Корпоративная система генерации знаний: формирование и методы управления

Системные качества, интегральные свойства и закономерности процесса генерации, вовлечения, передачи новых знаний в производственную и управленческую среду организации. Метод сбора информации на основе метода интервью. Анализ трудовых ресурсов организации.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.