Типология трудового поведения
Трудовое поведение рассматривается как субъективная составляющая трудовой деятельности, отражающая внутреннюю сторону деятельности работника. Комплекс действий и поступков работника, связанных с синхронизацией профессиональных возможностей и интересов.
Подобные документы
Обоснование взаимосвязи между организационной идентификацией и экстраролевой формой трудового поведения. Социальный и психологический анализ мотивов, этапов трансформации и конечного позиционирования рассматриваемой модели поведения в организации.
диссертация, добавлен 28.12.2016Трудовая адаптация как обоюдное приспособление работника к организации и организации работнику. Уровень довольства своей сферой деятельности. Постепенное оттачивание трудовых навыков, умений, способностей, знаний работника до необходимого уровня.
статья, добавлен 19.02.2019Оценка роли профессиональной деятельности в развитие/разрушение личности. Факторы негативного влияния трудового процесса на социального работника. Описание нравственной, авторитарной и вульгарно-бесконтрольной профессиональной деформации работника.
реферат, добавлен 14.06.2011Понятие человеческой деятельности как специфического способа отношения человека к миру, который отличается целенаправленностью действий. Необходимость различения действий и поступков по теории Дж. Локка. Определение нравственной ценности поступков.
реферат, добавлен 04.01.2014Приемы изучения поведения человека в условиях трудовой деятельности: психологический анализ; сбор сведений о поведении работника, исследования личности; анализ документов; моделирование ситуаций. Требования к методам профессиональной психодиагностики.
реферат, добавлен 21.04.2012Психологический анализ трудовой деятельности как фундамент исследования. Понятие профессии как специальности и вида трудовой деятельности личности, требующей определенного образования, подготовки, навыков и опыта. Уровень квалификации работника.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014Раскрытие теоретических основ проблемы изучения стрессоустойчивости в профессиональной деятельности бухгалтеров. Анализ связи стрессоустойчивости и трудового стажа работника. Рекомендации бухгалтерам по профилактике, снижению и устранению стресса.
дипломная работа, добавлен 10.09.2015Определение особенностей взаимоотношений в лечебной деятельности. Исследование личности медицинского работника. Рассмотрение и анализ психологических составляющих взаимоотношений между врачом и больным. Характеристика тактики медицинского работника.
реферат, добавлен 11.10.2021Сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, выраженное в умении преодолевать внутренние и внешние трудности при совершении целенаправленных действий и поступков. Выразительные и рефлекторные движения. Состояние аффекта.
презентация, добавлен 20.03.2016Представление авторской модели системы элементов, лежащих в основе трудового поведения, а также описание основных проявлений отклоняющегося поведения в каждом рассмотренном структурном элементе. Модель основных факторов формирования трудового поведения.
статья, добавлен 23.02.2022- 11. Воля человека
Сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, выраженное в умении преодолевать внутренние и внешние трудности при совершении целенаправленных действий и поступков. Развитие волевых качеств личности. Исследование эмоций и чувств.
реферат, добавлен 20.05.2014 Умение преодолевать внутренние и внешние трудности при совершении целенаправленных действий и поступков. Теории воли, проблемы ее самодетерминации и саморегуляции. Системное изучение процессов, принимающих участие в регуляции деятельности и поведения.
реферат, добавлен 27.08.2010Воля - сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, выраженное в умении преодолевать внутренние и внешние трудности при совершении целенаправленных действий и поступков. Проявления волевых качеств человека и их развитие.
реферат, добавлен 29.03.2012Волевая регуляция, структура и содержание волевого действия. Волевая регуляция поведения, ее основные этапы. Включение в регуляцию эмоций. Волевое регулирование поведения в профессиональной деятельности медицинского работника. Волевые качества личности.
реферат, добавлен 16.11.2013Мотивация, восприятие, ценностные ориентации и критериальная основа как основные движущие факторы поведения человека. Влияние личного (эмоциональные связи) и служебного (должностные обязанности) круга общения на поведение работника в организации.
реферат, добавлен 20.01.2011- 16. Психология Труда
Психология труда-область научного знания о человеке и его трудовой деятельности. Психологическая организация труда. Специфические раздражители. Средства труда и предметы труда. Методы психологии труда. Условия труда. Трудовое поведение и его типология.
курсовая работа, добавлен 06.10.2008 Отличительные черты поведенческой концепции Скиннера. Определение личности в теории оперантного бихевиоризма. Врожденные и приобретены рефлексы. Классификация поступков человека. Формирование целей и потребностей. Характеристика основных типов поведения.
презентация, добавлен 09.03.2015Анализ воздействия на человека критических ситуаций. Исследование влияния стресса на эффективность трудовой деятельности. Рассмотрение причин стрессового поведения. Изучение этапов и факторов профессионального выгорания. Способы профилактики и лечения.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014В настоящей статье рассмотрены социально-негативные явления и их влияние на девиантное поведение военнослужащего. Также предложена типология девиантного поведения военнослужащих. Рассматривается характеристика суицидального поведения военнослужащего
статья, добавлен 16.02.2019Факторы, влияющие на возникновение эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социального работника. Технологии превенции эмоционального выгорания у социальных работников. Программа семинара-тренинга превенции эмоционального выгорания.
дипломная работа, добавлен 10.03.2018Психические свойства личности. Темперамент как фундамент, на котором формируется личность как социальное существо. Типы темпераментов: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. Связь трудового поведения и темперамента, влияющие на него факторы.
реферат, добавлен 20.01.2019Понятие и значение психических состояний в трудовой деятельности. Факторы, влияющие на состояние персонала и их детерминация. Адаптация работника в коллективе. Разработка мероприятий по снижению негативных психофизиологических состояний на производстве.
курсовая работа, добавлен 04.05.2021Содержание и актуальность проблемы управления производственными стрессами. Изменения в результате стресса во всех областях деятельности работника. Эмоциональное истощение как полное или частичное отсутствие в поведении работника каких-либо эмоций.
статья, добавлен 24.11.2018Результаты эмпирического исследования особенностей поведения в ситуации переживания неопределенности профессионального статуса у банковских работников дистанционной занятости. Копинг-поведение банковского работника, ориентированного на решение задачи.
статья, добавлен 12.09.2017Понятие, значение и сущность общения, специфика и описание взаимоотношений в лечебной деятельности. Характеристика и отличительные черты видов общения. Тактика медицинского работника и особенности его личности. Роль фельдшера в общении с пациентом.
реферат, добавлен 27.03.2015