомерных и других предприятий; виртуальных и круговых корпораций). Основные свойства, тенденции и перспективы развития компаний в следующем XXI столетии.
реферат, добавлен 01.11.2016Аспекты экономической деятельности сетевых предприятий сферы общественного питания. Сравнительный анализ ресурсных потоков. Управление цепями поставок на базе матричного метода определения затрат ресурсов в предприятиях сферы общественного питания.
статья, добавлен 31.08.2020