Эмпирическое исследование психологических особенностей личности и организационно-культурных предпочтений персонала салона красоты
Теоретическое рассмотрение ключевых факторов построения эффективной системы управления. Теории мотивации в исследовании организации. Экспертная оценка лояльности персонала. Организационная культура как организационно-психологический феномен предприятия.
Подобные документы
Изучение влияния организационных факторов на проявления профессионального выгорания у персонала. Определение типа и особенностей организационной культуры, специфики стиля управления и системы мотивации, оценка организационной эффективности учреждения.
статья, добавлен 03.12.2018Типология личности современного клиента салона красоты. Культура общения, стиль поведения администратора. Исследование проявлений личностных особенностей в коммуникативных ситуациях. Изучение коммуникативных возможностей личности. Типы сенсорных систем.
реферат, добавлен 06.11.2019Методы оценки психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу. Этапы и методы подбора персонала: оценка кандидатов при приеме на работу, оценка персонала. Изменение психологических свойств личности при продолжительном поиске работы.
дипломная работа, добавлен 12.05.2015Рассмотрение целевой пирамиды системы организации воздушного движения для содействия формированию принципов безопасной корпоративной культуры транспортных систем. Рассмотрение ключевых факторов мотивирования в различные периоды профессионализации.
статья, добавлен 27.01.2019Роль общения и коммуникации в системе стимулирования и мотивации персонала. Внутренняя коммуникация как метод построения системы персональной мотивации персонала. Основные концепции и способы применения коммуникационных технологий менеджерами компаний.
курсовая работа, добавлен 22.09.2017Связь эффективной работы и достижения целей в организации от лояльности, мотивированности и нацеленности на решение задач персонала. Исследование ценностных ориентаций сотрудников с целью улучшения их работы и мотивации на большую результативность.
статья, добавлен 07.03.2018Эмпирическое исследование проблем формирования профессиональных предпочтений подростков, изучение влияния социально-психологических факторов на формирование профессиональных предпочтений. Исследование факторов, влияющих на привлекательность профессии.
статья, добавлен 01.02.2019Создание набора психологических методов и методик для оценки действующего персонала производственной компании с учетом категории сотрудников. Психологические особенности разных категорий персонала, существенно влияющие на успешность их деятельности.
статья, добавлен 01.11.2018Определение факторов личности, обусловливающих возникновение опасности, аварийной ситуации и несчастного случая в производственных условиях. Оценка адаптационных индивидуально-психологических характеристик персонала, сказывающихся на безопасности.
статья, добавлен 06.04.2019Изучение исторического аспекта проблемы отбора кадров, его критерии, оценка персонала и заинтересованность кандидатов. Исследование методов отбора персонала: тестирование, собеседование. Анализ психологических особенностей людей, длительно ищущих работу.
курсовая работа, добавлен 15.08.2009Теоретико-методологические проблемы развития психологической теории личности. Сложившиеся методологические приоритеты психологических наук в области исследования личности. Оценка необходимость построения целостной и непротиворечивой теории личности.
статья, добавлен 21.11.2021Теоретический анализ феномена организационной лояльности и стиля управления. Стиль управления как социально-психологический феномен. Рассмотрение основных направлений практической психологической работы по оптимизации организационной лояльности.
дипломная работа, добавлен 03.05.2019Изучение организационной культуры и имиджа милиции с помощью метода сбора эмпирических данных. Исследование соотношения трудовой мотивации и культурно-организационных предпочтений. Оценка взаимоотношений в организации в зарубежных и отечественных теориях.
реферат, добавлен 14.04.2010Выявление психологических особенностей и условий формирования организационной лояльности у студентов. Типы организационной культуры. Анализ отношения студентов к организации в зависимости от возможности реализации в ней личностно-профессиональных мотивов.
автореферат, добавлен 13.08.2018Определение психологических особенностей зрелой личности, обеспечивающих принятие жизненно важных решений. Интерпретация выявленных различий характеристик индивидов изменивших место постоянного проживания и нет. Волевая саморегуляция и ее компоненты.
статья, добавлен 06.06.2018Специфика первичной адаптации персонала определяется региональной субкультурой предприятия. Методологические подходы к изучению особенностей первичной адаптации персонала при усвоении организационной культуры. Оценка организационной культуры организации.
автореферат, добавлен 02.05.2018Характеристика основных теорий мотивации. Выявление психологических феноменов и закономерностей влияния мотивации сотрудников на эффективность их работы. Ознакомление с практическими способами применения данных знаний в управленческой деятельности.
реферат, добавлен 23.05.2015Уровни, этапы, виды адаптации, ее сущность и значение. Особенности и главные причины дезадаптации медицинского персонала. Исследование особенностей социально-психологической адаптации медицинского персонала в организации, анализ полученных результатов.
курсовая работа, добавлен 05.04.2014- 19. Психодиагностическая экспертная система по подбору персонала предприятия. Формирование рекомендаций
Рассмотрение процесса формирования рекомендаций по видам деятельности соискателя вакансии. Исследование агрегирования результатов работы модулей темперамента и характера. Определение особенностей комплексного результата работы экспертной системы.
статья, добавлен 07.07.2021 Структура и факторы мотивации как процесса управления. Значение потребностей, жизненных целей персонала для организации трудовой деятельности. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальное и моральное стимулирование мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 03.01.2022Теоретико-методологический анализ проблемы учебной мотивации. Анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию подростков. Мотивационная составляющая личности. Сущность психологических особенностей подростка, способствующих становлению мотивации учения.
курсовая работа, добавлен 07.05.2011Мотивация как активизация коллектива предприятия и каждого работающего и побуждение их трудиться для выполнения целей. Определение потребностей, побуждающих людей к действию при определении объема работы в основе содержательной теории мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.06.2015Оценка личности руководителя и его психологических особенностей. Оценка стиля руководства как одного из факторов, влияющих на психологический климат в коллективе. Особенности влияния личностных черт руководителя на психологический климат в коллективе.
реферат, добавлен 12.05.2016Основные подходы изучения типа личности и профессиональной направленности. Тестирование кадров организации для выявления типа личности персонала. Исследование персонал на предмет соответствия деятельности предприятия. Мошенничество на производстве.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Теоретико-методологический анализ психологических особенностей чувства одиночества у мальчиков и девочек в подростковом возрасте. Одиночество как психологический феномен. Эмпирическое исследование социально-психологических проблем подросткового возраста.
курсовая работа, добавлен 26.06.2014