Переход на "эффективный контракт" в Сибирском федеральном университете
Механизм повышения уровня доходов работников бюджетной сферы экономики ("эффективный контракт") на федеральном уровне. Представление основных содержательных и организационных положений, которые легли в основу перехода на новую систему оплаты труда.
Подобные документы
Изучение проблемы формирования доходов населения на разных уровнях экономики. Способы установления минимального размера оплаты труда: на уровне федерального значения, в процентном соотношении к величине прожиточного минимума, в виде фиксированной суммы.
статья, добавлен 02.06.2018Сущность и виды занятости и безработицы. Теоретические основы корреляционно-регрессионного анализа. Проведение статистического и экономического анализа уровня занятости и безработицы в Сибирском Федеральном округе с использованием статистических методов.
курсовая работа, добавлен 19.11.2011Влияние системы управления организации обеспечения на отношение работника к труду. Основные положения и преимущества внедрения Единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы. Необходимость перехода к отраслевому принципу построения оплаты труда.
статья, добавлен 19.05.2018Заработная плата - цена рабочей силы. Организация оплаты труда работников на примере ООО "ЭФРО". Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений. Переход на сдельную форму оплаты труда как важное условие повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.11.2015Анализ размера минимального размера оплаты труда на федеральном, а также региональном уровнях. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации как одна из важных и основных гарантий по оплате труда работников, которую установило государство.
статья, добавлен 14.06.2021Особенности формирования доходов работников сельского хозяйства. Сущность, принципы и функции оплаты труда как основной формы доходов. Механизмы повышения доходов работников. Разработка системы оплаты труда, учитывающей интересы работника и работодателя.
автореферат, добавлен 29.07.2018Принципы системы оплаты труда работников бюджетных учреждений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях в Российской Федерации. Распределение бригадной заработной платы и расчет сдельной зарплаты. Определение роста производительности труда.
контрольная работа, добавлен 20.02.2011Сравнительный анализ бюджетной обеспеченности мер стимулирования промышленности на федеральном и региональном уровне. Нормативное закрепление правового статуса организаций. Стандартизации региональной промышленной политики на федеральном уровне.
статья, добавлен 12.05.2018Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018Особенности оплаты труда работников и сотрудников бюджетной сферы. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда. Анализ системы оплаты труда с персоналом. Аналитический учет заработной платы.
дипломная работа, добавлен 18.03.2020Заработная плата как правовая категория, ее формы и системы. Тарификация и установление разрядов оплаты труда рабочим и служащим в бюджетной сфере. Компенсационные и стимулирующие доплаты. Организации оплаты труда в общеобразовательном учреждении.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010- 12. Оплата труда
Обзор проведения проверки правильности начисления заработной платы. Исследование оплаты труда как экономической категории, анализ действующих систем и форм оплаты труда в РФ. Изучение методов мотивации оплаты труда в Федеральном бюджетном учреждении.
дипломная работа, добавлен 03.11.2010 Изучение нормативных положений по организации оплаты труда работников предприятия. Направления и мероприятия по усилению мотивации труда в условиях рыночной экономики. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда в условиях организации.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Анализ динамики численности занятых работников в реальном секторе экономики, уровня заработной платы, в том числе общей доли оплаты труда, доли официальной оплаты труда и доли скрытой оплаты труда как основных показателей современного рынка труда России.
статья, добавлен 07.08.2020Планирование мероприятий по достижению целевых значений уровня заработной платы педагогических работников. Современная система оплаты труда работников учреждений социально-культурной сферы в современных условиях. Виды выплат компенсационного характера.
статья, добавлен 30.04.2019Определение понятия лизинга. Характеристика положений лизингового контракта. Анализ прав и обязанностей предпринимателя, заключившего контракт. Определение длительности контракта, платежей и страхования. Анализ специфики осуществления лизинговых операций.
реферат, добавлен 01.08.2017Стимулирующая, воспроизводственная и регулирующая функции заработной платы в условиях рыночной экономики. История возникновения и развития тарифной системы Республики Беларусь. Единая тарифная сетка регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы.
курсовая работа, добавлен 23.03.2017Нормирование труда как область экономической, инженерной и социальной деятельности в организации; система средств и методов установления меры труда, необходимой для объективной оценки адекватного уровня его оплаты. Эффективный потенциал работника.
реферат, добавлен 29.10.2014Исследование оплаты труда работников, работающих на предприятии ООО "Книги" и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле. Основные направления повышения эффективности использования оплаты труда работников предприятий торговли.
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Принципиальные положения, формы, системы и структура оплаты труда. Особенности применения современных форм оплаты труда, анализ их достоинств, недостатков. Способы мотивации труда в условиях рыночной экономики и средства влияния на поведение работников.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Анализ повышения уровня жизни как одна из приоритетных целей развития общества. Проведение исследования среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы. Характеристика основных темпов роста реальных располагаемых денежных доходов населения.
статья, добавлен 07.11.2018Определение часовых тарифных ставок на основе данных Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы. Расчет сдельной расценки, месячного заработка рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Распределение премиального фонда.
контрольная работа, добавлен 29.09.2014Изучение опыта использования практики стратегического управления и долгосрочного планирования на государственном уровне. Условия перехода российской экономики на модель устойчивого развития. Разработка и реализация стратегии экономического развития.
статья, добавлен 12.07.2020