Организационный дизайн и современные концепции управления
Изложение принципов построения современных организаций: основы организационного дизайна; концепции управления с позиций их воздействия на управленческие блоки в организации; инструменты и методы осуществления организационных изменений; реинжиниринг.
Подобные документы
Концепции организационного проектирования. Концепции системного окружения, управления и организационных преобразования. Особенности концепции формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Значение и задачи методов организационного проектирования.
курсовая работа, добавлен 06.06.2018Основные концепции системного окружения, управления и организационных преобразований. Концепция формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Методы организационного проектирования для организаций бюрократического и органического типов.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Понятие организационной структуры, виды и принципы их построения. Основные понятия, методы и составляющие процесса проектирования иерархического и органического типов организационных систем управления. Современные тенденции и инструменты построения.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Проблемы повышения качества управления. Принцип процессного подхода. Модели организационного развития организации. Особенности новейших концепций управления. Сущность, цели и задачи реинжиниринга. Современные системы управления на российских предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Концепции системного окружения, управления и организационных преобразований. Концепция формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Основные методы организационного проектирования для организаций бюрократического и органического типов.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Сущность и содержание организационных изменений, их основные типы. Ключевые принципы планирования организационных изменений. Достоинства и ограничения организационного развития. Особенности управления организационных изменений торговой организации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2009Понятие организационного дизайна, редизайна, реструктуризации и реинженеринга. Алгоритм формирования организационных связей. Подходы к делегированию полномочий. Сравнительная характеристика традиционной и перевёрнутой организации по Г. Минцбергу.
презентация, добавлен 30.09.2016Факторы, влияющие на организационную структуру организации. Принципы построения организационных структур управления в менеджменте. Классические и современные типы организационных структур управления. Оценка эффективности организационных решений.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Разработка стратегии и последовательность организационных изменений. Анализ возможных организационно-управленческих проблем предприятия. Меры по обеспечению поддержки организационных изменений. Методы управления на этапе социального проектирования.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014Классификация изменений в организации и основные принципы управления ими. Пример модели процесса организационных изменений. Последовательность взаимодействия уровней организации при проведении организационных изменений на железнодорожном предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.07.2013Концепция системного окружения и управления. Сущность концепции формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Этапы анализа управленческих проблем. Методы организационного проектирования для предприятий бюрократического и органического типов.
курсовая работа, добавлен 04.12.2011Понятие и классификация организационных проектов как объектов управления. Участники и окружение проекта. Жизненный цикл, сущность, структура, функции и процессы управления проектом. Средства и методы повышения инновационного потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 27.06.2014Анализ принципов улучшения организационной структуры управления. Характеристика основных положений системной методологии управленческого дизайна. Совершенствование руководства экономической системы, приемлемого для всех типов хозяйствующих субъектов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Определение понятия организационного развития как стратегии вмешательства для осуществления плановых изменений, использующей групповые процессы и ориентированной на культуру организации в целом. Специфика этапов процесса организационного развития.
реферат, добавлен 09.12.2015Природа организационных изменений. Методы управления изменениями в организации. Проблемы и область проведения стратегических изменений. Жесткий и мягкий методы применения изменений, их сходства и различия в подходах к процессу управления изменениями.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Внедрение современных, основанных на информационных технологиях методов управления организацией. Концептуальная модель управления изменениями К. Левина, Гуияра Ф.Ж. и Келли Дж.Н. Реинжиниринг бизнес-процессов: сущность и роль, преимущества и недостатки.
презентация, добавлен 04.02.2019Финансовая нестабильность и ее особенности. Понятие организационного дизайна, его основные задачи. Взаимосвязь выборов организационного дизайна и их классификация. Три ограничивающих фактора при выборе индивидом характера поведения по Г.А. Саймон.
статья, добавлен 22.03.2015Структура управления предприятием и задачи, решаемые действующей системой, их критическая оценка. Подходы и концепции организационных изменений на предприятиях. Понятие и значение организационного инжиниринга на базе процессно-ориентированного подхода.
дипломная работа, добавлен 11.01.2011Раскрытие содержания современной концепции реинжиниринга. Пути внедрения в структуру управления предприятием механизма управления им в конкурентной среде. Анализ подходов к реструктуризации предприятия на основе норм концепции процессного управления.
статья, добавлен 01.03.2019Анализ структурного и динамического подходов к пониманию и развитию организационных структур управления. Изучение теории институтов, институционального поведения и организационного потенциала. Особенности универсальной теории формирования организаций.
реферат, добавлен 06.11.2012Сущность и состав организационной технологии. Модель описания организационных структур управления Г. Минцберга: операционное ядро, стратегический апекс, срединная линия и техноструктура. Анализ структурных механизмов организационного дизайна Минцберга.
реферат, добавлен 28.05.2014История формирования административной школы управления. Основные операции управления в концепции А. Файоля. Содержание принципов управления. Развитие М. Вебером теории структур власти. Рассмотрение характеристик идеальной бюрократии в концепции Вебера.
доклад, добавлен 12.01.2022Теория организаций и ее место в системе научных знаний. Рассмотрение основных типов организационных структур управления. Управленческие решения и координация в организациях. Организационные коммуникации на предприятии. Информационные технологии на фирме.
курс лекций, добавлен 24.02.2014Анализ основ организационного дизайна, проектирование индивидуальных должностных позиций и дизайн сверхструктуры, ее "живая плоть" системы контроля и планирования. Децентрализация, механистическая и профессиональная бюрократия. Дивизиональная форма.
краткое изложение, добавлен 16.01.2011Исследование основных принципов концепции управления организацией Макса Вебера. Анализ представлений о рационализации коллективной деятельности. Обзор принципов управления, в работах известного теоретика и практика в сфере менеджмента - Анри Файоля.
контрольная работа, добавлен 06.11.2013