Проблема застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин
Визначення основних випадків, при яких можливо застосувати спрощений режим трудових відносин. Встановлення індивідуальних умов праці між працівниками та роботодавцями. Прийняття локальних нормативних актів щодо режиму робочого дня та часу відпочинку.
Подобные документы
Відмінні риси організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками. Галузева належність цих відносин. Характерні ознаки правового регулювання дистанційної праці: особливості встановлення режиму робочого часу і часу відпочинку.
автореферат, добавлен 22.08.2018Розгляд питань застосування спрощеного режиму правового регулювання трудових правовідносин відповідно до національного законодавства. Визначення істотних умов трудового договору. Вивчення застережень про можливість зловживання роботодавцем своїх прав.
статья, добавлен 15.06.2023Розгляд відмінних рис організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками. Дослідження галузевої належності цих відносин. Розкриття характерних ознак правового регулювання дистанційної праці: становлення режиму робочого часу.
статья, добавлен 11.07.2018Важливість упорядкування режиму робочого часу, необхідність його узгодження із сучасними тенденціями розвитку трудових відносин в Україні. Законодавче регулювання нормальної тривалості праці впродовж дня. Загальний та спеціальний режими робочого часу.
статья, добавлен 02.12.2017Практика оформлення відносин між роботодавцями та працівниками. Проблемні аспекти розмежування трудових та цивільних відносин. Причини існуючих форм приховування та підміни трудових відносин. Закріплення у законодавстві про працю ознак трудових відносин.
статья, добавлен 21.07.2022Об’єктивні передумови єдності і диференціації правового регулювання праці на підприємствах. Характеристика відносин робочого часу, часу відпочинку та заробітної плати. Розробка пропозицій, направлених на вдосконалення чинного трудового законодавства.
автореферат, добавлен 21.11.2013Виявлення ролі соціального діалогу в частині регулювання трудових відносин і їх складових частин у галузі праці. Характеристика сутності регулювання трудових відносин в умовах соціального діалогу між профспілками, роботодавцями та найманими працівниками.
статья, добавлен 10.04.2018Сутність і значення індивідуальних трудових відносин, передумови їх виникнення. Місце інституту індивідуальних трудових відносин в Україні, стан їх правового регулювання. Розробка пропозицій і рекомендацій по удосконаленню трудового законодавства.
автореферат, добавлен 07.08.2014Робота присвячена висвітленню таких новел трудового законодавства, як спрощений режим регулювання трудових відносин та трудовий договір з нефіксованим робочим часом, або фріланс. Правовий захист роботодавців (замовників) і працівників (фрілансерів).
статья, добавлен 30.03.2023Розгляд проблемних аспектів розмежування трудових та цивільних відносин на підставі аналізу доктринальних джерел та існуючої практики оформлення відносин між роботодавцями та працівниками. Причини існуючих форм приховування та підміни трудових відносин.
статья, добавлен 14.07.2022Види тривалості робочого часу, порядок встановлення режиму праці та відпочинку персоналу централізованим трудовим законодавством. Облік як фіксування відомостей про явку співробітників на роботу. Поняття надурочних та ненормованих робіт і чергувань.
курсовая работа, добавлен 23.03.2011- 12. Централізоване і локальне правове регулювання трудових відносин: проблеми співвідношення та розвитку
Обґрунтування та розроблення пропозицій щодо вдосконалення централізованого та локального правового регулювання трудових відносин в Україні. Кодифікація нормативно-правових актів, які повинні забезпечувати комплексне регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 08.02.2024 Розгляд особливостей організації трудових відносин, які внесені Законом України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Дослідження процесу застосування спрощеного регулювання трудових відносин трудовим договором за згодою сторін.
статья, добавлен 26.01.2024Визначення сутності загальної дисциплінарної відповідальності через її місце у механізмі правового регулювання трудових відносин. Загальнодозвільний режим правового регулювання припинення індивідуальних трудових відносин з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 09.03.2021Особливості прийняття на роботу, організації оплати праці й матеріального стимулювання працівників за роботу в несприятливих умовах на залізничному транспорті. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку, дисциплінарної відповідальності.
курсовая работа, добавлен 28.04.2016Визначення особливостей локальних нормативних актів у сфері праці в українському законодавстві на підставі дослідження мети прийняття локальних актів у сфері праці, сутності локальних норм та співвідношення локального та індивідуального регулювання.
статья, добавлен 05.04.2018Нульовий режим робочого часу як специфічна форма розподілу робочого часу, який передбачає відсутність завчасно встановленої тривалості робочих годин і встановленого розміру оплати праці. Фіксування умови про встановлення цього режиму в трудовому договорі.
статья, добавлен 02.01.2022Дослідження інформації як елементу трудових відносин та їх взаємовпливу. Захист інформації про персональні дані робітників, реалізація працівниками й роботодавцями індивідуальних й колективних трудових прав. Національне законодавство країн Заходу.
статья, добавлен 30.06.2022Трудове право, регламентація трудових відносин та захист інтересів працівника від експлуатації з боку роботодавця. Види робочого часу: нормований, скорочений, неповний, надурочний. Режим та облік робочого часу. Поняття часу відпочинку та його види.
реферат, добавлен 28.12.2009Дослідження основних форм захисту трудових прав працівників в Україні. Особливості правового регулювання відносин між роботодавцями та працівниками в сфері праці. Розробка авторської класифікації колективних форм захисту трудових прав працівників.
статья, добавлен 02.12.2017Характеристика визначення повноцінності та всеосяжності проекту Трудового кодексу України щодо врегулювання питання припинення трудових відносин. Головна особливості припинення трудових відносин із надомниками, домашніми працівниками та спортсменами.
статья, добавлен 05.02.2019Вироблення і прийняття актів з удосконаленою організацією праці, нормативного встановлення та застосування діючих її умов - мета організаційно-управлінських правовідносин. Аналіз основних завдань системи правового регулювання трудових взаємовідносин.
статья, добавлен 08.01.2019Визначення повноцінності та всеосяжності проекту Трудового Кодексу України щодо врегулювання питання припинення трудових відносин. Аналіз та характеристика особливостей припинення трудових відносин із надомниками, домашніми працівниками, спортсменами.
статья, добавлен 14.10.2016Розгляд міжнародно-правових стандартів у сфері праці, які допомагають у прийнятті необхідних нормативних актів в Україні. Вивчення документів у сфері регулювання трудових відносин та захисту трудових прав, прийнятих в рамках Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 20.07.2017- 25. Колективні договори та угоди - основна форма захисту соціально-економічних інтересів працівників
Історія виникнення колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин між найманими працівниками і власниками (роботодавцями). Система договірного регулювання соціально-трудових відносин в Україні. Міжнародний досвід договірної роботи.
реферат, добавлен 04.04.2009