Система для отдела кадров
Контрольно-пропускной режим как совокупность организационно-правовых ограничений и правил, которые устанавливают порядок пропуска через контрольно-пропускные пункты. Знакомство с основными особенностями автоматизация системы управления отдела кадров.
Подобные документы
Анализ работы программного продукта, обеспечивающего автоматизацию работы отдела кадров. Оптимизация ввода и поиска информации о сотрудниках, создания, изменения и просмотра приказов, личных дел, штатного расписания, графика отпусков, трудовых договоров.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Проведение диагностического анализа системы управления предприятия. Концептуальный план создания автоматизированной системы управления, описание функциональной части, информационного и программного обеспечения. Разработка АРМ работника отдела кадров.
дипломная работа, добавлен 11.02.2013Диагностический анализ системы управления организации. Концептуальный план создания автоматизированной системы управления исследуемого предприятия. Разработка проектных решений по созданию АРМ начальника отдела кадров. Описание программного средства.
дипломная работа, добавлен 11.02.2013Проектирование информационной системы отдела кадров. Разработка функциональной модели теории средствами BPwin. Выбор действий для реализации программного продукта. Тестирование и отладка концепций. Экономическая сущность задач управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 24.10.2014Изучение информационной системы отдела кадров вуза и рассмотрение средств защиты системы. Создание модели отдела с помощью экспертной системы Digital Security Office для выявления угроз безопасности и поиска дальнейших решений по их устранению.
статья, добавлен 23.03.2018Формализованное описание предметной области, методы построения информационной модели. Эффективные способы автоматизации работы отдела кадров, разработка программного обеспечения, создание баз данных. Принципы поиска информации, особенности интерфейса.
контрольная работа, добавлен 07.04.2016Перечень автоматизируемых процессов отдела кадров предприятия. Редактирование и поиск данных о сотрудниках. Требования к информационной системе и ее технические задачи. Описание автоматизируемых процессов. Стоимостный анализ и формирование отчётов.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Анализ деятельности отдела кадров исследуемого предприятия. Разработка функциональной модели информационной системы средствами Bpwin. Основные требования, предъявляемые к функциональности автоматизированным рабочим местам сотрудников отдела кадров.
контрольная работа, добавлен 26.03.2015Автоматизация учета кадров и начисления заработной платы сотрудникам Инновационного Евразийского университета. Возможности программы "Зарплата и кадры" на основе платформы 1С:Бухгалтерия 8.0. Электронные документы отдела кадров и расчетного отдела.
статья, добавлен 20.01.2018Обеспечение хранения сведений о преподавателях и других сотрудниках института с помощью программной системы. Особенность проектирования базы данных отдела кадров. Основная характеристика создания таблиц и установления между ними требуемых связей.
контрольная работа, добавлен 18.05.2015Описание предметной области, обзор программ-аналогов и разработка технического задания для создания программы для отдела кадров ЗАО "Арно". Разработка архитектуры программной системы, структуры данных, конструирование пользовательского интерфейса.
дипломная работа, добавлен 20.06.2017Основные функции отдела кадров предприятия по работе с персоналом. Анализ данных при принятии человека на работу. Составление трудового договора. Формирование личного дела. Построение автоматизированной информационной модели и составление приложения.
курсовая работа, добавлен 06.06.2013Структура вычислительного центра. Описание вычислительной техники. Обзор операционных систем и языков программирования. Проектирование программного модуля для автоматизации рабочего места начальника отдела кадров. Разработка программного обеспечения.
отчет по практике, добавлен 19.09.2013Проектирование системы управления базами данных Абонентского отдела Таганрогского "ГорГаз". Структура отдела, его функции. Модель бизнес-процессов отдела на языке "Дракон". Обоснование выбора архитектуры информационной системы и среды программирования.
дипломная работа, добавлен 20.07.2014Разработка базы данных отдела кадров с использованием информации о сотрудниках. Категории пользователей, работающих с базами данных. Основные шаги процедуры проектирования даталогической модели. Создание списка таблиц, запросов и руководства пользователя.
курсовая работа, добавлен 14.09.2011Организационная структура отдела кадров ФГБУ "ФКП Росреестра". Создание таблиц базы данных для учета сотрудников. Реляционная модель, разработанная на основе концептуальной модели предметной области. Установка связей между таблицами, их заполнение.
дипломная работа, добавлен 08.06.2013Автоматизация подсистемы управления кадрами. Изучение особенностей кадрового дела, разработка схемы БД. Реализация разработанной схемы в конкретной СУБД (MS Access). Создание форм для ввода данных, отчетов, запросов. Автоматизация работы с созданной БД.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Анализ предметной области и описание функций разрабатываемой базы данных для отдела кадров. Построение инфологической модели базы данных в среде Microsoft Access. Проектирование форм, таблиц, используемых отчетов базы данных. Выбор аппаратной части.
дипломная работа, добавлен 10.10.2017Внедрение современных информационных технологий в организацию работы высшей школы. Задачи информационной системы, обеспечивающей деятельность отдела управления кадров и кадровой политики вуза. Разработка базы данных с использованием программы Access.
статья, добавлен 20.04.2019Ведение и поддержка базы данных. Контроль и анализ текущих данных о сотрудниках. Выдача информации в виде исходных таблиц из базы данных. Функции отдела кадров. Теоретические аспекты автоматизированного рабочего места. Структура хранения информации.
курсовая работа, добавлен 30.07.2009Отдел государственной службы и кадров Управления Росрегистрации по Ярославской области. Техническое и телекоммуникационное обеспечение. Информационная модель и ее описание. Технология BРwin и ERwin. Обоснование экономической эффективности проекта.
дипломная работа, добавлен 17.03.2012Автоматизированные рабочие места, их структура и классификация. Базовые принципы построения информационных систем. Структура информационной системы автотранспортного предприятия. Рабочие места отдела кадров, технического отдела, диспетчера, таксировщика.
контрольная работа, добавлен 21.01.2019Анализ и проектирование системы: сущность задачи, проектирование модели. Требования к аппаратным и операционным ресурсам. Проектирование справочной системы приложения. Назначение программы "программное средство для автоматизации рабочего места".
дипломная работа, добавлен 13.02.2016Анализ существующих программных аналогов по решению задач автоматизации и оптимизации учета кадров. Обоснование выбора языка программирования. Диаграммы IDEF0 и DFD. Реализация алгоритма информационной системы учета кадров на языке программирования С++.
отчет по практике, добавлен 10.11.2016Структурный системный анализ предметной области. Обоснование выбора системы управления базами данных. Диаграммы потоков верхних и нижних уровней. Структура информационного фонда и инфологическая модель данных. Разработка интерфейса информационной системы.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017