Оценка эффективности управления персоналом и аттестация персонала
Анализ кадрового потенциала организации. Оценка соответствия уровня труда, качеств и потенциала сотрудника требованиям выполняемой деятельности. Этапы аттестации персонала. Основные подходы в определении критериев эффективности управления персоналом.
Подобные документы
Теоретические основы и современные тенденции системы управления персоналом и её роль в повышении эффективности деятельности предприятия, анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала. Повышение эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 14.03.2014Определение понятия управления персоналом, а также характеристика методов определения его эффективности. Анализ эффективности управления персоналом в детском саду. Разработка мероприятий по совершенствованию оценки эффективности управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.05.2016Характеристика персонала и методы управления им, применяемые на современных предприятиях. Описание организации, обеспеченность и эффективность использования потенциала. Оценка, анализ и совершенствование существующей системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 16.04.2011Исследование вопросов управления персоналом организации. Регистрация фермерского хозяйства. Основные этапы проектирования организационной структуры. Содержание управленческого труда. Формирование кадрового резерва. Адаптация и профориентация персонала.
контрольная работа, добавлен 10.01.2014Необходимость оценки системы управления персоналом с точки зрения влияния на результативность функционирования предприятия. Основные концепции оценки эффективности системы управления персоналом. Анализ мероприятий для проведения оценки персонала.
статья, добавлен 25.07.2018Сущность и процесс подготовки деловой оценки персонала. Понятие, цели, подготовка и проведение аттестации персонала. Межличностные различия и мотивация работников. Подготовка руководящих кадров, значение руководителя в процессе аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.04.2012Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом. Оценка эффективности управленческого труда на предприятии. Оценка затрат на персонал организации. Типичные темы, затрагиваемые при обследовании удовлетворенности работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Управление персоналом как фактор успешной деятельности организации. Планирование численности персонала. Система управления персоналом ОАО "Красная поляна+". Анализ финансово-экономических показателей. Формирование мероприятий по аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Особенности системы управления персоналом, анализ эффективности методов управления человеческими ресурсами в компаниях. Определение потребности в кадрах и планирование процедуры поиска и отбора персонала. Внедрение стимулирующей оплаты труда персонала.
дипломная работа, добавлен 10.06.2016Сущность и подходы системы управления персоналом. Оценка эффективности управления. Характеристика ОАО "ВДМ". Анализ трудовых ресурсов и эффективности управления. Планирование численности, совершенствование и прогрессивные методы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 24.07.2014Развитие кадрового потенциала предприятия как функция управления персоналом, капиталовложения в работников, направленные на повышение их конкурентоспособности. Характеристика трудового потенциала по уровню образования, динамике численности сотрудников.
статья, добавлен 28.02.2019Анализ подходов к определению показателей экономической и социальной эффективности персонала организации (ПО). Инструменты определения деятельности персонала, их характеристика и применение в рамках исследования эффективности процесса управления ПО.
статья, добавлен 15.04.2018Оценка труда и поведения работников: сущность и эффективность. Характеристика ее методов; оценочные формы. Цели аттестации персонала, ее элементы и роль руководителя. Подготовка к ней, проведение и анализ результатов. Решение аттестационной комиссии.
курсовая работа, добавлен 03.01.2013Оценка результатов труда как управленческая функция по определению уровня эффективности выполнения работы персонала. Анализ основных видов аттестации служащих. Порядок оценивания результатов исполнительской деятельности руководителей АО "Связной".
курсовая работа, добавлен 14.03.2017Анализ финансово-хозяйственной деятельности и кадрового состава предприятия. Структура и качество трудовых ресурсов. Анализ функций и оценка эффективности управления персоналом организации. Рекомендации по улучшению системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Виды, цели и требования к проведению деловой оценки персонала, этапы проведения аттестации. Разработка проекта аттестации персонала с применением метода сетевого планирования и управления, расчет его себестоимости и экономической эффективности внедрения.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Сущность творческого потенциала работника. Понятие о социально-психологическом климате. Факторы эффективности творческого потенциала. Элементы системы внутренних коммуникаций предприятия. Совершенствование системы управления персоналом в ОАО "Комитекс".
контрольная работа, добавлен 07.06.2012Особенности оценки кадрового потенциала фирмы. Понятие персонала и его классификация. Основные аспекты развития кадрового потенциала, показатели его оценки, перспектива развития и совершенствования. Рекомендации при организации обучения персонала банка.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Оценка персонала как набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных функциями управления персоналом. Шкала рейтингов поведенческих установок. Продвижения сотрудника по этапам трудовой карьеры. Аттестация работников науки и образования.
статья, добавлен 11.05.2016Современные подходы к управлению персоналом, методы измерения трудового потенциала. Сущность кадровой стратегии и политики, оценка эффективности процесса поиска и подбора кадров. Обучение, мотивация, стимулирование и развитие персонала, виды карьеры.
курс лекций, добавлен 01.06.2015Понятие и функции управления персоналом. Этапы планирования персонала: оценка материальных ресурсов, прогнозирование численности кадров, совершенствование программ удовлетворения будущих потребностей. Особенности мотивации и стимулирования персонала.
реферат, добавлен 25.04.2019Принципы управления определяют закономерности формирования антикризисной системы управления персоналом: ее структуру, методы воздействия на коллектив, мотивацию поведения людей. Анализ принципов интеграции персонала, оптимизации кадрового потенциала.
контрольная работа, добавлен 23.11.2009Концепция управления персоналом гостиничного предприятия и характеристика основных методов построения системы. Определение кадрового состава гостиницы. Совершенствование обучения и отбора персонала. Формирование и повышение кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 15.11.2013Деятельность организации направленная на формирование, использование и развитие человеческих ресурсов. Принципы и методы управления персоналом предприятия, трудовой потенциал, кадровая политика. Оценка и аттестация профессиональных качеств кандидатов.
шпаргалка, добавлен 11.10.2014Методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия. Причины возникновения кризисной ситуации. Анализ системы управления персоналом ЗАО "ЭКО-МАЛ". Аттестация персонала, создание кадровой службы. Система оценки персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2010