Направления по совершенствованию объекта учета
Определение размера стимулирующих выплат: доплат и надбавок за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, премии, вознаграждения. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда. Право работника на отпуск.
Подобные документы
База для расчета надбавок, доплат и премий. Единая тарифная сетка как инструмент тарифного нормирования оплаты труда работников. Общий состав дополнительной части заработной платы. Основание для установления стимулирующих и компенсирующих выплат.
учебное пособие, добавлен 14.11.2013Современные формы организации труда: индивидуальные и коллективные. Методы нормирования труда. Роль доплат, надбавок к заработной плате, различных типов выплат в материальном стимулировании труда. Компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки.
контрольная работа, добавлен 04.02.2012Система льгот и компенсаций работникам, их основные источники. Роль коллективных договоров в установлении компенсационных выплат за условия труда. Применение стимулирующих доплат и надбавок к заработной плате. Материальная помощь как особый вид выплат.
реферат, добавлен 16.04.2016Суть доплат и надбавок - дополнительных выплат сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы. Доплата за работу в ночное время. Единая тарифная сетка.
контрольная работа, добавлен 08.12.2011Основные элементы организации оплаты труда. Система тарифного нормирования. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Удержания и вычеты из заработной платы. Сдельно-премиальная, аккордная и аккордно-премиальная системы оплаты труда.
реферат, добавлен 15.06.2015Методы нормирования труда. Организация выплаты надбавок и доплаты в ЗАО "Голографика". Оценка и анализ организации. Проект по улучшению системы оплаты труда на примере отдела продаж. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 21.11.2016Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников. Учет расчетов по социальному налогу и на доходы физических лиц. Удержания за причиненный материальный ущерб.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014Заработная плата как элемент расходов на персонал. Определение часового фонда рабочих выплат и доплаты за работу в сверхурочное время. Существенные формы и системы регулирования оплаты труда на предприятиях. Особенность начисления премии работникам.
контрольная работа, добавлен 12.10.2017Изучение понятия и основных элементов тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Применение надбавок и доплат целях стимулирования работников. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Роль стимулирующих выплат в формировании заработной платы персонала. Меры материального вознаграждения. Совершенствование личности работника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации. Требования к организации стимулирования труда.
статья, добавлен 14.02.2022Характеристика основных систем оплаты труда, разновидности и особенности ее форм. Структура и составляющие элементы фонда заработной платы. Сущность и значение компенсационных и стимулирующих выплат, условия начисления премий, надбавок и доплат.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Медицина в Российской Федерации. Особенности установления и расчета доплат и надбавок в учреждениях здравоохранения. Характеристика предприятия, его показатели. Разработка рекомендаций для улучшения работы механизма стимулирования труда в лаборатории.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Характеристика сущности и функций заработной платы. Обзор главных требований к организации заработной платы на предприятии. Методика расчета и принципы начисления компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок к основной (тарифной) заработной плате.
реферат, добавлен 10.11.2012Изучение методов распределения заработанных средств между работниками, требования премиальных положений и роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Расчет эффективности премирования при стимулировании работы двух направлений деятельности компании.
контрольная работа, добавлен 09.11.2009Содержание и принципы организации труда. Разделение и кооперация труда. Мероприятия по совершенствованию организации труда. Нормы труда: функции и роль в управлении производством; пути совершенствования. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Стимулирующие выплаты как элемент заработной платы. Законодательное регулирование права работодателя на применение мотивации в оплате труда. Отличие компенсационных надбавок от стимулирующих выплат. Условия назначения премий и периодичность их выплат.
статья, добавлен 03.04.2018Пример расчета годового фонда оплаты труда электромонтера по ремонту электрооборудования: определение основой и дополнительной заработной платы, вычисление из общей суммы затрат на выплату производственному персоналу, доплат, надбавок и других выплат.
задача, добавлен 08.06.2011- 18. Заработная плата
Понятие, формы и системы заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии и поощрительные выплаты. Установление минимального размера оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 15.12.2013 Уровень заработной платы работников сельскохозяйственного производства "Агрофирма "Игенче" Арского района. Документальное оформление операций по учету затрат труда и его оплаты. Методика учета вознаграждения работника, в связи с требованиями МСФО.
курсовая работа, добавлен 19.04.2016Изучение практики оценки личного вклада работника в общие результаты производства по объему выполненных работ, напряженности работы, качества работы, уровня организации труда, производственной активности работника, исполнительной и трудовой дисциплины.
статья, добавлен 09.02.2020Сущность систем оплаты труда в сфере образования в России. Сравнительный анализ разных систем оплаты труда учителя. Управление развитием инновационной деятельности общеобразовательных организаций на основе стимулирующих выплат педагогических работников.
дипломная работа, добавлен 12.06.2016Анализ удельных затрат на оплату труда и социальных выплат предприятия. Соотношение возрастания индекса потребительских цен и вознаграждения работников. Определение размера премиальной ставки для рабочих в зависимости от процента сдачи продукции.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Разработка методики формирования управленческих решений по вопросам стимулирования труда преподавателей высшей школы и реализующего ее инструментария в условиях внедрения новой системы оплаты труда. Алгоритм распределения стимулирующих выплат и надбавок.
автореферат, добавлен 14.12.2017Понятие, формы и системы оплаты труда. Индексные и вероятностные методы исследования заработной платы. Определение размера тарифных ставок и должностных окладов работников. Способы мотивации и стимулирования трудящихся. Основные виды доплат и надбавок.
курсовая работа, добавлен 28.10.2017Понятие и сущность заработной платы, ее виды (номинальная, реальная), определение ее размера и прожиточного минимума. Расчет тарифной ставки и оклада, дополнительных выплат и надбавок, основные формы оплаты труда (сдельная, повременно-премиальная).
презентация, добавлен 15.12.2014