Шляхи вдосконалення національного законодавства у сфері забезпечення діяльності служби управління персоналом
Кваліфікація і рівень розвитку професійних здібностей є сьогодні основними якісними характеристиками персоналу органу публічної влади. структура служб управління персоналом, якісний склад і рівень оплати праці їх працівників. Служби управління персоналом.
Подобные документы
Еволюція розвитку теорії і практики управління керівним персоналом. Цілі, принципи, методи, організаційна структура та функції системи управління. Шляхи вдосконалення ефективної діяльності та мотивація керівників у сфері державної служби України.
автореферат, добавлен 29.08.2013Проблеми реалізації механізмів управління персоналом публічної служби України. Сучасний стан персоналу державних органів влади. Причини, які перешкоджають підвищенню його авторитету серед населення. Принципи ефективної системи управління кадрами.
статья, добавлен 27.11.2022Зміни в зовнішньому та внутрішньому становищі в Україні, європейський вибір української держави. Вимоги високого рівня до українських публічних службовців, породжуючи дедалі більшу кадрову кризу в системі державного управління й місцевого самоврядування.
статья, добавлен 17.09.2023Розроблено концепцію державної кадрової політики, положення про службу управління персоналом в органах виконавчої влади, моделі формування резерву керівних кадрів органів державної влади, керівника у сфері державної служби, системи професійного навчання.
автореферат, добавлен 24.07.2014Створення професійного інституту державної служби, забезпечення її ефективності. Дослідження зміни (назви, сутності, функції) кадрових служб в органах державної влади. Вдосконалення їх функціонування з урахуванням теорії та практики управління персоналом.
статья, добавлен 03.02.2018- 6. Сутнісні характеристики системи управління персоналом у сфері державної служби в сучасній Україні
Дослідження особливостей модернізації державної служби через вдосконалення системи управління персоналом. Розгляд перспектив формування єдиної та послідовної кадрової політики в Україні, процесу вирішення проблеми управління системою на усіх рівнях.
статья, добавлен 27.04.2023 Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
статья, добавлен 14.08.2023Взаємозв’язок методів і стилів управління у сфері державної служби. Класифікація адміністративних, правових, економічних, соціально-психологічних, морально-етичних методів управління персоналом, що пояснюється багатоманітністю управлінських функцій.
статья, добавлен 08.01.2019Рівень управління персоналом державної служби та служби в органах місцевого самоврядування як одне з головних питань кадрової політики в Україні. Аналіз концепції реформування місцевого самоврядування. Способи удосконалення системи управління персоналом.
статья, добавлен 05.12.2018Характеристика основних країн з кар’єрною та змішаною концепціями державної служби. Головний аналіз вивчення американської, японської, європейської моделей управління кадровим забезпеченням та їх впливу на особливості стилю правління урядовим персоналом.
статья, добавлен 23.02.2016- 11. Забезпечення інформаційної відкритості та прозорості управління персоналом в органах публічної влади
Дослідження питань інформаційної відкритості та прозорості управління персоналом в органах публічної влади. Дотримання вимог нормативно-правових актів посадовими особами, забезпечення гласності затвердження управлінських рішень, інформування громадян.
статья, добавлен 18.08.2022 Національне агентство України з питань державної служби як центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері державної служби. Його місце в становленні системи управління персоналом на державній службі.
статья, добавлен 01.01.2023Удосконалення системи професійної орієнтації та професійного відбору претендентів на посади публічної служби. Розкриття проблем формування сучасної управлінської еліти публічної служби та напрямів подолання непрофесіоналізму в публічному управлінні.
статья, добавлен 25.01.2023- 14. Мінімізація кадрових ризиків у системі управління персоналом Державної прикордонної служби України
Особливості конструювання системи управління кадровими ризиками Державної прикордонної служби України. Характеристика забезпечення ефективності управління кадровими ризиками оптимізацією використання персоналу та організацією професійного навчання.
статья, добавлен 25.07.2022 Для усунення негативних тенденцій в сфері управління персоналом розроблено модель технологізації управління кадрами, що є науково обґрунтованою послідовністю прийняття кадрових рішень з метою досягнення стратегічних цілей органів державної влади.
статья, добавлен 02.01.2023Зроблено висновок, що діяльність управлінського персоналу служби цивільного захисту для системи ДСНС вцілому є невід’ємним елементом його системи менеджменту, а тому у її структурі необхідно виокремлювати всю діяльність органу управління персоналом.
статья, добавлен 24.09.2022Розроблення теоретико-методологічних та практико-прикладних засад дослідження стратегічного управління персоналом у діяльності органів державної влади. Дослідження стратегічної альтернативності у діяльності керівника органу державної влади в умовах кризи.
автореферат, добавлен 11.08.2015Розкрито понятійно-категорійний апарат у сфері державного та публічного управління. Проаналізовано зміст базисної основи інституалізації публічної влади. Обговорено дискусійні питання щодо змісту критеріїв соціальної орієнтації в системі публічної служби.
статья, добавлен 26.04.2024Дослідження питання управлінської культури як основи інноваційного управління персоналом, її елементів та механізму формування. Аналіз сучасного стану інноваційного управління персоналом на державній службі в Україні, проблем та шляхів його розвитку.
статья, добавлен 06.02.2019Проблема забезпечення кваліфікованим персоналом, який володіє необхідними компетенціями та являється здатним досягти стратегічних цілей, що стоять перед державою. Вимоги до структури організації та політиці в сфері організації праці в державній установі.
статья, добавлен 01.07.2024Зміна парадигми функціонування інститутів державної влади в Україні. Розмежування політичного й адміністративного управління. Перехід повноважень і функцій до інституту публічної служби. Аналіз основних напрямів трансформації українського суспільства.
статья, добавлен 16.08.2022Дослідження передумов виникнення компетентнісного підходу в управлінні персоналом за кордоном. Погляди українських учених на сутність та застосування підходу в роботі з персоналом. Французький підхід у виявленні компетенцій. Реформування державної служби.
статья, добавлен 28.08.2018Проблеми кадрової безпеки в системі управління персоналом державного підприємства. Основні критичні зони, пов'язані з кадровою безпекою. Причин виникнення кадрових ризиків і загроз безпеки для державних підприємств. Удосконалення управління персоналом.
статья, добавлен 27.09.2023Знайомство з головними функцій державної служби як центрального органу виконавчої влади. Загальна характеристика різних підходів до класифікації функцій органу державного управління. Розгляд особливостей сучасних етапів розвитку української держави.
статья, добавлен 05.02.2019Поняття та правова природа державного службовця як об'єкта управління персоналом державної служби. Управління підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації державних службовців. Визначення критеріїв оцінювання діяльності державних службовців.
автореферат, добавлен 26.09.2015