Организация корпоративных праздников
Особенности проведения корпоративных праздников как неотъемлемой части менеджмента, их разновидности и специфика. Корпоративный отдых как важный и необходимый элемент корпоративной культуры. Задачи и некоторые нюансы организации корпоративных вечеринок.
Подобные документы
Общие понятия, сущность и роль корпоративной культуры, показатели ее эффективности. Значение корпоративных тренингов. Три основные формы существования корпоративных ценностей, их характеристика. Порядок формирования корпоративной культуры на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.12.2012Рассмотрение ритуалов как части корпоративной культуры. Описание выражения ритуалов поощрения, порицания, интеграции в современных фирмах. Выявление роли корпоративных праздников в сплочении коллектива, повышении творческого потенциала сотрудников.
контрольная работа, добавлен 21.01.2014Анализ тенденций развития и классификация социально-культурных услуг, а также технологических основ процесса их оказания. Расчет эффективности деятельности организации по предоставлению услуг по проведению праздников и корпоративных мероприятий.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016Специфика развития корпоративной формы бизнеса в России. Основные модели корпоративного управления. Определение и формирование корпоративных структур, их ключевые цели. Особенности процесса развития корпоративной структуры. Виды корпоративных структур.
реферат, добавлен 31.10.2013Характеристика понятия корпоративной культуры. Анализ влияния принципов и ценностей корпоративных культур ведущих автопроизводителей на долгосрочное устойчивое развитие компаний. Исследование особенностей корпоративной культуры концерна Volkswagen Group.
статья, добавлен 24.05.2018Корпоративная культура как самый важный набор предположений, принятых членами организации, и получение выражения в заявленных значениях организации. Общая характеристика основных методов и способов диагностики корпоративных культур, рассмотрение проблем.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Корпоративный отдых и современные требования к нему. Формы, содержание и психологическая основа тренингов по командообразованию. Советы по организации и коллективному проведению праздников. Правила этикета для новых участников корпоративной вечеринки.
реферат, добавлен 27.01.2014Виды, этапы и классификация корпоративных культур организаций. Мотивы и специфика корпоративной культуры социальных учреждений. Особенности кадровой политики предприятий и организаций, их влияние на генезис корпоративной культуры современной России.
курсовая работа, добавлен 19.01.2016Основы стратегического управления и сущность корпоративной стратегии. Особенности корпоративных стратегий туристических компаний и экономическая характеристика деятельности организации. Анализ методов управления и планирования в туристической фирме.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015- 10. Тайм-менеджмент как ресурс развития системы корпоративных стандартов образовательной организации
Возможности использования методов тайм-менеджмента для развития системы корпоративных стандартов образовательной организации. Анализ эффективности применения тайм-менеджмента. Основные уровни встраивания технологии в систему корпоративных стандартов.
статья, добавлен 21.12.2019 Организация финансового менеджмента в корпоративных структурах в современных условиях. Двухуровневая модель управления и этапы реорганизации ранее существующих схем управления с целью роста эффективности финансового менеджмента корпоративных структур.
статья, добавлен 29.05.2016Понятие корпоративной культуры, анализ методов ее формирования в организации. Характеристика типов корпоративных культур, функционирующих в России. Разработка рекомендаций по дальнейшему развитию корпоративной культуры в ООО "Издательский дом "Шанс".
дипломная работа, добавлен 18.04.2011Анализ радио как способа передачи информации на предприятии. Основные цели корпоративных СМИ: создание единого информационного поля, мотивация коллектива к профессиональным достижениям. Роль радио в формировании корпоративной культуры на предприятии.
статья, добавлен 28.01.2019Понятие корпоративных информационных систем, их виды и способы внедрения в структуру фирмы. Основные проблемы в организации логистики, управления цепями поставок и персоналом предприятия, эффективность использования корпоративной информационной системы.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Исследование основных преимуществ и недостатков общепринятого механизма разрешения корпоративных конфликтов. Используемые при этом методы: прозрачность управления, регламентация корпоративных процедур, профессиональная деятельность Совета директоров.
статья, добавлен 30.05.2018Проблема корпоративных конфликтов как одна из злободневных в российской экономике. Последствия негативного варианта окончания корпоративных конфликтов. Преимущества и недостатки общепринятой методологии, ее слабые места и направления совершенствования.
статья, добавлен 05.06.2018Роль производственного контроля в процессе функционирования отдельных структурных подразделений корпоративной организации. Необходимость его интеграции в организационно-управленческую структуру субъекта корпоративных отношений, а также бизнес-процессы.
статья, добавлен 09.03.2023Исследование типологии корпоративных конфликтов. Изучение внутренней и внешней среды корпорации. Анализ российских и международных подходов к определению корпоративной социальной политики. Влияние корпоративной социальной политики на поведение персонала.
статья, добавлен 19.05.2018Основные задачи внедрения информационных систем и цели автоматизации деятельности предприятия. Виды корпоративных информационных систем, характеристика предъявляемых к ним требований. Оценка эффективности внедрения корпоративной информационной системы.
контрольная работа, добавлен 25.02.2016Культура отдельной личности. Виды корпоративных организационных культур. Особенности субкультуры структурных единиц. Диагностика, построение, изменение культуры организации. Формирование позитивного набора качеств. Проведение опросов общественного мнения.
реферат, добавлен 07.02.2015Обзор теоретических аспектов сущности, понятий, структуры и особенностей корпоративной культуры и мероприятий. Исследование опыта проведения корпоративных мероприятий и формирования культуры на примере ОАО "Акционерная финансовая корпорация "Система".
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Понятие корпоративной культуры, ее основные компоненты, содержательные характеристики, значение. Модель организационной культуры Шейна. Инструменты ее изменения. Виды корпоративных отношений. Разработка предложений по стратегии достижения успеха компании.
курсовая работа, добавлен 19.11.2013Понятие, сущность и элементы корпоративной культуры, ее особенности в индустрии гостеприимства. Факторы, способствующие созданию культуры в организации. Характеристика типов корпоративных культур. Роль руководителя в развитии культуры организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Эволюция экономических информационных систем и возникновение корпоративных информационных систем. Изучение проблем, связанных с автоматизацией управленческой деятельности предприятия. Понятие корпоративных информационных систем и причины их внедрения.
реферат, добавлен 01.03.2014Корпоративные ценности как фактор развития культуры в производственных компаниях. Практика декларирования корпоративных ценностей в публичных документах и принятия этических кодексов среди крупных компаний. Определение ориентиров развития организации.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019