Характеристика системы управления на примере ОАО "Энергетики и электрификации Кубани" филиал Сочинские электрические сети
Демократический и авторитарный стили руководства. Организационно-правовая форма, цели и задачи ОАО "Энергетики и электрификации Кубани" СЭС. Реализация функций управления персоналом на предприятии (планирование, организация, мотивация, контроль).
Подобные документы
Особенности основных методов управления персоналом: социально-психологические, административные. Характеристика специфики экономических методов управления. Оплата труда как основной мотив трудовой деятельности. Анализ видов деятельности ОАО "Быт Кубани".
курсовая работа, добавлен 16.08.2012Характеристика основных стилей руководства (демократический, авторитарный, либеральный), их этапы и функции. Анализ теорий происхождения лидерства, методы стимулирования мотивации. Особенности применения психологических приемов в управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Характеристика сути организации. Разновидности организаций: деловые, общественные, ассоциативные. Направление социального и психологического управления. Основные стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Внутренняя среда организации.
реферат, добавлен 06.10.2014Сущность процесса управления, его основные составляющие, цели и задачи. Характеристика функций процесса управления: планирование, организация, мотивация и контроль. Оптимизация управленческих функций для повышения его функциональных возможностей.
курсовая работа, добавлен 03.06.2011Система бюджетирования как инструмент внутрифирменного финансового планирования и контроля, ее цели, задачи и функции. Анализ финансового состояния предприятия ОАО "Энергетики и электрификации", методика составления бюджетов и движения денежных средств.
курсовая работа, добавлен 11.06.2012Планирование и контроль как общие функции менеджмента. Организационно-правовая концепция организации. Социально-экономическая система управления, его организационно-распорядительные методы, три группы функций. Мотивация трудовой деятельности персонала.
отчет по практике, добавлен 08.09.2013Общее понятие о стилях управления. Характеристика стилей руководства. Фактор эффективности при выборе стиля управления. Типовые стили руководства. Авторитарный стиль как идеально-типовая форма единоличного централизованного управления и его эффективность.
реферат, добавлен 16.10.2009Понятие, цели и функции системы управления персоналом. Методы построения системы управления, главные концепции. Организационно-правовая форма, история создания и задачи организации. Характеристика кадровой службы, основные показатели ее деятельности.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии, методы и стили реализации. Анализ управления персоналом на примере гостиницы "Саппоро", проектирование мероприятий по совершенствованию управления персоналом на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Определение понятия, сущности и значения управления персоналом организации. Этапы формирования эффективной системы управления персоналом на данном предприятии. Организационно-правовая, социальная и экономическая характеристика ООО "ВолгоПромКомплект".
дипломная работа, добавлен 05.04.2012Понятие о функциях и организационной структуре системы управления. Классификация и взаимосвязь функций управления. Перечень и задачи основных специальных функций управления на предприятии. Характеристика, цели и задачи функций контроля и регулирования.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Планирование как вид управленческой деятельности. Изучение организации управления фирмы. Мотивация и контроль как функции управленческого процесса. Практическое применение основных функций управления на примере холдинговой компании "Кротберс" Г. Касимов.
курсовая работа, добавлен 16.02.2017Власть как основа системы руководства. Технократический и гуманистический подходы к управлению персоналом, демократический стиль управления. Оценка эффективности руководителя с помощью либерально–авторитарного коэффициента. Ситуационный менеджмент.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Сущность системы менеджмента на предприятии, его цели и задачи. Организация, мотивация и контроль управления персоналом. Особенности стратегического и оперативного менеджмента. Критерии, методы оценки эффективности управления в организации, их недостатки.
реферат, добавлен 09.06.2014Сущность и содержание основных функций современного менеджмента. Их характеристика и роль в функционировании предприятия. Функции управляющей системы: планирование, организация, мотивация и контроль. Конкретные функции и методы управления персоналом.
реферат, добавлен 05.12.2014Преимущества и недостатки теории Д. Макгрегора. Авторитарный ("Х") и демократический ("Y") стили управления персоналом. Переход от формальной власти к лидерству как характеристика современного управления. Применение методов принуждения и поощрения.
эссе, добавлен 06.01.2015- 17. Стили управления
Управление - настраивание других людей на труд. Строптивое, равнодушное и инициативное подчинение. Различие понятий руководства и лидерства. Авторитарный, демократический и либеральный стили управления. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства.
реферат, добавлен 31.05.2010 Создание, планирование и анализ процессов в организации на примере архитектурно-проектного бюро "Колизей". Организационно-правовая форма, миссия и видение организации, ее структура. Ресурсы, внешняя и внутренняя среда. Планирование, мотивация сотрудников.
курсовая работа, добавлен 10.11.2012Понятие функций управления и значение их выделения для теории и практики менеджмента, их классификация и разновидности: общие и конкретные. Характеристика и содержание отдельных функций, их роль в работе предприятия: планирование, мотивация и контроль.
контрольная работа, добавлен 06.10.2014Понятие, функции, субъекты и методы управления персоналом. Цели и принципы кадровой политики. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО "Контакт". Эффективность системы управления персоналом и основные направления ее совершенствования.
дипломная работа, добавлен 22.06.2010Понятие и подходы к управлению персоналом (кадрами). Сущность, особенности, задачи и цели формирования системы управления персоналом. Персонал предприятия как система, принципы эффективного управления. Анализ системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Характеристика ключевых функций управления: планирование, организация, контроль, мотивация, стимулирование. Особенности реализации основных функций менеджмента на примере ООО "Криста". Рекомендации по совершенствованию функций планирования и мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Понятие, виды и характеристики стилей и методов руководства компанией. Теории лидерских качеств. Особенности производственного коллектива. Основные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом предприятия. Авторитарный стиль управления.
реферат, добавлен 14.06.2017Стимулирование труда на предприятии. Авторитарный и демократический стили управления. Метод "кнута и пряника". Экономические методы мотивации. Формы и системы оплаты труда. Доплата за стаж работы. Психологические методы воздействия на сотрудников.
контрольная работа, добавлен 07.06.2010Основные цели и задачи управления и менеджеров для определения объема и видов управленческих работ. Понятие об общих функциях процесса управления. Их виды: планирование, организация, координация, контроль и мотивация. Взаимосвязь между ними.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014