Основы организации заработной платы на предприятиях сервиса
Основные принципы и элементы организации оплаты труда. Формы и системы вознаграждения работников. Анализ элементов тарифной системы. Планирование фонда заработной платы на предприятии. Проведение исследования доплат и надбавок персоналу в компании.
Подобные документы
Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011Понятие заработной платы, системы оплаты труда, планирования Фонда оплаты труда. Оценка организации заработной платы в ООО "Техномикс". Расчет плановых показателей фонда заработной платы на предприятии и описание действующих форм и систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.09.2016Нормирование и организация труда на автомобильном транспорте. Формы и системы оплаты труда. Принципы и механизмы организации заработной платы. Основные элементы тарифной системы. Планирование численности работников. Принципы организации премирования.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Ключевые элементы тарифной системы дифференциации заработной платы работников различных категорий. Классификация доплат и надбавок к основному заработку в Российской Федерации. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.03.2015Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.
реферат, добавлен 23.09.2014Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Основные проблемы организации оплаты труда на предприятиях. Исследование традиционных и новых, продиктованных современными условиями хозяйствования, элементов системы организации оплаты труда на предприятии в их взаимосвязи с функциями заработной платы.
статья, добавлен 24.11.2018Характеристика сущности и функций заработной платы. Обзор главных требований к организации заработной платы на предприятии. Методика расчета и принципы начисления компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок к основной (тарифной) заработной плате.
реферат, добавлен 10.11.2012Определение понятия и основные элементы организации оплаты труда на предприятии, ее элементы: нормирование, тарифная система, формы и системы заработной платы. Описание основных элементов тарифной системы. Зарубежный опыт организации оплаты труда.
лекция, добавлен 26.03.2015Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 09.05.2015Понятие, функции и сущность заработной платы, основы организации и повышения производительности труда на предприятии. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда, формирование и структура фонда заработной платы, его экономическое значение.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Понятие заработной платы, основные принципы организации учета на предприятии. Формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Повышение эффективности использования фонда трудовых ресурсов. Стимулирование и мотивация работников.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Заработная плата, ее понятие, сущность и функции. Принципы организации и регулирования оплаты труда. Существующие формы и системы оплаты труда. Оценка средней заработной платы и соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Формы и системы заработной платы для работающих на предприятиях. Доплаты и надбавки, предусмотренные в тарифной системе. Анализ изменения фонда заработной платы и прироста статистических показателей оплаты труда за год на торговом предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2011Изучение систем оплаты труда, доплат и надбавок на современном предприятии. Функции и роль норм труда в управлении производством. Виды нормирования труда: тарифные и организационно-технические. Основные формы заработной платы: повременная и сдельная.
контрольная работа, добавлен 26.05.2013Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Сущность и значение форм и систем оплаты труда. Основные принципы начисления заработной платы. Анализ организации учета труда на ООО "Стройбизнес" за 2006-2007 гг. Особенности тарифной системы, синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом.
дипломная работа, добавлен 12.11.2010Сущность тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Механизм стимулирования труда в условиях рыночной экономики. Формирование средств и система оплаты труда в ООО "Технология". Расчет годового фонда заработной платы рабочих, доплат и премиальных.
курсовая работа, добавлен 30.09.2012- 23. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Формы и системы заработной платы. Повременная форма заработной платы. Сдельная форма зарплаты и ее системы. Бестарифная система оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.05.2015Сущность и основные понятия тарифной системы оплаты труда. Организация учета и контроля за фактически отработанным временем каждого работника. Характеристика и формы заработной платы на предприятии. Построение тарифной системы оплаты труда в организации.
контрольная работа, добавлен 15.05.2016