Аналіз та шляхи розв’язання суперечностей мотивації персоналу компаній з робочою акціонерною власністю
Наділення найманих працівників власністю, залучення їх до управління власною компанією. Узагальнення світового досвіду децентралізації власності і управління, вирішення усіх суперечностей, що виникають, в розподілі доходів для їхнього використання.
Подобные документы
Зміст корпоративного управління як процесу цілеспрямованого впливу суб'єкта на об'єкт у відтворенні власності, сукупність системоутворюючих факторів. Аналіз процесу масової приватизації, оцінка її впливу на формування структури акціонерного капіталу.
автореферат, добавлен 28.08.2015Дослідження процесу управління інтелектуальною власністю на промисловому підприємстві. Аналіз процесу зміни об’єкта управління, формування критеріїв оцінки ефективності стратегічного та оперативного управління інтелектуальною власністю підприємства.
статья, добавлен 31.08.2018Обґрунтування важливості побудови механізму управління корпоративною власністю. Організаційно-правова та соціально-економічна підсистеми забезпечення процесу управління. Принципи, методи та критерії ефективності управління корпоративною власністю.
статья, добавлен 03.05.2019Аналіз визначення науковцями сутності поняття "управління інтелектуальною власністю" (УІВ). Основні складові УІВ. Сприятливе середовище та мотивація працівників. Аналіз ринку, який складається з можливостей, конкурентів та порушників. Аналіз функцій УІВ.
статья, добавлен 29.11.2016Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023Розробка функціонально-структурної моделі управління інтелектуальною власністю підприємства. Функції та складові системи управління створенням інтелектуальних продуктів. Організаційно-методична база управління інформаційним забезпеченням і комунікаціями.
статья, добавлен 02.10.2018Поняття, розподіл, функції та класифікація персоналу підприємства. Визначення чисельності окремих категорій працівників. Порівняльний аналіз зарубіжного досвіду формування та використання персоналу фірми. Особливості залучення робітників до управління.
контрольная работа, добавлен 09.04.2009Загальна характеристика відділу охорони підприємства "ІМРП", дослідження особливостей трудової мотивації працівників. Фактори впливу та стратегії управління мотивацією праці персоналу. Аналіз ефективності існуючих програм підвищення мотивації персоналу.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Розробка рекомендацій щодо забезпечення реалізації механізму управління інтелектуальною власністю на машинобудівних підприємствах. Підвищення якості функціональних процесів управління. Забезпечення конкурентоспроможності та капіталізації підприємства.
статья, добавлен 02.03.2018Визначення сутності та ролі мотивації в управлінні організацій, аналіз основних методів та способів її реалізації. Оцінка сучасних методів та теорій мотивацій працівників підприємств різних галузей. Вплив психологічних факторів на діяльність працівника.
эссе, добавлен 27.04.2013Аналіз теорій мотивації персоналу та проведення дослідження щодо ефективних методів мотивації працівників. Залучення усіх учасників проектів до обговорення та бажання вирішити проблему. Запровадження ефективних рішень в бізнес-практику менеджерів.
статья, добавлен 27.04.2021Аналіз важливості мотивації у системі управління людськими ресурсами, дослідження традиційних та нетрадиційних підходів до стимулювання персоналу. Особливості нематеріальних форм мотивації, аналіз досвіду вітчизняних підприємств у сфері мотивації.
статья, добавлен 06.02.2019Аналіз методів стимулювання, мотивації персоналу. Забезпечення зростання доходів персоналу та диференціація їх виплат відповідно до трудового внеску окремих працівників. Управління трудовою поведінкою працівника. Методи мотивації трудової діяльності.
статья, добавлен 18.11.2014Роль управління людськими ресурсами у діяльності виробничо-комерційних компаній. Процес становлення нових культурних форм. Шляхи реалізації принципів інтеграції та глобалізації в культурі управління. Залучення персоналу в процес вдосконалення виробництва.
статья, добавлен 11.09.2013Аналіз факторів, що впливають на економіку України. Підвищення конкурентоспроможності та капіталізації машинобудівних підприємств. Забезпечення ефективного управління об’єктами інтелектуальної власності. Удосконалення маркетингової політики виробництва.
статья, добавлен 27.10.2017Основні світові тенденції та концепції управління персоналом. Характеристика світових моделей управління персоналом. Роль кадрових служб в роботі з управління персоналом за кордоном. Можливості використання зарубіжного досвіду мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 18.11.2016Аналіз сучасних теорій мотивації персоналу щодо методології мотивації, практичних аспектів управління мотивацією кадрів. Форми винагород управлінського персоналу. Характеристика процесу побудови системи мотивації праці та його розподіл на стадії.
статья, добавлен 25.12.2016Специфіка функціонування сучасного бізнесу в умовах інтенсивного зростання ролі інтелектуальної власності як ресурсу для управління підприємством. Ідентифікація інтелектуальної власності на базі визначення інтелектуальних активів, їх класифікації.
статья, добавлен 22.04.2024Дослідження проблем у сфері управління персоналом в українських компаніях в умовах нестабільності та трансформацій. Пошук інструментів і методів управління трудовими ресурсами. Мотивація персоналу, залучення кваліфікованих кадрів, утримання працівників.
статья, добавлен 20.04.2024Визначення напрямків удосконалення системного управління процесами мотивації на основі запропонованої моделі мотиваційного середовища. Аналіз потенціалу організації з детермінацією залежності результатів її функціонування від рівня мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 11.08.2014- 21. Методичні підходи до аналізу та оцінки ефективності управління корпоративною власністю в регіоні
Розгляд структурної власності корпоративних підприємств та показників ефективності їх діяльності. Питанням взаємозалежності між результатами діяльності акціонерних товариств та структурою власності. Методичні підходи до оцінки ефективності управління.
статья, добавлен 27.12.2018 Характеристика важливості мотивації у системі управління людськими ресурсами, основні традиційні та нетрадиційні підходи до стимулювання персоналу. Особливості нематеріальних форм мотивації, аналіз досвіду вітчизняних підприємств у сфері мотивації.
статья, добавлен 30.08.2016Ефективність господарської діяльності підприємства в умовах ринку. Аналіз проблеми мотивації персоналу. Система мотиваційних чинників працівників до продуктивної професійної діяльності. Зовнішні, внутрішні та соціальні чинники мотивації працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз управління якістю продукції на основі впливу функції мотивації. Визначення особливостей мотивації працівників для підвищення якості продукції. Аналіз основ інноваційного розвитку підприємств та матеріального та морального стимулювання персоналу.
статья, добавлен 01.12.2018Умови розвитку мотивації трудової діяльності. Вдосконалення систем управління підприємствами на базі використання сучасних досягнень менеджменту. Вирішення проблем управління трудовою діяльністю персоналу шляхом застосування нових методів мотивації праці.
статья, добавлен 04.01.2019