Система социальных факторов и условий, детерминирующих управление лояльностью персонала организаций
Исследование отношений трудящихся к своей организации. Создание внутреннего мотивационного настроя деятельности работника. Особенности современной парадигмы лояльности персонала. Характеристика и содержание товарищеской и профессиональной команды.
Подобные документы
Существенные параметры конфликта, проявляющиеся в работе социальных организаций, как элемента общественной системы. Проведение исследования цели профессиональной адаптации. Возникновение различных коллизий в процессе управления и привыкания персонала.
статья, добавлен 30.09.2018Выявление корреляции между социальными технологиями и технологиями профессиональной подготовки персонала компании. Рассмотрение основных принципов функционирования социальных технологий, учет которых способствует повышению качества подготовки персонала.
статья, добавлен 30.10.2018Исследование и анализ основ взаимосвязи процесса подбора персонала и стратегии по управлению персоналом в организации. Определение и характеристика социальных препятствий и сложностей, негативно влияющих на технологию процесса подбора персонала.
автореферат, добавлен 17.08.2018Особенности деятельности социальных работников в современных условиях. Профессиональная характеристика социального работника, содержание и структура его деятельности. Описание специфики основных требований, предъявляемых к личности социального работника.
курсовая работа, добавлен 17.11.2018Классификация технологий подбора персонала. Роль человеческих ресурсов и особенности управления ими в транснациональных корпорациях: российский опыт. Особенности социальных технологий подбора персонала, реализуемых в современных ТНК в условиях кризиса.
диссертация, добавлен 23.12.2019Изучение вопроса экономического статуса социального работника, определения места и роли социальных работников в профессиональной структуре общества. Оценка статуса с помощью переменных. Состояние и проблемы взаимодействия социального работника и клиента.
реферат, добавлен 26.06.2015Особенности социальных общностей, их взаимодействие и виды. Структура, системы и институты социальных отношений. Основные характерные черты социальных организаций, их классификация. Понятие социальных связей между людьми. Этапы возникновения социологии.
контрольная работа, добавлен 04.04.2009Исследование проблем социальной и языковой коммуникации, формирования профессиональной компетентности и профессиональных притязаний. Анализ факторов, влияющих на процесс коммуникативно-языковой и профессиональной социализации современной молодежи.
статья, добавлен 13.05.2017Организация как социальная система. Характеристики и особенности социальных организаций. Типы организации человеческого общества на современном этапе. Характер взаимодействия между человеком и организацией. Принятие решения в корпоративной организации.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Основные виды социальных систем. Формальные и неформальные лидеры в социальной организации, базовые схемы связей в ее основе. Признаки классификация социальных организаций. Особенности социально-экономических организаций: социальные и экономические связи.
контрольная работа, добавлен 01.02.2012Система социальных групп и отношений между ними. Основные признаки организаций, классификация социальных систем. Регламентированное поведение и деятельность членов организации. Элементы, влияющие на формализованные коммуникации и неформальные отношения.
реферат, добавлен 15.01.2015Деятельность социальных организаций. Сущность и кадры института региональной государственной службы. Персонал и нормативное обеспечение деятельности государственного учреждения права. Демографические и профессиональные характеристики персонала суда.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Определение социальной системы, социальной организации. Синергия как фактор эффективности организационных форм. Виды социальных организаций, характеристика их специфических черт и основных элементов. Особенности системы отношений внутри организации.
реферат, добавлен 07.05.2012Необходимость классификации социальных организаций. Характеристика естественных, естественно-искусственных, искусственных социальных организаций. Дополнительные признаки для классификации социальной организации. Правительственные социальные организации.
реферат, добавлен 25.01.2016Понятие, структура и типология социальных организаций. Критерии их структурирования, формальные и неформальные организации, их основные отличия, достоинства и недостатки. Методы достижения социальных целей и задач, уровни и функции социального управления.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Основные группы факторов, детерминирующих экстремистскую идеологию и деятельность. Факторы, детерминирующие экстремистские настроения. Кризис стабильности на глобальном уровне, который вызван распадом Организации Варшавского договора; его последствия.
статья, добавлен 27.09.2021Особенности профессиональной деятельности муниципальных служащих на основе профессиографического подхода. Исследование основных социальных факторов формирования и развития их профессионального потенциала в условиях трансформации российского общества.
автореферат, добавлен 30.04.2018Представление о социальной организации в различных трактовках социологов. Цели и назначение общей теории социальных организаций. Разновидности организаций и классификация их по признакам. Характерные особенности естественных и искусственных организаций.
реферат, добавлен 19.10.2009Особенности поведения и облика социального работника, их основные ценности и функции, выполняемые ими. Характеристика его этических обязательств по отношению к клиентам, коллегам, к руководителю или организации, перед своей профессией и обществом.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Профессиональная подготовка социальных работников. Компетентность и профессионализм социального работника. Показатели профессионализма личности и деятельности социального работника. Личностные и коммуникативные особенности социального работника.
реферат, добавлен 15.03.2017Исследование сущности проблемы работы с аддиктивным поведением среди персонала российских организаций. Определение и характеристика социологических данных предприятий, а также рассмотрение примера создания благоприятных трудовых условий в компании.
статья, добавлен 10.08.2018Система управления организации и ее специализация. Мотивация персонала и дисциплина труда. Конфликты на производстве: причины, формы, механизмы выхода из них. Социальный, профессиональный и национальный состав персонала организации, его образование.
эссе, добавлен 07.01.2015Актуальная структура и типы мотивации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих. Анализ социокультурных, институциональных, организационных факторов ее формирования. Разработка основных направлений развития мотивации персонала.
автореферат, добавлен 02.09.2018Анализ основных сегментов организации социальных услуг на основе фиксации "критических точек". Качественная и количественная оценка персонала, сильные и слабые стороны конкурентных организаций. Определение степени удовлетворенности социальными услугами.
статья, добавлен 16.05.2016Рассмотрение проблем внутреннего развития феноменологической парадигмы в социальных науках. Понимание предназначения феноменологии для задач социологии. Разворачивание обновленной концепции символических универсумов в рамках развития социальных наук.
статья, добавлен 06.04.2019