Теоретичний аналіз застосування тимбілдингу як інноваційного підходу в управлінні персоналом на публічній службі
Теоретичні засади тимбілдингу в органах публічної влади на основі систематизації вітчизняних та зарубіжних наукових розвідок. Характерні особливості тимбілдингового підходу в управлінні людськими ресурсами. Відмінності команди від групи та колективу.
Подобные документы
Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
статья, добавлен 14.08.2023Суть підходу щодо сутності конфлікту інтересів в органах публічної влади місцевого рівня, в комплексному поєднанні публічно-правового та етично-морального аспекту. Здійснення структурної систематизації чинників колізії інтересів в органах адміністрації.
статья, добавлен 14.10.2018Акцентовано увагу на необхідності проведення комплексного підходу щодо дослідження форм, методів стану виконавської дисципліни публічних службовців, що допоможе розкрити основні напрями підвищення рівня виконавської дисципліни на публічній службі.
статья, добавлен 19.12.2022Сутність корупції у державному управлінні: типові моделі, латентні форми взаємодії державних і недержавних суб’єктів. Співвідношення концептів "публічного" і "латентного" в політичних системах. Аналіз мережевого підходу до інституційної корупції.
статья, добавлен 26.01.2023Визначення ознак компетенційного підходу в публічному управлінні у теорії вільної громади, у концепціях політичних мереж, Public administration, управлінні за цілями та результатами, Gogvernance та в основних моделях територіальної організації влади.
сочинение, добавлен 05.04.2018Дослідження передумов виникнення компетентнісного підходу в управлінні персоналом за кордоном. Погляди українських учених на сутність та застосування підходу в роботі з персоналом. Французький підхід у виявленні компетенцій. Реформування державної служби.
статья, добавлен 28.08.2018Виявлено суперечності при застосуванні системного підходу щодо визначення об’єкта державного управління стосовно різних компонентів соціальної системи. Описано сутність основних принципів системного підходу. Визначено вплив влади на соціальну систему.
статья, добавлен 04.03.2019Доцільність вивчення особливостей формування системи управління талантами як світового тренду у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Застосування людиноцентричного підходу до розробки сучасної державно-управлінської парадигми.
статья, добавлен 20.06.2024Досліджено аспекти цифрового розвитку управління людськими ресурсами. Окрему увагу приділено питанням правового регулювання управління людськими ресурсами у державній службі, його недоліки в частині регламентування інноваційних цифрових HR-технологій.
статья, добавлен 14.07.2022Особливості розвитку методології державного управління в умовах реформування публічної адміністрації в Україні. Дослідження наукових праць вітчизняних та зарубіжних вчених щодо недосконалості методологічного підходу до державно-управлінських процесів.
статья, добавлен 06.11.2018- 11. Формування ефективної моделі партнерства інститутів публічної влади та громадянського суспільства
Специфіка взаємодії органів публічної влади та інститутів громадянського суспільства. Аналіз сервісного підходу в публічному управлінні. Напрями оптимізації співпраці, формування ефективної моделі партнерства інститутів влади і громадянського суспільства.
статья, добавлен 15.02.2018 Застосування інтегрованих мобільних додатків й автоматизації HR процесів при управлінні людськими ресурсами державної служби України. Особливість переведення HR-процесів в електронний вигляд. Характеристика шляхів впровадження цифрових технологій.
статья, добавлен 19.10.2023Походження слів "лідер" та "інновація". Аналіз теоретичних підходів до інноваційного лідерства в умовах світового інформаційного простору з метою систематизації та узагальнення цих підходів. Важливі навички та характеристики інноваційного лідера.
статья, добавлен 21.06.2024Теоретичні аспекти технології форсайта як інноваційного механізму формування партнерських відносин між органами публічної влади та бізнесу. Впровадження механізмів стратегічної координації зусиль влади та бізнесу в умовах суспільно-політичної кризи.
статья, добавлен 11.11.2020Особливості розвитку методології державного управління в умовах реформування публічної адміністрації в Україні. Вивчення наукових праць вітчизняних та зарубіжних вчених щодо недосконалості методологічного підходу до державно-управлінських процесів.
статья, добавлен 06.11.2018Особливості розвитку методології державного управління в умовах реформування публічної адміністрації в Україні. Характеристика наукових праць вітчизняних та зарубіжних вчених щодо недосконалості методологічного підходу до державно-управлінських процесів.
статья, добавлен 14.10.2018Дослідження функцій публічної служби в органах судової влади, її місце серед функцій судової влади. Визначення поняття функцій публічної служби в органах судової влади, їх зміст і особливості. Напрями розвитку публічної служби в органах судової влади.
статья, добавлен 28.10.2021Обґрунтування особливостей формування та інституційно-правового забезпечення системи управління людськими ресурсами на державній службі в Україні. Особливості здійснення державної служби в умовах воєнного стану диференційовано до різних ситуацій.
статья, добавлен 10.06.2024Аналіз забезпечення виконавської дисципліни в органах публічної служби, необхідність запровадження світових тенденцій. Інноваційні механізми щодо вдосконалення виконавської дисципліни в органах публічної служби на багаторівневому публічному управлінні.
статья, добавлен 12.01.2023Пошук способів урегулювання відповідності співвідношення військовослужбовців всіх категорій стандартам управління персоналом в органах державної влади. Підвищення ефективності механізмів просування по службі у Збройних Силах України в умовах реформування.
статья, добавлен 10.01.2024Теоретичні аспекти застосування принципу поділу влади в державному управлінні. Процес створення логістичної інформаційної системи в центральних органах виконавчої влади. Основні задачі організації взаємодії Міністерства фінансів з Верховною Радою.
автореферат, добавлен 29.08.2013Узагальнення наукових поглядів відносно юридичної сутності просування по службі в правоохоронних органах України на сьогоднішньому етапі їх реформування. Поняття "просування по службі в правоохоронних органах" крізь призму норм чинного законодавства.
статья, добавлен 27.12.2021Особливості відновлення інституту кадрового резерву державної служби в сучасних українських реаліях, проаналізовано багаторічний зарубіжний досвід із цього питання (зокрема, досвід країн Європи та США). Проблеми формування еліти в державному управлінні.
статья, добавлен 13.08.2023Вивчення кращих практик та досвіду зарубіжних країн у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Аналіз можливих переваг та недоліків функціонування кожної з цих практик, а також перспектив їх упровадження в Апараті Верховної Ради України.
статья, добавлен 28.09.2022Основні теоретичні підходи, методологічні аспекти лідерства щодо забезпечення клієнтоорієнтованоості організації (надання якісних послуг). Тенденції щодо напрямків реалізації концепції New Public Governanse та підходу сервіс-домінуючої публічної служби.
статья, добавлен 04.12.2018