Человеческие ресурсы в спортивных организациях. Особенности труда волонтёров
Зарождение волонтёрского движения в России. Правовые основы волонтерской деятельности. Цель привлечения волонтёров на подготовку спортивных мероприятий, их роль в организации проведения соревнований. Волонтёрство на Зимних Олимпийских играх Сочи-2014.
Подобные документы
Особенности финансирования спортивных услуг. Анализ финансового менеджмента в спорте. Эффективное управление спортивным бизнесом. Функции менеджера в спортивных организациях. Финансовый анализ и инвестиции. Управление маркетингом и бизнес-проектами.
курсовая работа, добавлен 07.06.2015Особенности Олимпиады в Москве 1980 г. Проведение Олимпийских игр в Лос-Анджелесе, Токио и Сеуле, их сравнительная характеристика. Исторические трудности организации соревнований в Японии. Антитеррористические меры и пожарная безопасность на играх.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016Понятие и сущность мотивации труда. Роль, место и особенности мотивации труда в сельскохозяйственных организациях. Анализ отраслей хозяйства. Разработка и обоснование практического механизма реализации новых мероприятий по повышению мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Организация прикладных исследований спортивных событий как объект управления: методы научных исследований в менеджменте. Анализ внешних и внутренних условий, апробация методов, анализ особенностей и проблем исследования организации спортивного события.
магистерская работа, добавлен 09.06.2014Общие принципы и методы управления персоналом: функции, структура, теория кадрового менеджмента и формирование условий труда. Особенности управления в различных организациях физкультурно-спортивной направленности и разработка организационной структуры.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Проведение исследования структуры управления человеческими ресурсами. Предоставление гарантий соответствия правил приема на работу и внутреннего трудового распорядка. Характерные особенности в правлении персоналом в малой строительной организации.
статья, добавлен 07.11.2016Изучение специфики менеджмента профессиональных спортивных организаций. Анализ существующей стратегии спортивного клуба, его внутренней и внешней среды. Выявление существующих проблем и формулирование рекомендаций по повышению эффективности деятельности.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016Особенности взаимодействия государственной и корпоративной политики занятости. Основные этапы становления рынка труда в системе рыночного хозяйства. Человеческие ресурсы как ключ эффективности организации. Специфика функционального разделения труда.
реферат, добавлен 01.02.2015Анализ структуры законодательной и нормативно-методической базы, используемой в работе секретаря. Рассмотрение правил оформления кадровой документации, применяемой в деятельности секретаря. Изучение нормирования, условий и охраны труда секретаря.
лекция, добавлен 03.03.2014Общие характеристики организаций, их основные человеческие ресурсы и горизонтальное распределение труда. Подразделения и вертикальное разделение труда в организации. Условия обеспечения эффективного распределения функций управления по подразделениям.
реферат, добавлен 19.01.2015Человеческие ресурсы рынка труда как внешний и наиболее существенный источник формирования персонала организации. Особенности формирования гарантий нерискогенности, общая характеристика. Рассмотрение способов организации процесса подбора персонала.
реферат, добавлен 01.05.2013Понятие термина "трудовые ресурсы", их характеристика. Персонал, его основные признаки. Человеческие ресурсы и их понятие. Структура персонала организации. Характеристика трудового потенциала работника и особенности потенциала организации (предприятия).
реферат, добавлен 13.04.2015Изучение понятий "рабочая сила", "кадры" и "человеческие ресурсы". Место управления персоналом в общих и частных стратегиях менеджмента. Анализ кадрового обеспечения предприятия. Проведение мероприятий для преодоления выявленных проблем в организации.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014- 14. Теоретические и методологические основы организации труда руководителя и новые аспекты ее развития
Характеристика управленческого труда. Особенности, характер и содержание трудовой деятельности руководителя. Задачи и направления организации труда руководителя. Особенности организации труда управленческого персонала. Связь с научной организацией труда.
реферат, добавлен 13.01.2011 Основные понятия, цель и задачи организации труда. Разделение труда, его виды (общее, частное и единичное). Методика определения состава комплексной бригады в строительстве. Принципы установления режима труда и отдыха. Этапы работоспособности человека.
реферат, добавлен 23.10.2013Цели и функции менеджмента. Информационное и документальное обеспечение менеджмента. Организация Международной федерации по виду спорта. Организационная структура управления физической культурой и спортом в России. Менеджмент спортивных соревнований.
курс лекций, добавлен 21.06.2012Теоретические основы и современные тенденции мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности сотрудников организации. Типичные проблемы в организациях, связанные с низкой мотивацией персонала. Основные методы стимулирования работников.
контрольная работа, добавлен 28.06.2010Сущность процесса планирования и управления человеческими ресурсами в современной организации. Меры стимулирования трудовой деятельности персонала. Понятие и этапы деловой карьеры. Методы управления карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда.
реферат, добавлен 15.03.2011Сущность, цели и задачи управления проектами волонтерской организации. Система менеджмента качества проектов волонтерской организации. Анализ соответствия критериев проекта заданным в проекте параметрам. Управление портфелем проектов, стейкхолдерами.
дипломная работа, добавлен 16.06.2016Значение трудовых ресурсов в деятельности организации. Структура и показатели оценки кадров организации. Планирование трудовых ресурсов деятельности организации. Рынок труда и занятость населения. Определение потребности организации в трудовых ресурсах.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014- 21. Анализ системы управления персоналом на примере Топкинского почтамта филиала ФГУП "Почта России"
Инвестиции в человеческие ресурсы и кадровую работу - долгосрочный фактор конкурентоспособности предприятия. Производительность труда - один из основных показателей использования трудовых ресурсов. Особенности функциональной модели оценки менеджмента.
дипломная работа, добавлен 06.06.2018 Теоретические и методологические основы организации труда на предприятии. Понятие организации труда, её содержание, элементы и формы. Основные принципы научной организации труда, ее место в системе организации производства. Разделение и кооперация труда.
дипломная работа, добавлен 14.07.2013Основные понятия организации труда, сущность и характеристика его нормирования как функция рациональной организации труда на предприятии. Изучение затрат рабочего времени. Оценка состояния уровня нормирования в современной экономике, его правовые основы.
курсовая работа, добавлен 06.10.2015Организация как объект управления, ее внешняя и внутренняя среда. Обязательные требования к организации, ее виды: формальная и неформальная. Ресурсы организации: человеческие, капитал, материалы, технология и информация. Горизонтальное разделение труда.
реферат, добавлен 25.05.2017Мотивация как решающий фактор результативности деятельности людей, способы ее улучшения. Теории мотивации труда в западных странах. Забастовочные движения в России. Общие рекомендации по организации мотивации труда. Статистика забастовочного движения.
контрольная работа, добавлен 25.03.2011