Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Характеристика оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении. Дисквалификация или иное административное наказание.
Подобные документы
Общая характеристика оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Особенности дисквалификации или административного наказания работника; его призыва на военную или гражданскую службу; неизбрания на должность.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Исследование и анализ правовых особенностей прекращения трудового договора по законодательству Республики Казахстан. Характеристика и рассмотрение основных положений прекращения трудового договора по обстоятельствам, которые не зависят от воли сторон.
дипломная работа, добавлен 01.10.2015Определение понятия и изучение содержания трудового договора. Описание общих оснований прекращения трудового договора. Общая и правовая характеристика отдельных оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Основания прекращения трудового договора. Прекращение контракта с сотрудником ОВД. Расторжение трудового договора по желанию работника, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора по инициативе нанимателя.
реферат, добавлен 20.04.2010Основания для прекращения трудового договора: по инициативе администрации или работника. Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Документы, необходимые для расторжения договора. Категории работников, не подлежащие увольнению.
реферат, добавлен 03.05.2019Характеристика и классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Ответственность юридических и физических лиц за незаконное увольнение. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
контрольная работа, добавлен 05.05.2015Правовые нормы прекращения трудового договора. Понятие и перечень обстоятельств, на основании которых трудовой договор подлежит прекращению. Особенности, условия и порядок расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
реферат, добавлен 12.11.2015Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и по желанию работника. Прекращение данного соглашения по взаимному волеизъявлению сторон и по обстоятельствам, не зависящим от их воли, вследствие нарушения установленных правил заключения.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010- 9. Увольнение
Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
презентация, добавлен 21.11.2014 Прекращение трудового договора по требованию третьих лиц и другим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Понятие и аспекты незаконного увольнения. Рассмотрение оснований прекращения трудового договора и условий правомерности увольнения по ним.
учебное пособие, добавлен 29.10.2013Общие положения и основания расторжения трудового договора. Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Выходное пособие и другие гарантии и компенсации.
курсовая работа, добавлен 18.03.2012Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников. Характеристика особенностей прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
контрольная работа, добавлен 09.03.2017Определение понятия трудового договора. Условия и принципы его заключения. Общие основания для расторжения трудового договора (судовая практика): по взаимному волеизъявлению, по основаниям, не зависящим от воли сторон и по инициативе одной из сторон.
курсовая работа, добавлен 26.10.2014Характеристика обстоятельств для прекращения трудового договора, формулировка причины увольнения в приказе и в трудовой книжке. Признание работника полностью нетрудоспособным к трудовой деятельности. Допуск должностных лиц к государственной тайне.
курсовая работа, добавлен 29.10.2015- 15. Трудовое право
Законодательные основы охраны труда. Обязанности и права работодателя и работника. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
контрольная работа, добавлен 12.03.2013 Классификация оснований прекращения трудового договора. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника и по взаимному волеизъявлению сторон. Порядок прекращения договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора.
реферат, добавлен 16.09.2013Содержание и срок действия трудового договора, права и обязанности его сторон. Гарантии при заключении трудового договора, предъявляемые работником документы. Общие основания прекращения трудового договора. Защита и хранение персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Основания расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по объективным обстоятельствам и по основаниям, относящимся к личности работника. Исследование вопросов разрешения споров о восстановлении на работе.
статья, добавлен 01.09.2018Критерии классификации оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя. Установление факта нарушения трудовой дисциплины. Гарантии при расторжении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 16.01.2009Общие основания прекращения трудового договора (увольнения). Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Особенности прекращения срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Нормы трудового законодательства, регулирующие правоотношения, связанные с расторжением трудового договора по различным основаниям. Прекращение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию) и нанимателя.
курсовая работа, добавлен 06.02.2013Понятие и сущность трудового договора, содержания и порядок его установления. Обязательные условия трудового договора, их правовое значение. Особенности дополнительных условий трудового договора. Выявление оснований для прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 19.05.2020Виды обеспечения обязательств и их понятие. Неустойка, штраф, пеня, задаток. Способы обеспечения исполнения обязательств. Сущность и значение судебного решения. Прекращение действия трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
контрольная работа, добавлен 15.05.2013Прекращение трудового договора: общие основания и порядок. Оформление расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника. Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Анализ оснований прекращения трудового договора, одни из которых применяются по инициативе работодателя, другие - по инициативе работника, третьи - по инициативе третьих лиц. Прекращение трудового договора по соглашению сторон (работодателя и работника).
реферат, добавлен 11.04.2011