Управління розвитком персоналу
Організація системи розвитку персоналу, особливості професійного навчання на великих, середніх та малих підприємствах. Розрахунок структури фахівців у розрізах спеціальностей і рівнів кваліфікації. Система підвищення кваліфікації персоналу організації.
Подобные документы
Теоретичні основи вдосконалювання системи навчання персоналу. Сформована практика професійного навчання у ТОВ "Майстер". Організаційно-кадрова характеристика підприємства. Шляхи та форми вдосконалення системи навчання персоналу у ТОВ "Майстер".
дипломная работа, добавлен 16.03.2012Сутність і проблеми професійного розвитку персоналу. Основні напрямки професійного навчання і підвищення кваліфікації. Підготовка нових працівників. Підвищення кваліфікації керуючих кадрів. Підготовка і перепідготовка менеджерів у західних країнах.
контрольная работа, добавлен 02.02.2010Концептуальна модель управління розвитком персоналу підприємств у відповідності до атрибутивної структури. Класифікація видів навчання персоналу в робочих умовах за 17 класифікаційними ознаками. Система професійного розвитку персоналу на підприємстві.
статья, добавлен 30.12.2018Перспективні шляхи вирішення завдань забезпечення підготовки конкурентоспроможного персоналу. Обґрунтування необхідності професійного розвитку і навчання персоналу. Аналіз основних напрямів професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 31.01.2018Загальна оцінка впливу професійного навчання робітників на підвищення ефективності розвитку виробництва в умовах сучасного ринку. Мотиваційні засоби стимулювання відданості персоналу. Формування організаційної культури в співробітників організації.
дипломная работа, добавлен 29.11.2013Проблеми формування персоналу, методи, форми оцінки рівня його розвитку. Професійне навчання, перепідготовка, підвищення кваліфікації, планування кар'єри працівників відповідно до потреб виробництва. Економічні та психологічні аспекти розвитку персоналу.
статья, добавлен 23.08.2018Особливості формування та розвитку системи менеджменту персоналу в малих та середніх підприємствах різних організаційно-правових форм господарювання. Основні критерії рівня управління персоналом і методика формування системи менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 20.04.2014Аналіз персоналу підприємства та систему заходів, які проводить керівництво щодо його розвитку. Вплив проблем організації на розвиток персоналу та обґрунтування необхідності впровадження відповідних дій. Проведення курсів з підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 14.07.2017Людські ресурси підприємств нафтогазової галузі. Аналіз стану системи професійного навчання, перепідготовки і підвищення кваліфікації персоналу вітчизняних нафтогазових підприємств. Організація системи безперервного розвитку персоналу підприємства.
статья, добавлен 28.09.2016Цінність системи розвитку персоналу для конкурентоспроможного бізнесу. Напрямки оптимізації витрат на розвиток персоналу. Реалізація довгострокової стратегії розвитку системи роботи з кадрами. Необхідні зміни в організації системи підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 02.03.2018Специфічні ознаки системи та стратегії управління персоналом. Планування, підбір та оцінювання працівників. Особливості оцінювання, навчання та підвищення кваліфікації, атестації та ротації кадрів. Зміст мотивації персоналу та соціального партнерства.
курсовая работа, добавлен 13.11.2010Огляд напрмів управління розвитком персоналу в галузі ІТ. Фактори, які зумовлюють динаміку розвитку ринку кадрів у сфері ІТ на глобальному рівні в довгостроковій перспективі. Ініціативи та проекти підвищення кваліфікації та перепідготовки фахівців з ІТ.
статья, добавлен 29.12.2023Підвищення кваліфікації управлінського персоналу має важливу роль у розвитку будь-якої організації у світі інноваційних технологій. Саме для того щоб бути компетентним та ефективним, персонал повинен постійно навчатися та підвищувати свою кваліфікацію.
статья, добавлен 23.10.2023Обґрунтування доцільності впровадження системи постійного професійного навчання персоналу фармацевтичних компаній. Виявлення проблем отримання базової та повної вищої освіти фармацевтичними спеціалістами. Підвищення кваліфікації та перенавчання персоналу.
статья, добавлен 31.12.2018Розгляд теоретичних аспектів менеджменту персоналу. Встановлення взаємозв'язку між якістю управління процесом підвищення кваліфікації персоналу й ефективністю його діяльності. Розробка методики оцінки ефективності перепідготовки і підвищення кваліфікації.
автореферат, добавлен 10.01.2014Розвиток організації в сучасних умовах ринкової економіки. Нові вимоги до системи внутрішньофірмової підготовки персоналу. Підвищення кваліфікації персоналу, навчання його конкретним умінням і навичкам, необхідним для здійснення професійної діяльності.
статья, добавлен 21.02.2016Ознайомлення з основними видами професійного навчання персоналу: перепідготовкою, підвищенням кваліфікації робітників, керівних працівників та фахівців. Розгляд процесу обробки індивідуальної фотографії робочого дня, а також розрахунок коефіцієнтів.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014Сутність професійного розвитку персоналу. Планування і управління службовими кар'єрами, стадії кар'єри працівників. Навчання персоналу як засіб нарощування трудового потенціалу організації. Основні форми, мета та цілі професійного навчання персоналу.
лекция, добавлен 30.09.2013Розвиток персоналу в умовах соціальних, економічних та технологічних трансформацій. Підвищення кваліфікації кадрів та її вплив на бізнес-процеси підприємства. Динаміка програм навчання, взаємозв'язок між розвитком персоналу та корпоративною культурою.
статья, добавлен 26.03.2024Обґрунтування важливості навчання і розвитку персоналу для успішного функціонування організації. Виявлення потреб, недоліків та можливостей покращення системи навчання та розвитку персоналу, розробка рекомендацій для забезпечення успішності цієї системи.
статья, добавлен 19.04.2024Сутність розвитку персоналу, його роль у діяльності підприємства. Планування кар’єри працівників як складова професійного розвитку персоналу. Аналіз рівня професійної підготовки працівників і ефективності управління розвитком персоналу підприємства.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Дослідження проблеми управління розвитком персоналу на підприємствах - цілеспрямованої діяльності керівного складу організації на розробку концепції, стратегій кадрової політики і методів управління людськими ресурсами. Аналіз методів мотивації персоналу.
статья, добавлен 08.09.2012Теоретичні та методичні аспекти менеджменту персоналу організації. Обґрунтування його сутнісної характеристики, змісту та значення. Функції менеджменту персоналу організації. Аналіз відповідності стратегічних цілей організації кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 10.11.2022Принципи та обґрунтування необхідності розробки та впровадження стандартів з розвитку персоналу, адаптованих до потреб конкретної організації. Шляхи підвищенні кваліфікації персоналу впродовж трудової діяльності відповідно до вимог світового ринку праці.
статья, добавлен 14.07.2022Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023