Первинна сегментація бізнес-оточення

Принципи та методика проведення управлінським консультантом попереднього обстеження бізнес-оточення та положення справ у клієнтській організації. Одержання інформації від членів колективу й менеджменту різного рівня за допомогою інтерв'ю й анкетування.

Подобные документы

  • Найважливіша характеристика організації. Зв’язок із зовнішнім середовищем. Позиції управління всередині організації. Загальне зовнішнє оточення організації. Середовища прямого та непрямого впливу на організацію. Механічний та органічний типи управління.

    реферат, добавлен 04.05.2009

  • Поняття екосистем бізнесу та їх особливості. Структура: центральна організація та її оточення, зв’язки між ними, синергетичний ефект. Модель бізнес-екосистеми, що складається з шарів: лідерів, контриб’юторів, користувачів і навколишнього середовища.

    статья, добавлен 27.10.2022

  • Стратегічна важливість ефективного управління персоналом для досягнення успіху в конкурентному бізнес-середовищі. Підбір і найм персоналу, їх розвиток, мотивація працівників. Важливість культури підприємства для створення продуктивного робочого оточення.

    статья, добавлен 20.09.2024

  • Бізнес-план як форма представлення інвестиційного проекту у вигляді компактного документа, що виконується на стадіях попереднього обґрунтування. Принципи складання бізнес-плану, його структура. Розрахунки показників економічної ефективності проекту.

    реферат, добавлен 28.10.2014

  • Значущість поведінкового підходу під управлінням якістю бізнес-процесів і людськими ресурсами організації. Забезпечення якісних змін на індивідуальному та колективному рівні організації праці, підвищення рівня адаптивності та конкурентоспроможності.

    статья, добавлен 26.04.2023

  • Обґрунтування значення певних категорій процесно-орієнтованого менеджменту в організації бізнес-планування аграрних підприємств. Особливості визначення доцільності їх обрання. Використання закордонного досвіду систем управління господарюючими суб’єктами.

    статья, добавлен 28.01.2023

  • Управління людськими ресурсами в сучасних організаціях. Аналіз стратегічної важливості ефективного управління персоналом для досягнення успіху в конкурентному бізнес-середовищі. Роль культури підприємства для створення продуктивного робочого оточення.

    статья, добавлен 22.05.2024

  • Загальна характеристика бізнес-плану, його головні розділи. Орієнтовна структура бізнес-плану: резюме, характеристика підприємницької діяльності та її можливості, кон'юнктура ринку, маркетинг і збут, управління і власність, фінансовий план виробництва.

    методичка, добавлен 09.12.2009

  • Дослідження спільних рис різних бізнес-моделей ІТ-підприємства та розробка принципів побудови нових бізнес-моделей на їх основі. Розвиток ІТ-індустрії та коммодитизація апаратної частини. Розподіл основних чинників ІТ-підприємства за бізнес-моделями.

    статья, добавлен 17.07.2018

  • Доведено ключову особливість ділової репутації, яка виражається "об’єкт-суб’єктивним" взаємовідношенням. Вивчення структурного наповнення репутації компанії сприятиме її конструюванню з врахуванням специфіки діяльності та особливостей бізнес-оточення.

    статья, добавлен 29.11.2021

  • Відображення особливостей розвитку категорії "крос-культурна бізнес-взаємодія". Уточнення сутності поняття бізнес-взаємодії з позиції багатокультурної бізнес-співпраці з міжнародними партнерами, а також залучення до колективу фахівців-іноземців.

    статья, добавлен 22.08.2023

  • Огляд поняття результативності бізнес-організацій, напрями його застосування в практиці ведення бізнесу в Україні. Вимірювання результативності в сучасному бізнес-середовищі. Ключові показники ефективності для оцінки досягнення цілей бізнес-процесів.

    статья, добавлен 21.04.2024

  • Важливість проведення аналізу інновацій як складової частини й однієї з функцій інноваційного менеджменту. Особливість дослідження інноваційно-інвестиційної діяльності підприємства. Характеристика розгляду об’єктів синтезу нововведень бізнес-організації.

    статья, добавлен 08.05.2018

  • Формування системи ключових вимірювальних показників та методики оцінки рівня розвитку бізнес-організації. Необхідність вдосконалення та розвитку компаній для забезпечення стійкості та їх конкурентоспроможності у сучасному невизначеному бізнес-середовищі.

    статья, добавлен 02.08.2024

  • Визначення проблем та оцінка наслідків впровадження процесного підходу для суб'єктів господарювання. Аналіз основних етапів проведення реінжинірингу бізнес-процесів. Практичні приклади проведення реінжинірингу бізнес-процесів міжнародними компаніями.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2015

  • Вплив менеджменту організації з удосконалення бізнес-процесів на конкурентостійкість електронної комерції. Розробка стратегій оптимізації та поліпшення діяльності компанії, зміцнення позицій на ринку, який змінюється, конкурентостійкість підприємства.

    статья, добавлен 28.03.2024

  • Визначення причин конфліктів в організації. Ознаки та наслідки соціального конфлікту в організації. Окреслення можливих підходів до успішного управління конфліктними ситуаціями в колективі організації, які б відповідали сучасному бізнес-середовищу.

    статья, добавлен 29.03.2018

  • Характеристика понять "стратегія", "бачення майбутнього (візії) бізнес-організації", "стратегічний форсайт". Необхідність урізноманітнення методів і каналів комунікацій і надходження бізнес-інформації до фірми. Роль прогнозування і наукового передбачення.

    статья, добавлен 06.07.2022

  • Оцінювання якісних та кількісних показників ефективності систем менеджменту персоналу. Удосконалення моделі HR бізнес-процесів сучасного підприємства та узагальнення методів і показників оцінювання системи менеджменту персоналу в розрізі бізнес-процесів.

    статья, добавлен 18.01.2024

  • Організація як складний і відкритий процес. Поняття та значення постачальників. Конкуренція як фактор прямого впливу. Основні типи споживачів, з якими працює організація. Вплив місцевих органів влади. Характеристика побічних факторів зовнішнього оточення.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2010

  • Реалізація аналітичної функції як забезпечення ефективного управління бізнес-процесами. Напрямки аналізу оптимізації бізнес-процесу та етапи його організації. Ієрархічна система цілей організації аналізу оптимізації бізнес-процесів у вигляді дерева цілей.

    статья, добавлен 13.02.2024

  • Розгляд структури системи комплаєнсу бізнес-процесів суб’єктів готельного бізнесу. Оцінка компонентів комплаєнсу бізнес-процесів шляхом імплементації методики статистичних досліджень та геп-аналізу. Принципи комплаєнс-контролю бізнес-процесів у готелі.

    статья, добавлен 14.02.2022

  • Застосування Х-інжинірингу як сучасного методу покращення зовнішніх бізнес-процесів на основі застосування ІТ-технологій. Відмінності технологій Х-інжинірингу та традиційного реінжинірингу бізнес-процесів. Його переваги, завдання та принципи застосування.

    статья, добавлен 20.08.2017

  • Розгляд особливостей авторитарного, демократичного, ліберального та змішаного стилів менеджменту у сучасному бізнес-середовищі. Аналіз стану управління трудовими ресурсами на ТОВ "Симпатік". Основні напрями удосконалення стилю менеджменту на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2011

  • Поняття та складові внутрішнього і зовнішнього середовища. Роль організаційної культури у мобілізації ресурсів організації для досягнення її цілей. Основні змінні внутрішнього середовища і роль менеджменту в взаємодії організації з зовнішнім оточенням.

    реферат, добавлен 15.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.