Модернізація державної служби та управління людськими ресурсами в Україні: об’єктивна необхідність та особливості реалізації
Обґрунтовано необхідність модернізації та покращення державної служби та управління людськими ресурсами в Україні. Уточнено сутність базових дефініцій дослідження, серед яких "модернізація", "державна служба", "людські ресурси" та "HR-менеджмент".
Подобные документы
Сутність і зміст модернізації публічної служби в системі інноваційної моделі управління людськими ресурсами. Огляд проблем теорії та практики впровадження інноваційної моделі управління людськими ресурсами як запоруки модернізації публічної служби.
статья, добавлен 25.01.2024Особливості моделі публічного управління людськими ресурсами в Україні. Використання потенціалу людських ресурсів в системі регіональних адміністративних установ. Оцінка показників ефективності управління трудовими ресурсами органами державної влади.
статья, добавлен 28.12.2023Необхідність модернізації системи національної державної служби як передумови підвищення ефективності й результативності функціонування сфери державного управління і, у підсумку, удосконалення якісних показників соціального буття пересічних громадян.
статья, добавлен 04.12.2018Застосування інтегрованих мобільних додатків й автоматизації HR процесів при управлінні людськими ресурсами державної служби України. Особливість переведення HR-процесів в електронний вигляд. Характеристика шляхів впровадження цифрових технологій.
статья, добавлен 19.10.2023Умови раціонального розвитку трудових ресурсів. Необхідність розгляду управління людськими ресурсами як визначальної частини управління містом. Принципи управління за результатами стратегічної установки вдосконалення управління людськими ресурсами міста.
статья, добавлен 06.03.2019Аналіз ключових напрямів реформи державної служби та управління людськими ресурсами. Методи забезпечення організації державної служби та її функціонування в країнах ЄС, включаючи деполітизацію, просування на основі заслуг, навчання та професіоналізацію.
статья, добавлен 21.01.2018Досліджено аспекти цифрового розвитку управління людськими ресурсами. Окрему увагу приділено питанням правового регулювання управління людськими ресурсами у державній службі, його недоліки в частині регламентування інноваційних цифрових HR-технологій.
статья, добавлен 14.07.2022Проблематика модернізації української державної служби як важливого посередницького інституту у форматі держава–громадяни–держава. Сутність такого кардинального осучаснення. Концепція модернізації державної служби, затвердження Програми її реалізації.
статья, добавлен 10.11.2017Філософські засади та фронтальна стратегія дослідження модернізації державної служби в умовах глобалізації, актуалізовані цілями й завданнями проблем, що виникають у межах теорій глобалізації, модернізації та державної служби. Складові державної служби.
статья, добавлен 29.08.2018Теоретичні інтерпретації мети, завдань та функцій державної служби. Особливості зміни векторів розвитку державної служби в умовах її модернізації. Значення державної кадрової політики у формуванні професійного кадрового складу органів публічної влади.
статья, добавлен 23.02.2023Ретроспективний аналіз функціонування модернізаційного механізму кадрового резерву на державній службі. Особливості відродження інституту резервування персоналу державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов його провайдингу.
статья, добавлен 03.04.2023Розгляд теоретичної інтерпретації, мети, завдань та функцій державної служби, визначення контурів наукової полеміки щодо поняття "державна служба". Забезпечення результативності та ефективності управління публічними фінансовими та економічними ресурсами.
статья, добавлен 24.09.2022Вивчення кращих практик та досвіду зарубіжних країн у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Аналіз можливих переваг та недоліків функціонування кожної з цих практик, а також перспектив їх упровадження в Апараті Верховної Ради України.
статья, добавлен 28.09.2022Основні методологічні та організаційно-методичні аспекти інноваційної підготовки кадрового забезпечення інноваційного типу державної служби. Необхідність впровадження інноваційних освітніх програм інноваційної підготовки кадрів державної служби.
статья, добавлен 10.01.2023Особливості модернізації державної служби в зарубіжних країнах та можливості їх адаптації до викликів та вимог сучасної державної служби України. Шляхи імплементації зарубіжних практик, спрямованих на підвищення ефективності інституту державної служби.
статья, добавлен 06.05.2019Найактуальніші питання кадрової політики в Україні. Науково-теоретичні засади розвитку персоналу як складової кадрової політики в Україні. Основні заходи щодо підвищення ефективності процесів управління людськими ресурсами у системі державної служби.
статья, добавлен 24.06.2016Підходи до трактування дефініцій "компетенція" і "компетентність". Головні ознаки поняття "професійна компетентність" у державній службі. Адаптація компетентнісного підходу до потреб розвитку кадрового потенціалу державної служби в умовах її модернізації.
статья, добавлен 05.11.2018Сучасний стан міждисциплінарної теорії модернізації як такої та специфіка її застосування в наукових дослідженнях з державного управління. Діалектика традицій та модернізації як характеристики розвитку державної служби, перспективи подальших досліджень.
статья, добавлен 31.12.2017Дослідження системи управління талантами як складового елементу широкомасштабної реформи державного управління. Необхідність розробки й упровадження нових інноваційних інструментів та практик управління людськими ресурсами в усіх державних органах.
статья, добавлен 18.11.2022Вдосконалення національних інституцій як аспекту пошуку інших способів забезпечення результативності державної служби в Україні та акцентування уваги на вивченні та аналізуванні потенціалу. Оцінка результатів службової діяльності державних службовців.
статья, добавлен 03.05.2023Визначення основних сутнісно-змістовних характеристик здійснення реформування інституту державної служби з урахуванням основних векторів політико-правових перетворень та відповідних завдань, що постають перед державою та суспільством на сучасному етапі.
статья, добавлен 25.07.2020Комплексний аналіз специфіки адміністративно-правового розвитку інституту державної служби в умовах реформування системи управління в Україні. Розгляд діяльності адміністративних службовців. Сучасні підходи до класифікації видів державної служби.
автореферат, добавлен 26.02.2015Правова природа інституту державної служби України та аналіз правових актів, що передбачили оптимізацію роботи. Характеристика основних підсистем та головних ланок, розробка рекомендації по їх модернізації. Процес функціонування державної служби.
автореферат, добавлен 23.11.2013Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
статья, добавлен 14.08.2023Федералізм та парламентська демократія як основа системи державного управління Німеччини. Організаційно-правові засади державної служби даної країни. Порівняння процесу її проходження в Німеччини та Україні. Право доступу громадян до державної служби.
контрольная работа, добавлен 10.08.2010