Программа социологического исследования мотивации персонала на примере Пермской туристической фирмы "Финист Трэвел"
Способы стимулирования персонала. Значение курсов повышения квалификации и стажировки для развития уровня компетентности. Исследование степени удовлетворенности трудом и мотивации работников турфирмы методом анкетирования. Значение социального пакета.
Подобные документы
Направления поиска эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора. Сущность трудовой мотивации, характеристика способов ее повышения. Особенности западных теорий мотивации, причины забастовочных движений в России.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Значимость элементов мотивации труда для работников. Изучение их взаимоотношения с руководителем и организация условий работы. Анализ материальных и нематериальных методов мотивирования. Определение наиболее значимых для персонала стимулов к труду.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие и основное содержание социологического исследования, его цели и значение, этапы и направления проведения, оценка полученных результатов и их интерпретация. Порядок составления программы социологического исследования, ее составные части и роль.
реферат, добавлен 02.07.2012Повышение квалификации персонала как условие качественной работы персонала. Анализ проблемы переподготовки и повышения квалификации специалистов социальной сферы. Компетентностный подход в переподготовке и повышении квалификации социальных работников.
курсовая работа, добавлен 10.09.2016Понятие социологического исследования, методика его проведения. Преимущества и недостатки методов контент-анализа, наблюдения, массового анкетирования и интервью, эксперимента. Значение социологического исследования в процессе изучения общества.
реферат, добавлен 15.09.2014Сущность понятия "удовлетворенность трудом". Деятельность и социально-психологическая характеристика работников торговых предприятий. Психологическое исследование особенности удовлетворенности трудом работников организации, коэффициент корреляции Пирсона.
курсовая работа, добавлен 03.06.2012Теоретические основы мотивации педагогической деятельности. Управление профессиональным развитием педагогических работников. Прикладные исследования проблем профессиональной мотивации сотрудников на примере педагогического коллектива ГБОУ СОШ № 193.
дипломная работа, добавлен 31.10.2017Теоретические аспекты современных способов мотивации и стимулирования. Виды поощрений на предприятии и подлежащие документированию. Изучение документированной процедуры мотивации и стимуляции с помощью положения о программе мотивации волонтеров.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Особенности проведения социологического опроса на современном этапе развития. Применение информационных технологий на разных этапах социологического исследования. Анализ возможностей пакета Microsoft Office для организации социологического исследования.
статья, добавлен 04.10.2016Анализ влияния социокультурной среды на трудовую мотивацию и стимулирование работников. Проведение социологического исследования методом контентанализа. Применение нематериальных приемов мотивации и самомотивации в российской социокультурной среде.
статья, добавлен 05.06.2018Разработка программы социологического исследования. Цели, объект и предмет социологического исследования. Системный анализ объекта исследования. Выдвижение и проверка гипотез. Методы выборки, интерпретация данных. Наблюдение, виды массового опроса.
контрольная работа, добавлен 15.10.2010Понятие и содержания опроса как метода получения первичной социологической информации, виды и значение опроса в социологическом исследовании. Типология обществ и сущность социального контроля. Состав мотивации персонала и природа трудовых конфликтов.
курсовая работа, добавлен 19.04.2013Анализ видов социологического исследования: разведывательное, описательное, аналитическое. Программа социологического исследования как важный социологический документ, содержащий методологические, и процедурные основы исследования социального объекта.
реферат, добавлен 01.12.2014Рассмотрение понятия организации и проведения социологических исследований. Программа исследования - общая схема или план будущего мероприятия. Основные этапы составления программы. Понятие об объектах социологического исследования их классификация.
контрольная работа, добавлен 05.02.2011Социальная структура коллектива. Подготовка и повышение квалификации персонала. Движение и текучесть кадров. Оплата и дисциплина труда. Удовлетворение спроса работников на жильё. Предложения по совершенствованию уровня социального развития организации.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Изучение содержания, структуры, задач и методов организации социологического исследования. Рассмотрение особенностей проведения опросов, анализа документов, анкетирования, интервьюирования, наблюдения как способов получения первичной информации.
реферат, добавлен 30.06.2010Понятие и методика социологического исследования. Программа, цели и задачи социологического исследования. Объект и предмет социологического исследования. Выдвижение и проверка гипотез. Анкетирование и интервью. Пример социологического исследования.
реферат, добавлен 29.11.2008Механизмы реализации социальной политики: либеральный, корпоративный и общественный (солидарный). Влияние уровня образования, квалификации, мотивации и состояния здоровья работников на производительность труда. Условия экономического роста государства.
реферат, добавлен 25.05.2012Виды и этапы социологического исследования. Социологическое исследование как система процедур для получения достоверных данных об изучаемом процессе. Структура программы социологического исследования. Классификация методов социологического исследования.
реферат, добавлен 25.02.2010Определение сущности, основных этапов и видов социологических исследований. Место и роль программы в социологическом исследовании. Формулирование целей и задач социологического исследования. Использование анкетирования и интервью в исследованиях.
реферат, добавлен 05.05.2015- 21. Программа социологического исследования "Социальное положение людей пожилого возраста в обществе"
Гипотеза и методика исследования. Изучение проблемы социального положения пожилых людей в обществе с помощью анкетного опроса. Основные направления повышения уровня благосостояния и всесторонней адаптации пенсионеров к условиям переходного периода.
курсовая работа, добавлен 09.02.2012 Профессиональная подготовка специалиста по социальной работе. Способы оценки и модели повышения компетентности специалиста по социальной работе. Мотивация персонала и система непрерывного обучения. Анализ обязанностей социального работника-супервизора.
курсовая работа, добавлен 01.03.2013Понятие и принципы проведения, программы социологического исследования как один из важнейших документов, место и значение гипотезы. Методика исследования как совокупность нормативных предписаний и конкретных инструментальных процедур и операций.
контрольная работа, добавлен 30.08.2013Рассмотрение понятия трудовой мотивации как Решающего причинного фактора результативности трудовой деятельности людей. Способы улучшения мотивированности труда. Опыт зарубежных стран. Теория мотивации труда на западе. Забастовочные движения в россии.
контрольная работа, добавлен 12.02.2011Исследование проблемы заболеваемости врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Оценка заболеваемости с временной утратой трудоспособности по профессиональным группам медицинских работников на примере медицинского персонала поликлиники.
статья, добавлен 13.08.2013