Создание премиальной системы компании ОАО "Липецкмедтехника"
Мотивация и система премирования труда как взаимосвязанные и взаимообусловленные элементы управления персоналом. Общая характеристика организации ОАО "Липецкмедтехника"; структура положения о премировании работников компании, пути его совершенствования.
Подобные документы
- 1. Совершенствование системы управления персоналом в транспортной компании "Байкал-сервис" г. Вологда
Основные принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Характеристика и структура персонала организации как объекта управления. Концепция программы по совершенствованию системы управления персоналом в транспортной компании.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019 Теоретическое исследование системы управления персоналом организации. Философия оптимального регулирования кадрами предприятия и концепция управления персоналом. Методы и основные элементы руководства на предприятии. Оценка результатов труда работников.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Роль мотивации труда в эффективном использовании трудовых ресурсов. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО "АлеАна". Направления совершенствования системы оплаты труды, премирования и морального поощрения работников ООО "Але Ана".
курсовая работа, добавлен 06.01.2016Общая характеристика компании ДНС, его организационная структура. Характеристика и анализ системы управления персоналом в компании ДНС, направления кадровой политики. Система и методика отбора и найма персонала в организации, введение в должность.
отчет по практике, добавлен 07.03.2013Рассмотрение документального оформления Положения о премировании. Характеристика системы оценки и эффективности деятельности работников. Изучение организационно-экономической характеристики предприятия. Методы премирования персонала предприятия.
реферат, добавлен 25.12.2014Определение и основные понятия системы управления персоналом. УП в системе целей компании, методы совершенствования системы управления. Система управления персоналом в ООО "Бэйсин Промсервис", характеристика предприятия. Анализ существующей системы УП.
дипломная работа, добавлен 19.01.2015Понятие персонала, его роль в организации. Система и технология управления персоналом. Признаки и критерии инновационной организации. Обзор современных теорий мотивации и стимулирования. Характеристика персонала и анализ результативности труда компании.
курсовая работа, добавлен 16.12.2014Кадры предприятия, их состав, структура, система управления. Организация заработной платы работников. Мотивация и стимулирование труда персонала. Оценка организации труда, управления персоналом и финансово-хозяйственной деятельности ФГУП "Почта России".
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Теории и виды мотивации труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования труда. Разработка система оплаты труда служащих, специалистов руководящих работников. Системы оценки качества труда работников ООО "ИТЦ-Казань".
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Главная особенность изменения содержания труда в условиях научно-технического прогресса. Разработка основных рекомендаций по совершенствованию системы мотивации работников туроператора. Создание системы материального стимулирования труда сотрудников.
статья, добавлен 25.04.2019Обеспечение компании высококлассными кадрами как главная цель системы управления персоналом. Элементы, методы (административные, экономические, социально-психологические) и оптимизация управления персоналом. Мотивация как важнейший элемент менеджмента.
курсовая работа, добавлен 12.12.2014Пути и направления совершенствования системы управления персоналом предприятия в связи с переходом к рыночной экономике. Преобразование совокупности личностей в команду. Перспективы улучшения оплаты труда и премирования, элементов коллективного договора.
курсовая работа, добавлен 19.07.2012Рассмотрение основных стадий системы управления персоналом. Возможности появления неформального лидера в трудовом коллективе. Элементы организации системы управления персоналом в компании. Оценка потенциала работников, личностных качеств и особенностей.
статья, добавлен 19.01.2021Рассмотрение экономических, административных и социально-психологических методов управления персоналом. Анализ предпосылок успешного функционирования системы премирования. Выработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации.
курсовая работа, добавлен 04.11.2015Сущность понятия мотивация. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ТОО "FoodMaster". Создание условий для производительного труда на предприятии. Мотивация труда как один из элементов процесса управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014- 16. Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в условиях перехода к рыночным отношениям
Теоретические аспекты мотивации труда: сущность, значение в управлении организацией и пути ее совершенствования. Общая характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала организации на примере Японии.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010 Рассмотрение ассортиментного набора компании Coca-Cola. Анализ положения компании в рамках Ростовской области. Организационная структура управления центральным офисом компании. Структура финансового отдела и система мотивации персонала в компании.
отчет по практике, добавлен 02.06.2015Основы системы управления персоналом. Кадровый менеджмент в организациях. Характеристика работников в ПАО "Сбербанк России": структура, возрастной и образовательный состав, производительность труда. Совершенствования системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 29.05.2016Сущность, значение и содержание стратегии управления персоналом организации. Формирование кадровой политики, её характеристика и особенности. Оценка эффективности стратегии управления персоналом, оптимизация процесса мотивации персонала в компании.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Источники привлечения кадров для работы в компании, их преимущества и недостатки. Мотивация трудовой деятельности работников. Оценка результативности труда персонала.
контрольная работа, добавлен 03.06.2016Место и роль премирования в системе развития трудовых ресурсов. Принципы и структура фонда оплаты труда. Особенности премирования персонала и анализ эффективности премиальных выплат на предприятии СООО "АкваТрайпл". Совершенствование премиальной системы.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Понятие, функции, цели управления персоналом как особенным ресурсом предприятия. Принципы и подходы к разработке соответствующей системы. Специфика персонала автотранспортной компании. Создание новой системы поиска кадров и продвижения сотрудников.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Сущность оплаты труда и порядок ее формирования, принципы организации заработной платы. Элементы организации оплаты труда на ООО "Прохладненский завод стеновых материалов", формы премирования и поощрения работников, пути совершенствования оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 22.06.2009Система управления персоналом предприятия. Реорганизация элементов организационной структуры управления и её эффективность. Оплата труда и премирование, пути их совершенствования. Составление коллективного договора, его элементы и основная задача.
реферат, добавлен 19.07.2012Сущностные характеристики мотивации и стимулирования труда персонала для повышения эффективности его работы. Стратегия управления персоналом на ТОО "Фудмастер". Пути совершенствования мотивационных процессов в современных условиях хозяйствования.
статья, добавлен 19.03.2016