Преданность организации
Исследование преданности к организации. Удовлетворенность трудом сотрудников фирмы. Преданность организации - элемент корпоративной культуры. Распределение полномочий и ответственности в компании. Формы преданности на примере концентрических окружностей.
Подобные документы
- 1. Развитие человеческих ресурсов организации как фактор управления рисками и безопасности деятельности
Характеристика основных типов организационных рисков. Определение внутренних надежностей организации, связанных с человеческими ресурсами. Исследование социальной защищенности сотрудников как важной составляющей формирования корпоративной преданности.
статья, добавлен 28.08.2018 Исследование природы потери рабочих дней, раскрытие сущности абсентеизма и анализ причин текучести кадров и преданности организации. Изучение методов борьбы с абсентеизмом и стимулирования персонала. Влияние текучести кадров на деятельность ресторана.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Понятие, структура и функции организационной культуры: самоиндентификация организации; источник здравого смысла и коллективной преданности делу; сохранение социальной стабильности. Формирование, реализация и типология корпоративной культуры фирмы.
реферат, добавлен 19.03.2018Определение сущности, составляющих элементов и факторов корпоративной культуры. Исследование методов оценки корпоративной культуры и имиджа организации. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры и повышению имиджа компании.
дипломная работа, добавлен 06.06.2018Основные положения политики корпоративной социальной ответственности. Определение уровней социальной ответственности организации. Формирование системы корпоративной культуры. Создание условий для развития социальной ответственности современного бизнеса.
статья, добавлен 05.05.2019Понятие и основы корпоративной культуры организации. Характеристика составляющих элементов и факторов корпоративной культуры, процесса ее совершенствования, этапов управления и диагностики. Исследование корпоративной культуры на примере компании Apple.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014История создания, цели и задачи Чайковского завода газовой аппаратуры. Удовлетворенность трудом как элемент планирования персонала. Анализ трудового потенциала организации. Исследование социально-трудовых процессов. Направления кадровой политики на фирме.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Эмпирическое исследование влияния факторов, таких как воспринимаемая организационная поддержка коллектива, соответствие работника положениям корпоративной культуры, поддержка руководителем персонала, на удовлетворенность работой сотрудника компании.
презентация, добавлен 26.11.2017Понятие и виды корпоративной культуры в организации. Сущность и этапы адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности деятельности персонала в ООО "Арт" и ООО "Космо". Построение системы адаптации молодых специалистов и наставничества в компании.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012История развития, понятие и структура корпоративной культуры в теории менеджмента, ее функции и факторы влияния. Анализ внутрикорпоративной культуры на примере компании "ТД Мегаполис". Определение сильных и слабых сторон организации, кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Понятие, структура и функции корпоративной культуры. Анализ корпоративной культуры организации как инструмента мотивации персонала на примере ООО "Алиди". Методологические основы диагностики корпоративной культуры и мотивационного климата в организации.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Роль корпоративной культуры как нематериального ресурса для достижения конкурентного преимущества компании, стимулирования самосознания и ответственности работника. Виды и типы корпоративной культуры в деятельности организации, ее развитие в России.
курсовая работа, добавлен 25.01.2017Теоретические подходы к исследованию мотивации персонала. Методология исследования удовлетворенности трудом сотрудников компании "3М Россия". Значение для сотрудников индивидуально-личностных и средовых факторов в формировании их удовлетворенности трудом.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Изучение видов, характеристика моделей и раскрытие сущности корпоративной культуры. Исследование механизма формирования корпоративной культуры организации. Определение влияния внешних факторов на формирование корпоративной культуры ООО "Парадный вход".
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Построение типологии факторов, оказывающих влияние на удовлетворенность трудом с помощью методики Батаршева. Проверка модели на нормальность распределения регрессионных остатков. Сравнение удовлетворенности трудом у сотрудников с разными типами мотивации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2018Понятие корпоративной культуры, анализ методов ее формирования в организации. Характеристика типов корпоративных культур, функционирующих в России. Разработка рекомендаций по дальнейшему развитию корпоративной культуры в ООО "Издательский дом "Шанс".
дипломная работа, добавлен 18.04.2011Принципы и правила формирования корпоративной культуры. Методические подходы к определению параметров корпоративной культуры. Исследование количественных и качественных параметров корпоративной культуры. Анализ путей оптимизации культуры в организации.
дипломная работа, добавлен 05.04.2022Теоретические аспекты корпоративной культуры организации. Характеристика сущности и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Содержание корпоративной культуры. Этапы формирования корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры в организации. Роль внутриорганизационных PR в деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 27.04.2017Взаимодействие человека и организации. Модели взаимодействия человека и организационного окружения. Конфликты в организации. Мотивация, как элемент корпоративной культуры. Влияние внутренних и внешних факторов на формирование корпоративной культуры.
реферат, добавлен 17.12.2010Корпоративная сплоченность как показатель отношений в организации, характеризующий: преданность ее членов друг другу и организации в целом; готовность пожертвовать своими интересами ради других членов организации. Концептуальные и семейные мероприятия.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Структура и основные элементы корпоративной культуры. Факторы, влияющие на формирование модели поведения внутри организации. Воздействие культуры на организационную эффективность. Постоянная адаптация фирмы к постоянно меняющимся условиям внешней среды.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Анализ теоретических основ корпоративной культуры. Современный подход к формированию корпоративной культуры компании. Зарубежный опыт формирования корпоративной культуры. Характеристика кадрового потенциала и корпоративной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 20.01.2021Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Методы исследования корпоративной культуры. Совершенствование корпоративной культуры в госкорпорации. Направления воздействия корпоративной культуры на структуру организации.
дипломная работа, добавлен 25.01.2018Конкурентоспособность организации как фактор ее коммерческого успеха. Характеристика факторов, принципов формирования корпоративной культуры в условиях конкуренции. Совершенствование корпоративной культуры за счет развития мотивации персонала организации.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017