Обізнаність суб’єктів соціально-трудових відносин в інституціональному бізнес-середовищі
Досліджено вплив обізнаності суб’єктів соціально-трудових відносин в інституціональному бізнес-середовищі на соціально-економічний механізм підприємницької діяльності. Обґрунтовано необхідність створення механізму обізнаності суб’єктів трудових відносин.
Подобные документы
Дослідження конкурентних переваг соціально-економічного механізму підприємницької діяльності у бізнес-середовищі. Фактори впливу на функціонування господарюючих суб’єктів. Визначення шляхів вдосконалення системи економічної безпеки ринкових суб’єктів.
статья, добавлен 04.10.2022Визначення ролі держави в регулюванні соціально-трудових відносин. Вивчення основних методів механізму державного регулювання соціально-трудових відносин. Розвиток системи соціально-трудових відносин як значимий фактор підвищення якості життя населення.
статья, добавлен 25.07.2020Огляд трансформації соціально-трудових відносин під впливом глобальних бізнес-технологій. Конфлікт між економіко-правовим регулюванням соціально-трудових відносин в Україні і їх реальним змістом в умовах глобалізації пропозиції зайнятості населення.
статья, добавлен 09.05.2018Обґрунтування логіки виникнення у системі соціально-трудових відносин численних асиметрій під впливом перманентних флуктуаційних коливань, що спостерігаються на ринку праці у зв’язку з різноспрямованістю дій його суб’єктів. Форми нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 15.04.2024Аналіз чинників, що безпосередньо впливають на рівень розвитку соціально-трудових відносин. Розробка заходів із удосконалення механізму регулювання соціально-трудових відносин за умов розвитку глобалізаційних процесів, реформування вітчизняної економіки.
статья, добавлен 19.02.2016Розробка механізму трансформації соціально-трудових відносин з урахуванням особливостей відносин у сфері праці та глобальних тенденцій. Створення умов для посилення трансформаційних процесів, які сприятимуть підвищенню ефективності інноваційної діяльності
статья, добавлен 15.05.2018Місце соціально-трудових відносин як підсистеми в структурі ринкової економічної системи. Обмежені можливості неокласики і евристичний потенціал економічної теорії. Етапи та необхідність ринкової трансформації інститутів трудових відносин в Україні.
автореферат, добавлен 26.08.2015Розвиток соціально-трудових відносин в аграрних підприємствах Херсонської області. Моніторинг соціально-трудової сфери. Шляхи розвитку соціально-трудових відносин аграрних підприємств. Організаційне забезпечення механізму соціального партнерства.
автореферат, добавлен 28.09.2015Сутність поняття соціально-трудових відносин в умовах ринкової економіки та характеристика їх типів. Методи удосконалення напрямів державного регулювання і розвитку основних системи соціально-трудових відносин у сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 10.08.2014Аналіз особливостей функціонування соціально-трудових відносин на промисловому підприємстві. Методика оцінювання ефективності соціально-трудових відносин макрорівня на основі інтегральних показників - економічних, соціальних, регуляторних та фінансових.
статья, добавлен 06.04.2019Обґрунтування корпоративної культури як інституту удосконалення соціально-трудових відносин. Розробка стратегічних напрямів її розвитку та практичних інструментів її регуляторного впливу на удосконалення соціально-трудових відносин різного типу.
автореферат, добавлен 01.04.2018Аналіз проблеми подолання кризи соціально-трудових відносин в Україні. Дослідження факторів впливу системних кризових явищ на соціальну політику, ринок праці, економічний розвиток країни. Організаційно-правові заходи реформування сфери трудових відносин.
статья, добавлен 09.05.2018Механізм функціонування соціального партнерства в Україні. Регулювання соціально-трудових відносин. Розрахунок продуктивності праці за нормативною базою на початок планового періоду. Аналіз економічної активності населення за статтю та місцем проживання.
контрольная работа, добавлен 05.03.2012Зміст соціально-трудових відносин на підприємствах України, негативні наслідки подальших деформацій. Засоби вдосконалення механізмів державного регулювання трудових відносин з урахуванням світового досвіду, внутрішніх ризиків, загроз, глобальних впливів.
статья, добавлен 04.03.2018Соціально-демографічна характеристика регіону. Аналіз ринку праці. Розвиток охорони здоров'я. Договірне регулювання соціально-трудових відносин в галузі спортивної діяльності. Організація робочого місця працівника та оплати праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 15.03.2017Встановлення основних складових соціально-трудових відносин та їх впливу на формування продуктивності праці та підвищення ефективності виробництва. Дослідження формування економічного механізму мотивації праці на сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 20.07.2015Особливості формування та розвитку соціально-трудових відносин, трудоресурсного потенціалу та мотивації праці в умовах реформування агропромислового виробництва. Їх вплив на ефективність функціонування сільськогосподарських галузей, шляхи вдосконалення.
автореферат, добавлен 28.07.2014Дослідження проблеми застосування єдиних загальнонаціональних стандартів оплати праці в бюджетній сфері без урахування відмінності соціально-економічного розвитку регіонів України в умовах трансформації соціально-трудових відносин при децентралізації.
статья, добавлен 09.05.2018Поняття соціально-трудових відносин як комплексу взаємовідносин між їхніми сторонами. Основні умови виникнення та їх функціонування. Характеристика головних типів: патерналізм, партнерство, конкуренція. Структурні складові соціально-трудових відносин.
контрольная работа, добавлен 04.06.2013- 20. Методичні засади економічного аналізу розвитку соціально-трудових відносин у сільському господарстві
Розгляд особливостей розвитку сучасної системи соціально-трудових відносин у сільському господарстві України, визначення основних соціальних, економічних і суспільно-політичних напрямів їх функціонування в майбутньому та відповідного набіру критеріїв.
статья, добавлен 06.10.2018 - 21. Шляхи вдосконалення соціально-трудових відносин на основі комунального підприємства "Київпастранс"
Найманий працівник — громадянин, що уклав індивідуальну трудову угоду з роботодавцем. Характеристика основних рівнів, типів та принципів функціонування системи соціально-трудових відносин. Економічна оцінка комунального підприємства "Київпастранс".
курсовая работа, добавлен 08.01.2018 Кваліфікаційна характеристика економіста з праці. Дослідження законодавства з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин. Вдосконалення практики договірного впровадження соціально-трудових відносин. Управління кадровою політикою фірми.
контрольная работа, добавлен 30.10.2016Аналіз підходів щодо розвитку соціально-трудових відносин в умовах становлення мережевого інформаційного суспільства. Дослідження вимог до якості людських ресурсів, умов їх включення у відтворювальний процес, рівня соціалізації та кооперації особистості.
статья, добавлен 06.03.2019Характеристика основних завдань, що виникають в процесі оцінювання соціально-економічної взаємодії на підприємствах. Специфічні особливості індексних методик дослідження корпоративної соціальної відповідальності суб`єктів підприємницької діяльності.
статья, добавлен 12.04.2018Дослідження взаємозв'язку та взаємовпливу інноваційного розвитку національної економіки та соціально-трудових відносин. Роль соціального партнерства та інституту соціальної відповідальності у розвитку трудових відносин та модернізації економіки України.
статья, добавлен 29.03.2018