Поддержание сотрудничества
Принципы мирного сотрудничества с вероятными соперниками. Значение взаимной эмпатии и уважения между партнерами для продуктивного взаимодействия. Создание положительного эмоционального фона, исключение дискриминации как путь профилактики конфликта.
Подобные документы
Развитие торговых потоков между Азиатско-Тихоокеанского регионом по суше и по морю с Европейским регионом. Формирование и продвижение модели международного сотрудничества, развитие механизмов и структур взаимодействия между странами и с участием Китая.
статья, добавлен 13.01.2019Описание особенностей проведения оценки регулирующего воздействия в сфере приграничного сотрудничества. Анализ торгово-экономического взаимодействия между приграничными регионами Республики Казахстан и Российской Федерации. Варианты развития приграничья.
статья, добавлен 09.02.2020Изучение способов поведения в конфликте: подавления, подчинения, избегания, компромисса, сотрудничества. Исследование необходимости определения временных, пространственных и системных границ конфликта. Анализ формирования состава участников конфликта.
реферат, добавлен 06.04.2018Внешние и внутренние барьеры в бизнес-сотрудничестве. Административные препятствия на пути развития предпринимательства. Сущность рыночных и торговых барьеров. Психологические особенности неудач в сфере бизнес-контактов. Этические принципы сотрудничества.
реферат, добавлен 15.12.2013Обзор основных принципов и особенностей японской модели управления. Создание обстановки сотрудничества между рабочими и администрацией, отношение к корпорации как к родной семье, новаторство и постоянный путь к прогрессу - основа менеджмента фирмы "Sony".
дипломная работа, добавлен 12.05.2014Рассмотрение теоретических вопросов сотрудничества. Изучение и анализ баланса сотрудничества в организации, его общая характеристика. Изображение поведенческих моделей управленческих интересов. Основные принципы управленческой концепции руководства.
реферат, добавлен 31.10.2014Представлен анализ существующих на сегодняшний день препятствий в сфере транспортных перевозок, предложены пути их устранения. А также представлены направления развития сотрудничества в области транспортной интеграции внутри и за пределами союза.
статья, добавлен 27.01.2021Цели и задачи общественной дипломатии в развитии и управлении трансграничного сотрудничества. Усиление роли гражданских организаций во внешнеполитических процессах. Развитие торгового, инвестиционного и технологического сотрудничества на Дальнем Востоке.
статья, добавлен 26.06.2018Сравнительный анализ межкультурной коммуникации России и Испании. Основные особенности проблем взаимодействия российской и испанской деловых культур. Рекомендации для достижения наиболее высокого и качественного уровня сотрудничества между компаниями.
статья, добавлен 20.08.2018Анализ значения культуры делового общения для установления и развития отношений сотрудничества и партнерства между коллегами, руководителями и подчиненными, партнерами и конкурентами. Изучение особенностей деловой беседы по телефону, совещания, дискуссии.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015Необходимость в изучении проблемы лидерства для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров. Формирование у человека уверенности в себе, преобладающего положительного и стенического эмоционального фона при занятиях спортом.
статья, добавлен 22.03.2019Роль работника в организации и ожидания предприятия от сотрудничества с работником. Процесс взаимодействия человека с организационным окружением и природа конфликтов в данной системе. Ролевой конфликт как вид внутриорганизационного конфликта, его типы.
реферат, добавлен 01.06.2009Исследование противоречий, возникающих между людьми в процессе их совместной трудовой деятельности. Изучение стратегий поведения в конфликтной ситуации: компромисса, сотрудничества, настойчивости, ухода и приспособления. Анализ последствий конфликта.
реферат, добавлен 10.11.2010Принципы выявления потребностей в персонале на предприятии. Рассмотрение основных типов менеджера. Исследование факторов, влияющих на производительность труда подчиненных. Изучение секретов эффективного сотрудничества персонала со своим руководством.
статья, добавлен 24.07.2020Понятие и сущность конфликта. Значение и последствия конфликтов на предприятиях. Основные причины возникновения конфликтов в коллективе предприятия. Типы конфликтов, их характеристика. Стили поведения в конфликтных ситуациях. Пути профилактики конфликта.
реферат, добавлен 23.05.2016Определены этапы процесса взаимодействия, а также факторы, влияющие на формирование и сохранение лояльности. Представлена модель системы взаимодействия, основанная на процессном подходе. Предлагается описание взаимодействия с партнерами и потребителями.
статья, добавлен 05.06.2018Конфликтность организационной структуры. Субъекты конфликта, конфликтность инновации. Межгрупповые и межличностные конфликты. Межгрупповая дифференциация, Признаки эффективного сотрудничества. Моббинг, причины неожиданного межличностного конфликта.
реферат, добавлен 20.06.2010Рассмотрение влияния уровня эмоционального интеллекта руководителя на эффективность профессиональной деятельности. Современные методики диагностики эмоционального интеллекта. Развитие и поддержание уровня эмоционального интеллекта у руководителей.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Актуальность отбора персонала и последующей его адаптации в условиях рыночной конкуренции. Создание атмосферы конструктивного сотрудничества. Профессиональная адаптация как составной элемент системы подготовки кадров. Расстановки кадров по рабочим местам.
контрольная работа, добавлен 20.09.2013Методы повышения эффективности коммуникативного взаимодействия в рамках организации и межличностном общении. Создание благоприятной атмосферы для взаимовыгодного сотрудничества. Участие в партнерских программах, кооперация и гармонизация отношений.
статья, добавлен 29.07.2018Использование организационно-управленческих методов для выработки свода правил и норм с целью повышения уровня взаимоотношений в коллективе. Предупреждение конфликтов как особая тактика. Современные принципы эффективного и неконфликтного сотрудничества.
реферат, добавлен 09.05.2014Конфликт - неотъемлемая часть процессов взаимодействия между людьми. Наличие конфликта как свидетельство негативной характеристики деятельности организации. Устранение конфликта в организации. Стили разрешения конфликта. Проблемы современного менеджмента.
реферат, добавлен 09.04.2009Задачи, функции и история развития управления персоналом; его отличия от управления человеческими ресурсами. Особенности атмосферы сотрудничества, пришедшей на смену жесткой регламентации процедур взаимодействия между работодателем и наемными работниками.
лекция, добавлен 30.09.2012Основные стратегические направления международного научно-академического сотрудничества учреждения высшего профессионального образования. Особенности и действие программ академической мобильности, интернационализации научно-образовательного процесса.
доклад, добавлен 13.01.2018Авторские подходы к определению международного менеджмента. Специфические черты сотрудничества с зарубежными деловыми партнерами. Уровни управления в международных компаниях. Типы заграничных менеджеров. Их преимущества, недостатки и ролевые функции.
презентация, добавлен 09.07.2015