Особенности менеджмента в ООО "Корстон"
Сущность бизнес-процессов на предприятии, особенности управления персоналом и организации труда. Методика анализа сильных и слабых сторон фирмы. Применение информационных технологий и основные способы мотивации трудовой деятельности в ООО "Корстон".
Подобные документы
Особенности работы в отделе снабжения и сбыта на ОАО "Измайловская мануфактура". Анализ внутренних сильных и слабых сторон предприятия. Система стимулирования труда. Оценка и реализация стратегического плана. Технико-экономические показатели работы.
отчет по практике, добавлен 13.09.2012Изучение и специфика теоретических основ условий труда на предприятии, использование инноваций в системе управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика страховой организации, особенности состава и структуры её трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 29.04.2016Стратегическое планирование: сущность, функции, выгоды. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации. Особенности формирования и реализации стратегических планов на Российских предприятиях в условиях переходной экономики.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Методы управления персоналом организации. Задачи и функции решаемые отделом кадров. Место службы управления персоналом в структуре организации.
контрольная работа, добавлен 17.07.2010Управление персоналом в системе современного менеджмента. Основные концепции и психологические аспекты мотивации труда. Способы повышения эффективности управления. Методы стимулирования, аттестация, обучение и система оценки персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Теоретические основы системы управления персоналом организации, ее роль в деятельности организации социально – культурной сферы. Структура и функции системы управления персоналом в организации. Сущность, способы и технологии мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.08.2009Методика организации информационных технологий обеспечения управленческой деятельности в организации. Структура современного делопроизводства, особенности применения в нем компьютерных технологий для подготовки документов на примере ООО "Бухгалтер&я".
контрольная работа, добавлен 03.02.2010Сущность мотивации персонала компании. Исторический аспект проблемы. Анализ управления мотивацией труда персонала на предприятии ОАО "Акционерная компания ОЗНА". Система менеджмента качества предприятия. Средства стимулирования персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Система мотивации, ее роль в системе управления персоналом. Основные положения теории мотивации. Система вознаграждения на предприятии. Внутренние и внешние вознаграждения. Использование принципа мотивации в оплате труда на примере организации "Газпром".
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Аспекты, характерные для сравнительно молодого российского стиля управления и барьерах, стоящих перед российским менеджментом для эффективного управления. Определение сильных и слабых сторон российских менеджеров в преодолении возникающих затруднений.
статья, добавлен 16.01.2021Сущность и классификация мотивации труда. Особенности, методы и способы мотивации труда в сельскохозяйственных организациях. Показатели использования трудовых ресурсов. Предложения и мероприятия по совершенствованию мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 26.09.2017История развития техники управления персоналом, эволюция подходов. Особенности современного менеджмента. Общие подходы к деятельности по управлению персоналом. Основные факторы воздействия на людей. Принципы и методы управления персоналом в России.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Анализ проблем трудовой мотивации в России. Рассмотрение систем стимулирования труда и роли мотивации в повышении эффективности деятельности организации. Выявление организационно-мотивационных предпосылок для повышения трудовой мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 18.07.2014Особенности развития информационных технологий в сфере менеджмента, эволюция построения аппарата управления предприятия. Техническое оснащение управленческой деятельности, автоматизация работы офиса и характеристика формирования электронной коммерции.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Подходы к определению и функции стратегического менеджмента. Сущность и стратегия брендинга. Методы реагирования на изменения внешней и внутренней среды предприятия. Сравнение интеграции и диверсификации. Определение сильных и слабых сторон организации.
контрольная работа, добавлен 16.02.2015Раскрытие содержания и описание этапов процесса стратегического планирования. Тактические планы в системе менеджмента и порядок проведения анализа внешней среды. Оценка сильных и слабых сторон организации в процессе выбора альтернативных стратегий.
курсовая работа, добавлен 21.03.2013Теоретические аспекты современного состояния процесса управления персоналом, анализ организации кадрового менеджмента и методы его реализации на предприятии. Пути совершенствования кадрового планирования и основные способы повышения мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 05.02.2016Кадры как наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Сущность и основные задачи мотивации. Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации, их применение в практике управления персоналом на современном предприятии.
контрольная работа, добавлен 21.02.2017- 119. Сущность менеджмента
Понятие бизнеса, его сущность и особенности, история возникновения и развития. Место и роль управления персоналом в функционировании предприятия. Принципы управления, их особенности и характеристика. Этапы становления и развития менеджмента в РФ.
курсовая работа, добавлен 19.01.2009 Анализ основных видов деятельности и организационной структуры Региональной общественной организации "Я-Гражданин". Анализ угроз и возможностей, сильных и слабых сторон фирмы. Исследование динамики показателей ликвидности и финансовой устойчивости фирмы.
отчет по практике, добавлен 15.03.2014Мотивация как путь к эффективному управлению человеком. Понятие и классификация мотивов и потребностей, содержательные и процессуальные теории мотивации. Особенности управления персоналом, способы его мотивации. Система стимулирования труда работников.
контрольная работа, добавлен 11.02.2011Понятие мотивации, ее сущность и особенности, место и значение в современной системе менеджмента. Воздействие мотивации на определенные характеристики деятельности работника, определение эффективности, основные функции. Теории мотивации и их применение.
курсовая работа, добавлен 11.02.2009Сущность и принципы управления персоналом. Формирование кадрового состава фирмы, использование информационных технологий. Методы отбора персонала, повышения квалификации кадров. Разработка компенсационного пакета организации на примере ООО "Прогресс".
дипломная работа, добавлен 12.04.2010История разработки технологии SWOT-анализа, его возможности. Методика проведения SWOT-анализа организации: сильные и слабые стороны предприятия, рыночные возможности и угрозы, их сопоставление и количественный анализ. Псотроение матрицы SWOT-анализа.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Основные задачи, решаемые реинжинирингом бизнес-процессов, условия успешности. Изменения правил организации управления с использованием новейших информационных технологий. Организация работ по реинжинирингу бизнес-процесса, используемые методы и средства.
курсовая работа, добавлен 21.06.2010