Ефективність кар’єри, як засіб професійної самореалізації особистості
Визначення місця кар’єрного зростання як усвідомлення власних суджень працівників про своє трудове майбутнє, очікуваних шляхів самовираження й задоволення працею, засобу професійної самореалізації особистості в сучасних умовах ринкової економіки.
Подобные документы
- 1. Емпіричне дослідження особливостей професійної мотивації персоналу у сфері обслуговування empirical
Значення професійної мотивації в конкурентних умовах соціально-орієнтованої ринкової економіки. Визначення компонентів змістових характеристик професійної мотивації працівників сфери обслуговування. Розгляд переваг внутрішньої мотивації перед зовнішньою.
статья, добавлен 18.11.2022 Концептуалізація особливостей перебігу професійного зростання особистості у процесі її кар’єрного розвитку. Визначення факторів та етапів професійного зростання фахівця. аналіз стадій кар’єрного розвитку фахівця, значущі етапи його професійного зростання.
статья, добавлен 12.02.2023Задоволеність роботою - позитивний предиктор мотивації, відданості та продуктивності. Розвиток почуття лояльності, зменшення плинності кадрів і підвищення організаційної стабільності. Удосконалення та розвиток навичок, професійне зростання офіцерів.
статья, добавлен 27.03.2024Особливості професійної підготовки працівників оперативних підрозділів у ході виявлення та припинення злочинів. Діяльність оперативних працівників в середовищі підвищеного ризику. Формування позитивної мотивації щодо самореалізації за обраною професією.
статья, добавлен 04.11.2018Суть мотиваційного, когнітивного, праксеологічного, рефлексивного та структурного компонентів готовності до професійної самореалізації авіаційних менеджерів. Їх вплив на виконання обов’язків, продуктивність праці фахівця та розвиток діяльності фірми.
статья, добавлен 19.07.2020Саморозвиток, самоосвіта, самовиховання та самопізнання керівника як засіб забезпечення професійної стійкості та активного самоутвердження в суспільному житті. Напрямки оцінки міри самореалізації, самоорганізації та самовдосконалення працівників.
реферат, добавлен 22.08.2017Аналіз проблеми психології управління спільною трудовою діяльністю особистості і колективу. Створення умов для успішної реалізації кар'єри. Співвідношення кар'єрних орієнтацій, типа винагороди і валентності задоволеністю працею, якій віддається перевага.
статья, добавлен 29.09.2016Психологічні резерви професійної безпеки особистості, що розуміються як здатність людини справлятися зі стресом та негараздами і включають такі елементи, як уміння відновлювати психологічні ресурси, стратегії виживання у складних стресових умовах.
статья, добавлен 19.10.2023Розглянуто проблеми соціально-професійної мобільності особистості, зумовлені як внутрішніми мотивами, так і зовнішніми чинниками: вимогами ринку, професійним середовищем і громадською думкою. Запропоновано дефініцію соціально-професійної мобільності.
статья, добавлен 20.07.2018Дослідження професійної діяльності уповноважених осіб фармацевтичних підприємств з оптової і роздрібної реалізації лікарських засобів у сучасних умовах впровадження Належних практик. Пошук оптимальних шляхів використання матеріальних і трудових ресурсів.
статья, добавлен 02.10.2018Економічна ефективність управління персоналом підприємства, значення кар’єрного зросту працівників. Визначення пріоритетів у покращенні складових кар’єрного зростання, використання методу таксономії у процесі підвищення ефективності діяльності персоналу.
статья, добавлен 27.10.2016Проблема визначення поняття "комунікативні здібності" в психології. Структура, функції комунікативних здібностей і їх значення для комунікативної діяльності особистості. Поняття професійної адаптації особистості в концепціях вітчизняних дослідників.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Визначення провідних мотивів професійної діяльності (самореалізації, матеріальних та моральних) для розуміння можливостей застосування основних теорій до підвищення інноваційної активності персоналу. Аналіз формування системи на підприємствах Тернополя.
статья, добавлен 30.10.2016Наукові підходи до визначення понять "управління", "розвиток професійної компетентності", "ефективність управління". Аналіз поглядів на управління розвитком професійної компетентності. Проблеми управління професійним розвитком соціальних працівників.
статья, добавлен 03.04.2023Вивчається потреба у самореалізації особи, прагнення її до отримання задоволення від самореалізації як фактор мотивації праці. Досліджується до яких благ прагне підприємство і його працівник та які для підприємства пріоритети в системі тих чи інших благ.
статья, добавлен 03.01.2019Поняття та порівняльна характеристика основних видів професійної кар’єри особистості: вертикальної, висхідної, нисхідної, горизонтальної, центробіжної. Значущість її поліваріативності в умовах глобалізаційних змін в суспільному та професійному житті.
статья, добавлен 06.03.2018- 17. Проблеми соціалізації майбутніх економістів і менеджерів у контексті їхньої професійної діяльності
Підготовка студентів до майбутньої професійної діяльності, забезпечення їх персонального розвитку на основі формування у них необхідних якостей. Соціальний розвиток, самовдосконалення та самореалізація особистості. Розвиток особистості засобами професії.
статья, добавлен 26.10.2016 Дослідження сучасних підходів до тлумачення терміну HR-брендингу. Сучасний інструментарій формування позитивного уявлення про роботодавця на ринку праці. Визначення діджиталізації робочого місця як засобу HR-брендингу. Застосування цифрових технологій.
статья, добавлен 16.04.2024Визначення актуальності проблеми якості професійної діяльності керівників в умовах зростаючої конкуренції, я якій знаходяться освітні установи в Україні. Основні елементи системи розвитку мотивації професійної діяльності педагогічних працівників.
статья, добавлен 29.09.2016Застосування стратегічного самоменеджмента в сучасних ринкових умовах. Підвищення кваліфікації управлінських кадрів як стимул до самореалізації. Самомотивація як засіб покращення ефективної управлінської праці. Робота з резервом кадрів на висування.
дипломная работа, добавлен 18.03.2011Процес визначення місця соціально-партнерських відносин серед засобів захисту профспілками інтересів працівників у сучасних умовах. Аналіз динаміки співвідношення кількості колективних трудових спорів до фактів порушення трудових прав працівників.
статья, добавлен 31.01.2018Дослідження проблеми едукації навчання і розвитку маркетологів у сфері торгівлі у навчальних закладах України та Польщі, в умовах ринкової економіки де діє конкуренція. Управління рентабельністю підприємства в умовах трансформації ринкової економіки.
статья, добавлен 05.02.2019Поняття "самоактуалізація" як прагнення людини до найбільш повного вияву та розвитку своїх можливостей і здібностей, тоді як самореалізація є свідомим процесом повного розкриття та зростання потенційних і спонукально-мотиваційних сутнісних сил людини.
статья, добавлен 18.04.2023Суспільні програми - ефективний інструмент забезпечення професійної реадаптації особистості через активізацію соціально-психологічних аспектів. Постійне навчання трудових ресурсів, підвищення їхньої кваліфікації - головне завдання кадрової роботи.
статья, добавлен 22.06.2022Дослідження особистості фахівця з фізичної терапії в контексті пошуку оптимальних варіантів та механізмів ефективної професійної взаємодії в системі "людина-людина" у галузі охорони здоров'я. Особливе значення професійної культури та аксіосфери.
статья, добавлен 14.10.2018