Координация как модель управления
Регулирование субъектов и объектов принципами субординационного и координационного управления. Изучение родо-индивидуальной, родо-родовой, индивидуально-родовой и индивидуально-индивидуальной форм взаимодействия. Специфика деятельности рода и индивида.
Подобные документы
Изучение понятия, значения и классификации функций управления. Стадии процесса управления: планирование (перспективное, текущее, оперативное), организация, регулирование (координация, мотивация), контроль (учет и анализ). Основные принципы мотивации.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Изучение особенностей взаимодействия акмеологии и конфликтологии в развитии профессионального творчества. Рассмотрение понятия акмеологии — науки о закономерностях достижения максимального совершенства во всех видах индивидуальной деятельности человека.
контрольная работа, добавлен 07.10.2014Механизм взаимодействия менеджеров, директоров и акционеров в американской модели управления. История развития американской модели управления. Иерархический характер американской модели управления. Специфика управления в американских компаниях.
реферат, добавлен 16.06.2014Менеджмент как совокупность взаимодействия субъектов и объектов управления для достижения целей предприятия. Классификация функций управления, типовые структуры систем управления. Политика деятельности предприятия и нормативные требования к управлению.
реферат, добавлен 01.08.2017Рассмотрение сущности, показателей и способов управления. Изучение содержания таких функций управления как прогнозирование и планирование, мотивация и стимулирование, контроль, координация, регулирование. Изложение главных принципов и методов менеджмента.
реферат, добавлен 24.06.2015Координация при различных стилях управления. Деятельность специально назначенного координатора. Индивидуальная координация, задачи и направления работы сотрудников. Виды взаимозависимости подразделений предприятия. Организация как объект управления.
доклад, добавлен 29.10.2013Основные принципы управленческой деятельности. Системный подход к анализу управления организацией. Методы изучения объектов и субъектов управления. Основные показатели эффективности деятельности менеджера в аспекте управления человеческими ресурсами.
лекция, добавлен 27.07.2015Всестороннее изучение субъектов и объектов организаторской деятельности. Совершенствование механизма управления. Схема взаимозависимости функций. Типы организационных структур управления. Руководство как составляющая функция организации, его структура.
курсовая работа, добавлен 07.06.2012- 9. Специфика планирования деятельности учреждений культуры (на примере БУКОО "Орловский театр кукол")
Плановая деятельность учреждений культуры как одна из первоочередных функций его управления, взаимодействующая с такими функциями, как организация, координация, контроль, регулирование, мотивация. Планирование - экономический метод управления, его задачи.
статья, добавлен 26.04.2019 Характеристика механизма, структуры (линейная, функциональная, штабная), объектов, функций (планирование, прогнозирование, координация, контроль), кадров, процесса и элементов (предметы и средства труда, кадры, технологии производства) системы управления.
реферат, добавлен 22.08.2010Регламентация и самоорганизация в процессе управления, их принципы и элементы. Понятие субъекта и объекта управления. Основные группы функций системы управления. Обобщенный и коллективный субъект организационной деятельности. Способы принятия решений.
курсовая работа, добавлен 25.11.2012Изучение организации процесса управления в таможенных органах, его субъектов, объектов и методов. Описание сути действия законов управления. Характеристика общих, частных и организационно-технологических принципов управления таможенными органами.
реферат, добавлен 07.04.2014Рассмотрение субъектов, объектов и иерархии управления в организации. Описание достоинств и недостатков линейной, линейно-функциональной, линейно-штабной и матричной структур управления. Изучение функций систем управления и путей их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 26.10.2014Методологические основы менеджмента, понятие и классификация методов управления, обеспечение совместной работы людей. Социально-психологические методы управления, диалектический подход, рассматривающий управленческие проблемы, координация действий.
контрольная работа, добавлен 30.03.2012Характеристика управления как процесса взаимосвязанных функций, которые органически связаны с определенными структурными компонентами. Анализ субъектов, объектов и типов управления. Изучение функция руководителей низового, среднего и высшего звена.
лекция, добавлен 26.09.2018Анализ научных концепций молодёжи в социально-гуманитарном знании. Специфика деятельности социальных молодёжных организаций. Анализ опыта молодёжных правительств регионов РФ. Государственное регулирование форм социального взаимодействия с молодёжью.
дипломная работа, добавлен 27.10.2017Использования форм трудовых договоров в предпринимательской деятельности. Специфика управления и организации предпринимательской деятельности. Характеристика, отличительные черты централизованной и децентрализованной структурной системы управления.
реферат, добавлен 29.09.2018Координация - процесс распределения деятельности во времени, обеспечения взаимодействия различных частей фирмы в интересах выполнения стоящих перед ней задач. Организация как ключевая функция менеджмента. Виды бюрократических структур управления.
курсовая работа, добавлен 05.04.2022Анализ проблем профессионализма. Понятие и сущность способностей. Моральные качества личности. Изучение управленческих способностей. Индивидуально-психологические особенности личности. Роль личности в системе управления, менеджерские характеристики.
курсовая работа, добавлен 21.02.2011Сущность объекта и предмета науки управления. Отношения между людьми в ходе воздействия на процесс производства. Законы формирования отношений управления. Характеристики функций менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль, координация.
реферат, добавлен 25.02.2016Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Генезис теории мотивации. Изучение взаимосвязи индивидуально-личностных особенностей и мотивации риэлторов. Изучение взаимосвязи типов мотивации с индивидуально-личностными особенностями риэлторов.
дипломная работа, добавлен 26.02.2012Теоретическое обоснование оперативного управления производством. Определение календарно-плановых показателей и оценка эффективности оперативного управления. Система форм и методов координации и синхронизации деятельности всех звеньев предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.09.2018Исследование особенностей формирования национальной модели менеджмента в России. Характеристика стратегии выживания российских предприятий. Анализ облика русского менеджмента: жесткой структуры управления и индивидуальной направленности руководства.
презентация, добавлен 20.11.2015Сущность функций организации управления. Централизация полномочий в компании. Изучение мотивации как одной из функций менеджмента, использование мотивов поведения человека в практике управления его деятельностью. Координация в организационном процессе.
шпаргалка, добавлен 01.02.2015Общесистемные принципы систем управления. Функции замкнутого общефункционального управленческого цикла. Организация, координация и регулирование процессов управления. Основные специальные принципы при построении и функционировании систем управления.
реферат, добавлен 05.06.2010