Методика оптимизации материального вознаграждения работников высшего учебного заведения
Заработная плата как неотъемлемый фактор, характеризующий уровень занятости населения в различных отраслях современной российской экономики. Методика определения показателей деловых качеств и уровня квалификации работников высшего учебного заведения.
Подобные документы
Анализируется влияние корпоративной культуры на персонал организации, особенности корпоративной культуры высшего учебного заведения. Выделяются признаки положительной культуры вуза и анализируются методы управления, которые обеспечивают ее формирование.
статья, добавлен 12.04.2018Изучение концептуального подхода к созданию информационно-телекоммуникационной сети высшего учебного заведения (вуза) для обеспечения процессов поддержки принятия решений. Описание схемы информационных потоков в вузе с учетом функциональных моделей.
статья, добавлен 28.04.2017Разработка теоретических основ формирования системы качества управления персоналом высшего учебного заведения и рекомендаций по организации ее эффективного функционирования. Алгоритм применения модели обеспечения системы качества управления персоналом.
автореферат, добавлен 01.07.2018Рассмотрение способа разработки модели документов системы менеджмента качества высшего учебного заведения, состоящий из многоаспектного анализа и синтеза документов. Определение основных функций и задач документов в системе менеджмента качества.
статья, добавлен 27.04.2017Основные особенности профессорско-преподавательского состава учебного заведения высшего образования и специфика управления человеческими ресурсами университета. Поведение работников вузов в условиях реформирования высшего профессионального образования.
статья, добавлен 07.08.2020Обзор модели функционально-стратегического бюджетирования как элемента системы управленческого учета вуза. Проектирование стратегических целей учебного заведения на уровень оперативного и тактического управления. Адаптация вуза к изменениям внешней среды.
статья, добавлен 16.11.2013Определение положения преподавателей в системе управления менеджментом качества высшего учебного заведения. Уровень вовлеченности персонала в деятельность образовательной организации. Анализ подходов к реформированию и модернизации высшего образования.
статья, добавлен 25.05.2017Специфические особенности высшего учебного заведения как объекта управления в условиях рыночной экономики. Повышение компетентности руководителей, сотрудников - одно из главных направлений модернизации системы менеджмента образовательного учреждения.
статья, добавлен 29.11.2016Психологический анализ профессиональной деятельности директора среднего специального учебного заведения. Требования к личности руководителя. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности управленцев. Эффективность стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Структурные взаимосвязи в организациях. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Принципы формирования и факторы воздействия. Совершенствование организационных структур управления как фактор стратегического развития высшего учебного заведения.
курсовая работа, добавлен 19.03.2012Принципы аттестации педагогических работников. Профессиональный стандарт педагогической деятельности. Выявление уровня квалификации педагогических работников для подтверждения соответствия занимаемой должности, для получения квалификационных категорий.
методичка, добавлен 31.10.2016Подготовка конкурентоспособных, квалифицированных, востребованных специалистов как главная задача каждого высшего учебного заведения. Анализ качеств, которые ждут работодатели от молодых специалистов в разрезе персональных, социальных компетенций.
статья, добавлен 21.12.2019Различные научные подходы к определению понятия "эффективное управление". Круг проблем, возникающих в процессе оценивания эффективности управления развитием общеобразовательного учебного заведения. Параметры эффективности управления, пути их оптимизации.
статья, добавлен 12.05.2016Исследование состояния кадрового потенциала предприятия. Квалификационный состав работников, оценка деловых и личностных качеств работников различных должностей. Рекомендации по совершенствованию подготовки и повышению квалификации кадров на предприятии.
статья, добавлен 19.11.2020Сущность и виды вознаграждения. Основные вопросы, касающиеся вознаграждения. Особенности вознаграждения различных категорий работников.Современные тенденции в выплате вознаграждения. Характеристика основных проблем вознаграждения работников и их решение.
реферат, добавлен 26.11.2020Организационная структура управления высшего учебного заведения, финансово-экономическая деятельность учреждения. Цель, основные принципы и приоритетные направления кадровой политики ВУЗа. Организация труда персонала, мотивация трудовой деятельности.
отчет по практике, добавлен 23.09.2016Значение мотивации персонала для повышения эффективности работы высших учебных заведений. Рассмотрение принципов формирования и определения размеров денежной мотивации при разовой премировании. Определение экономически оправданного денежного диапазона.
статья, добавлен 16.04.2022Характеристика и особенности применения современных методов объективной оценки труда управленческих работников и руководителей. Методика определения стиля руководства. Исследование стандартизованной методики составления деловых качеств Е.С. Жарикова.
курсовая работа, добавлен 03.10.2010Расчет оценки профессиональных и личных качества сотрудников отдела. Оценка уровня квалификации работников. Определение сложности выполняемых работ. Характеристика результатов труда и деловых качеств работников отдела. Создание столбчатых диаграмм.
контрольная работа, добавлен 27.06.2016Переосмысление роли высших учебных заведений в обществе, внедрение новых моделей их функционирования. Разработка конкурентоспособной стратегии развития высшего учебного заведения. Организационная ответственность университета, ее основные причины.
статья, добавлен 27.01.2019Теоретические аспекты определения имиджа высшего учебного заведения и его структуры. Основные методы и технологии формирования имиджа организации. Анализ используемых методов и технологий формирования имиджа Российского университета дружбы народов.
курсовая работа, добавлен 08.03.2017Определение основного направления образования, выбор высшего учебного заведения для получения профессии. Результаты экзаменов и поступление. Навыки, компетенции и требования к специалисту. Характеристика преимуществ и недостатков профессии менеджера.
реферат, добавлен 22.12.2016Особенность функционирования высшего учебного заведения как социального института. Анализ подготовки высококвалифицированных кадров и формирования рынка труда в университетах. Основная характеристика Европейской модели корпоративной ответственности.
реферат, добавлен 18.01.2017Мобильность негосударственного высшего учебного заведения - условие развития человеческого капитала. Глобальная конкуренция национального образования - причина внедрения инновационных технологий обучения в образовательный процесс частной высшей школы.
статья, добавлен 27.01.2021Факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности работников, сущность мотивации труда, функции заработной платы. Расчет оценки профессиональных и личных качеств, уровня квалификации работников, пути повышения эффективности их деятельности.
дипломная работа, добавлен 12.09.2014