Організаційне знання як соціально-філософський феномен
Визначення суттєвих рис, що характеризують організаційне знання, що еволюціонує у науковому суспільстві. Основна характеристика інформаційної громади в американській національній інфраструктурі. Аналіз ефективного використання пізнання організації.
Подобные документы
Характеристика проблеми пошуку напрямків ефективного управління, сутність та значення організаційного лідерства. Вивчення основних елементів ефективного управлінського лідерства та визначення найбільш впливових чинників щодо його формування, розвитку.
статья, добавлен 10.10.2018Аналіз технології управління знаннями, факторів, які впливають на процес управління знаннями. Розгляд концепцій розвитку менеджменту знань, концепції явного і неявного знання, інформаційного менеджменту. Роль знань в інноваційній діяльності організації.
статья, добавлен 03.03.2018Сутність поняття "інноваційно-інтелектуальний потенціал національної економіки", його структурна організація. Ресурсна, функціональна і цільова складові ієрархічної системи економіки України. Організаційне забезпечення оцінки рівня сформованості ІІПНЕ.
статья, добавлен 02.01.2019Роль знань на сучасному етапі розвитку світової економіки в умовах потреб ринку, які швидко змінюються. Тлумачення понять "інформація" і "знання". Категорії інформаційного простору. Цінність інформації в системах планування та оперативного управління.
реферат, добавлен 19.07.2017Характеристика управління змінами як засобу подолання кризи в організації. Аналіз основних шляхів здійснення процесу змін. Визначення об’єкту та предмету психології управління. Аналіз міждисциплінарного характеру психолого-управлінського знання.
реферат, добавлен 21.07.2017Систематизація інструментів управління знаннями для міжнародних компаній. Дослідження світового досвіду використання менеджменту знань у міжнародних компаніях. Сучасні особливості "знання" та основні перешкоди на шляху до успіху міжнародних компаній.
статья, добавлен 22.04.2024Дослідження процесу управління знаннями, як окремого виду управлінської діяльності. Визначення головних задач відділу людських ресурсів у цьому процесі. Розгляд та характеристика основних підходів до навчання персоналу в організації, що самонавчається.
статья, добавлен 22.04.2018Розвиток демократії та гуманітарного знання в Україні. Задоволення інтересів і потреб народу. Аналіз механізмів соціальної взаємодії на різних рівнях організації українського соціуму. Вивчення психологічних складових управлінських явищ і процесів.
статья, добавлен 21.05.2024Ключові положення концепції управління знаннями, що дозволило згрупувати їх відповідно до сфер дослідження:концепція організації, що навчається, концепція динамічної трансформації знання, концепція створення знання, концепція інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 16.01.2024Узагальнення підходів до визначення поняття "знання", "інформація", "менеджмент знань". Опис основних сучасних моделей менеджменту знань, що використовуються на ринку електронної комерції. Шляхи стимулювання розвитку ринку електронної комерції в Україні.
статья, добавлен 18.09.2017Ефективне створення та використання інтелектуального потенціалу підприємств і організацій. Нематеріальні активи і знання людини, які трансформуючись в наукові дослідження та виробництво, зумовлюють збільшення продуктивності праці і економічне зростання.
статья, добавлен 15.11.2017Представлення знань і пошук рішень як ядро штучного інтелекту. Дискусія щодо трактування поняття "знання" та суттєві характеристики моделей представлення знань. Співвідношення виразної сили і моделі представлення знань як основа фреймової моделі.
реферат, добавлен 27.03.2021Характеристика ситуативно-організаційного підходу до проектування систем захисту даних з обмеженим доступом стосовно конфіденційної інформації. Особливість удосконалення управління і підвищення ефективності діяльності організації чи її окремої служби.
статья, добавлен 29.09.2016Кадри як штатні кваліфіковані працівники з певною професійною підготовкою, які мають спеціальні знання, трудові навички, досвід роботи у вибраній сфері діяльності. Принципи аналізу ефективності використання персоналу, забезпеченість трудовими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Поняття управління знаннями, його складові - явні та латентні знання. Огляд управління знаннями як процесу створення, використання організаційних знань в межах організації. Фактори забезпечення конкурентоспроможності організації галузевого менеджменту.
статья, добавлен 17.01.2024Розгляд взаємодії "знання", "інтелектуального капіталу" і "інновації" в ефективному управлінні підприємством. Визначення відмінностей категорій менеджмент та економіка. Дослідження структури інтелектуального капіталу з урахуванням знань працівників.
статья, добавлен 26.03.2016Розробка організаційно-інформаційної моделі аналізу фінансових результатів діяльності корпорації, методика оцінки ризику банкрутства. Дослідження основних особливостей організаційного забезпечення аналітичної підсистеми корпоративного управління.
автореферат, добавлен 08.09.2013Визначення сутності інформаційної культури організації як суб'єкту соціального управління. Застосування інформаційного методу та методу сходження від абстрактного до конкретного. Визначення основних складників інформаційної культури організації.
статья, добавлен 25.09.2020- 19. Особливості використання соціально-орієнтованої концепції загального управління якістю TQM в Україні
Аналіз управління якістю як ключової функції управління організації, засобу підтримання її конкурентоспроможності. Дослідження системи ТQМ як одного з елементів ефективного управління підприємством, а також характеристика стратегії її застосування.
статья, добавлен 30.01.2016 Узагальнення і аналіз моделей оцінки інвестиційних ризиків, вивчення теоретичної концепції і методології управління ризиками. Розробка проекту з оптимізації логістичної діяльності. Аналіз ринку комбікормової продукції, оцінка привабливості проекту.
курсовая работа, добавлен 18.03.2020Визначення функціональності набутим досвідом, свідомо чи несвідомо сформованими уміннями, навичками, якостями. Аналіз деяких підходів до визначення феномена лідерства. Основна характеристика харизматичної та синтетичної теорії, а також "теорії рис".
статья, добавлен 19.12.2022Основна характеристика взаємозв’язку між стратегічним та оперативним плануванням в середовищі інформаційної системи. Головна особливість визначення плану інвестицій в сукупність організаційних і технічних засобів для збереження та обробки інформації.
статья, добавлен 06.10.2018Визначення необхідності формування управлінської культури керівників дошкільної освіти. Характеристика системи організації колективної праці та ефективного використання ресурсів. Аналіз психолого-педагогічного та правового впливу на діяльність колективу.
статья, добавлен 12.03.2012Визначення необхідності створення корпоративного навчально-виробничого комбінату та запропонування концептуальної схеми його функціонування. Проблема розвитку персоналу підприємства. Координація інтересів навчальних закладів та машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 27.12.2016Визначення видів і типів соціально-медичних послуг, їх функціонального призначення та конкурентоспроможності, встановлення їхніх переваг. Визначення головних чинників, що впливають на розвиток конкурентного середовища територіальної громади регіону.
статья, добавлен 28.07.2024