Мотивация труда на предприятии (на материалах АО "Новочебоксарский завод строительных материалов"
Сущность и значение мотивации труда, основные принципы ее организации. Денежные методы воздействия на сотрудников. Анализ основных показателей экономической деятельности, стратегии управления персоналом предприятия. Совершенствование системы оплаты труда.
Подобные документы
Сущность организации оплаты труда на предприятии. Значение и задачи учета труда и заработной платы. Оценка действующей системы организации оплаты труда на ОАО "Могилевский металлургический завод". Анализ тарифных ставок управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Сущность и теоретические основы оплаты труда на предприятии. Краткая характеристика ООО "Лойдеэн" и основные показатели его экономической деятельности. Деловая активность коллектива и методы мотивации, применяемые в системе оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.11.2010Нормирование труда, как основа организации экономической деятельности предприятия. Сущность нормы труда и ее виды. Методы нормирования затрат труда. Формы и системы оплаты труда и ее принципы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях.
контрольная работа, добавлен 27.10.2009Особенности мотивации труда на предприятии для повышения эффективности и производительности. Принципы организации, формы и системы оплаты труда в организациях: номинальная и реальная зарплата, ее основные функции. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Сущность и содержание мотивации труда в системе управления персоналом на предприятии. Развитие теорий мотивации. Классификация методов управления. Краткая характеристика предприятия. Анализ системы мотивации труда персонала, ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Принципы организации оплаты труда на предприятии. Основные составляющие системы организации оплаты труда. Особенности оплаты труда менеджеров. Структура оплаты труда работника. Премирование, льготы, привилегии работников. Современные системы оплаты труда.
реферат, добавлен 02.11.2010Основные положения оплаты труда работников. Формы и системы индивидуальной оплаты труда рабочих. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и принципы оплаты труд на ООО "ЛМП". Мотивация труда в условиях рынка.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Теоретические аспекты исследования мотивации трудовой деятельности персонала. Анализ организации оплаты и мотивации труда в ТОО "Astana realty Plus". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Стимулирование труда на предприятии. Авторитарный и демократический стили управления. Метод "кнута и пряника". Экономические методы мотивации. Формы и системы оплаты труда. Доплата за стаж работы. Психологические методы воздействия на сотрудников.
контрольная работа, добавлен 07.06.2010Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда. Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение. Анализ организации учета труда и его оплаты на ООО "Стройбизнес" за 2012-2013 гг. Изучение технико-экономической характеристики предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.10.2016Сущность оплаты труда и порядок ее формирования, принципы организации заработной платы. Элементы организации оплаты труда на ООО "Прохладненский завод стеновых материалов", формы премирования и поощрения работников, пути совершенствования оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 22.06.2009Сущность понятия мотивация. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ТОО "FoodMaster". Создание условий для производительного труда на предприятии. Мотивация труда как один из элементов процесса управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014- 14. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Понятие, сущность мотивации труда и ее оценка. Проблемы мотивации и методы управления персоналом. Анализ повышения результативности и эффективности сотрудников компании. Рекомендации улучшения системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.06.2016Мотивация труда как фактор повышения эффективности работы сотрудников. Организация и анализ оплаты труда и материального стимулирования в современных условиях. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2015Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала. Цели и этапы мотивации в управлении персоналом, изучение мотивационных аспектов работы с персоналом предприятия. Характеристика основных методов стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2016Понятие и сущность оплаты труда, ее формы. Технико-экономическая характеристика предприятия. Оценка организации оплаты труда и путей ее совершенствования на исследуемом предприятии. Определение экономической эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Элементы и критерии эффективности системы мотивации. Анализ системы оплаты труда на предприятии. Разработка нововведений, направленных на совершенствование системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2020Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019Рассмотрение основных теоретических аспектов мотивации работников. Определение сущности и значения мотивации труда. Изучение основных принципов организации системы поощрения сотрудников предприятия. Оценка эффективности применяемой системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015Общая характеристика, методы и основные составляющие мотивации как процесса побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов. Теория мотивации Доктора Шейна. Значение системы оплаты труда на предприятии.
реферат, добавлен 15.10.2013Формы и системы оплаты труда. Сущность и значение мотивации в процессе труда. Основные показатели нормирования труда. Основные экономические показатели деятельности предприятия. Анализ использования фонда заработной платы и прибыли на оплату труда.
дипломная работа, добавлен 27.08.2012Мотивация как стержень эффективности управления. Проблемы мотивации, возникающие на предприятии. Основные цели и базовые принципы построения системы стимулирования сотрудников. Формирование эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Сущность системы мотивации труда: структура, процесс и факторы. Методология и практика формирования системы мотивации персонала на предприятии в современных условиях. Эффективное использование потенциала работников ООО "Завод ЖБИ-3", стимулирование труда.
курсовая работа, добавлен 23.06.2014