Психологічні аспекти оцінювання персоналу в системі державної служби
Наголошено на специфіці професійної діяльності в системі державного управління. Психологічні аспекти оцінювання персоналу. Виявлено професійно важливі якості державних службовців, виокремлено критерії та показники оцінки рівня їхнього професіоналізму.
Подобные документы
Індивідуально-психологічні і соціально-психологічні властивості керівників у сфері державного управління. Вплив на оцінку посадового статусу суб'єкта оцінювання, його статі і стажу державної служби. Виявлення рівнів професійної компетентності керівників.
статья, добавлен 30.10.2020Вивчення психологічних особливостей професійної діяльності в системі державної служби. Визначення характеристик професійної самореалізації та психічного здоров’я особистості. Критеріальні ознаки психічного здоров’я працівника в системі державної служби.
статья, добавлен 02.11.2020Поняття, основні принципи, методи, інструменти та етапи відбору персоналу. Процес адаптації працівника, його психологічні функції. Психологічні підходи в підборі та розподілі кадрів, у професійній підготовці, перепідготовці та оцінюванні персоналу.
контрольная работа, добавлен 23.11.2014Розглянуто актуальні соціально-психологічні аспекти стану в галузі сучасних професій, особливості професійної діяльності, пов’язані з задачами, умовами і специфікою. Визначено їх вплив на працівника, його здібності, індивідуальні якості, особистісні риси.
статья, добавлен 06.06.2018Дослідження розуміння поняття "відданість персоналу організації" працівниками державної служби. Аналіз чинників впливу на підвищення відданості персоналу організації. Розробка рекомендацій щодо підвищення рівня відданості персоналу організації.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження діяльності саперів Збройних сил України. Напрямки проведення професіографічного аналізу діяльності піротехніків Державної служби надзвичайних ситуацій. Їх професійно-важливі психологічні якості як фундамент для засвоєння професійних знань.
статья, добавлен 28.12.2023Сутність державного управління і роль державної служби. Соціально-організаційні та психологічні особливості державного управління. Основні організаційно-психологічні проблеми у діяльності держслужбовців. Взаємодія з населенням, пресою і громадськістю.
статья, добавлен 22.03.2016Культура поведінки та етика взаємовідносин у роботі медперсоналу. Взаємовідносини медичних сестер у колективі. Принципи взаємодії в системі "лікар — медсестра". Запобігання міжособистісним конфліктам. Формування корпоративної культури в медичному закладі.
научная работа, добавлен 15.07.2019Психологічні аспекти діяльності середнього медичного персоналу. Наукові підходи, які описують вплив особливих та екстремальних умов на психіку медиків у ситуаціях невідкладної допомоги. Сенс і зміст понять "особливі умови" і "екстремальні умови".
статья, добавлен 07.04.2019Організаційно-правові та індивідуально-психологічні особливості діяльності персоналу чергово-диспетчерської служби екстреного виклику Міністерства надзвичайних ситуацій. Професійно-психологічний відбір та психологічне супроводження діяльності персоналу.
автореферат, добавлен 24.07.2014Психологічні умови і фактори прогнозування професійної придатності призовників-контрактників. Методи і критерії оцінювання та кореляційна залежність результатів військово-професійної діяльності кандидатів від рівня розвитку їх інтелектуальних здібностей.
автореферат, добавлен 27.08.2013Мета, етапи, доцільність професійного відбору персоналу при пошуку в організацію нових співробітників. Поняття професійної придатності і психологічні професійно важливі якості. Стратегії профілактики та подолання синдрому емоційного вигорання психолога.
контрольная работа, добавлен 21.08.2013Психологічний аналіз правоохоронної діяльності офіцера оперативного підрозділу Державної прикордонної служби; показники професійно значущих особистісних властивостей. Розробка, апробація та впровадження програми удосконалення підготовки курсантів НАДПСУ.
автореферат, добавлен 27.08.2013Психологічні засади планування, розвитку професійної кар'єри юриста, виокремлення напрямів удосконалення в системі діяльності фахівців юридичних професій. Оцінка потенціалу розвитку персоналу, ознайомлення фахівців з перспективами їх службового зростання.
статья, добавлен 22.12.2022Дослідження психологічних аспектів професійної діяльності поліцейського. Нормативно-правові вимоги до кандидатів на службу в поліцію. Вплив умов служби на психологічні, фізичні, комунікативні, моральні, етичні, толерантні, емпатійні якості поліцейського.
статья, добавлен 11.01.2023Фактори, що формують організаційну лояльність співробітників до компанії - важлива категорія в психології організацій. Підходи до аналізу рівня лояльності персоналу. Компоненти гуманістичного підходу до оцінки управління адаптивністю співробітників.
статья, добавлен 02.09.2021Аналіз результатів розробки проблематики, що стосуються психологічних особливостей розвитку професійної кар’єри державних службовців. Аналіз уявлень учених про це явище, вивчення стадій професійного становлення державних службовців центрів зайнятості.
статья, добавлен 02.11.2020Розгляд характерних особливостей професійної діяльності слідчих Служби Безпеки України. Важливі якості особистості слідчого та головні складності у його роботі, які можуть призводити до порушень працездатності та загального психічного стану фахівця.
автореферат, добавлен 18.12.2011Розвиток наукових підходів до вивчення психології лідерства в системах управління. Психологічні аспекти лідерства в поліцейських організаціях зарубіжних країн та в органах внутрішніх справ (ОВС) України. Психологічні особливості лідерства в системі ОВС.
автореферат, добавлен 29.08.2015Психологічні особливості діяльності працівників державної служби. Психологічні чинники, які впливають на готовність працівників державної служби до роботи в команді. Розробка технології підготовки працівників державної служби до роботи в команді.
автореферат, добавлен 26.08.2015Теоретичне узагальнення та практичне вирішення проблеми формування етнічної толерантності персоналу освітніх організацій. Конкретизація сутності та змісту поняття етнічна толерантності як професійно важливої якості персоналу освітніх організацій.
статья, добавлен 12.12.2022Розгляд сутності поняття етнічної толерантності як професійно важливої якості персоналу освітніх організацій. Аналіз необхідності визначення організаційно-психологічних умов та запровадження спецкурсу цілеспрямованого формування зазначеної якості.
статья, добавлен 17.01.2023Структура вмінь і знань державного службовця. Попередження розвитку професійної деформації державних службовців. Основні складники професійної деформації, фактори, що сприяють її виникненню. Зв’язок рівня нейротизму з рівнем професійного вигорання.
статья, добавлен 05.09.2022Аспекти менеджменту організацій і адміністрування ринку праці. Огляд питань психології праці, управління персоналом та економіки праці Державної служби зайнятості України в умовах функціонування сучасного ринку праці, Державної служби зайнятості України.
материалы конференции, добавлен 11.11.2022Дослідження проблеми управління творчою діяльністю студентів. Психологічні аспекти управління процесом творчої діяльності при навчанні студентів технічній творчості, розвитку у студентів здатності до творчої діяльності. Основні типи творчої діяльності.
статья, добавлен 01.02.2019