До питання щодо обставин, які виключають матеріальну відповідальність працівника
Майно - основний компонент господарської діяльності всіх роботодавців незалежно від їх організаційних форм. Характеристика причинного зв’язку між протиправною поведінкою та шкодою. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників.
Подобные документы
Аналіз проблемних питань щодо матеріальної відповідальності працівника під час укладення договору про повну матеріальну відповідальність із роботодавцем. Розгляд наукової літератури, чинного та проектного трудового законодавства, судової практики.
статья, добавлен 19.07.2017Дослідження підстав та умов матеріальної відповідальності роботодавця, їх правового регулювання. Удосконалення процесів реформування трудового законодавства, в тому числі і норм, що регулюють матеріальну відповідальність роботодавців перед робітниками.
статья, добавлен 06.02.2019Досліджено умови та порядок застосування матеріальної відповідальності до працівників. Розглянуто регулювання матеріальної відповідальності працівника в трудовому праві та заходи щодо покращення правового забезпечення матеріальної відповідальності.
статья, добавлен 01.01.2023Поняття, функції й правове значення інституту матеріальної відповідальності. Підстави та умови її стягнення. Обставини, що виключають матеріальну відповідальність. Її особливості при укладанні контракту. Визначення розміру шкоди, порядок її відшкодування.
курсовая работа, добавлен 19.08.2010Підстави матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю, та обставини, що її виключають. Умови деліктної відповідальності Фонду у справах про відшкодування шкоди від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Відповідальність за моральну шкоду згідно цивільного законодавства України. Встановлення причинного зв’язку між протиправною поведінкою правопорушника та шкідливими наслідками. Проблема визначення вини та психічного ставлення особи до вчинюваної дії.
статья, добавлен 08.01.2019Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Поняття матеріальної відповідальності та її відмінність від майнової відповідальності. Підстави та умови для матеріальної відповідальності. Повна та обмежена матеріальна відповідальність. Визначення розміру та порядок відшкодування матеріальної шкоди.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Дослідження та аналіз правових позицій вчених щодо підстав та умов настання матеріальної відповідальності працівників за нормами трудового права України. Розуміння умов матеріальної відповідальності працівника та їх тлумачення у трудовому праві.
статья, добавлен 27.06.2022Поняття, підстави і умови матеріальної відповідальності за трудовим правом в Україні. Протиправна дія чи бездіяльність працівника. Види матеріальної відповідальності: обмежена, повна, підвищена. Порядок визначення розміру і відшкодування збитків.
курсовая работа, добавлен 24.12.2013Різноманіття та специфіка правових відносин, що виникають при реалізації прав роботодавців чи при виконанні покладених на них обов'язків. Визначення поняття та особливостей матеріальної відповідальності. Засади матеріальної відповідальності роботодавців.
контрольная работа, добавлен 07.10.2014Поняття, ознаки, функції, задачі і правове значення інституту матеріальної відповідальності. Підстави і умови матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю. Матеріальна відповідальність роботодавця перед найманим працівником.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012- 13. Окремі питання забезпечення матеріальної відповідальності роботодавця за законом України про працю
Здійснення комплексного дослідження положень законодавства у сфері праці, що регулюють відповідальність роботодавців. Окреслення основних проблем правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавців у чинному трудовому законодавстві України.
статья, добавлен 04.02.2024 Розробка теоретичних засад щодо регулювання відносин по притягненню працівників органів внутрішніх справ України до матеріальної відповідальності за заподіяну ними шкоду. Умови настання матеріальної відповідальності працівників органів внутрішніх справ.
автореферат, добавлен 08.06.2013Поняття та функції матеріальної відповідальності (компенсаційна компенсаційна, штрафна, обліково-інформаційна). Необхідність укладання цивільного договору з працівником щодо неї. Особливості регулювання відповідальності для працівників і роботодавців.
статья, добавлен 08.10.2021- 16. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Поняття матеріальної відповідальності, як інституту трудового права. Підстави та умови виникнення матеріальної відповідальності, її види. Порядок визначення розміру шкоди та її відшкодування. Матеріальна відповідальність за проектом трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014 - 17. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Поняття матеріальної відповідальності як інституту трудового права. Підстави і умови виникнення матеріальної відповідальності, її види. Порядок визначення розміру шкоди і її відшкодування. Матеріальна відповідальність за проектом трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015 Правова природа матеріальної відповідальності як виду юридичної відповідальності. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства України про працю в питаннях притягнення працівників до матеріальної відповідальності за нових економічних умов.
автореферат, добавлен 27.08.2013Аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Формування узагальненої концепції розвитку трудових правовідносин в Україні, усунення колізій та заповнення прогалин у правовому регулюванні.
статья, добавлен 17.08.2023Загальні тенденції в трансформаціях юридичного становища роботодавців в умовах розвитку сфери договірного регулювання. Обґрунтування статусу роботодавця як суб’єкта трудового права. Зв’язок між протиправною дією та моральною шкодою для працівника.
автореферат, добавлен 28.07.2014Сутність причинного зв'язку між незаконною (протиправною) поведінкою і збитками у спорах про відшкодування збитків, завданих суб'єктам господарювання незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю органів державної влади, органів місцевого самоврядування.
статья, добавлен 30.01.2018Поняття та значення матеріальної відповідальності працівника в контексті трудових відносин. Порівняльний аналіз правової природи матеріальної та майнової відповідальності, їх відмінностей та особливостей. Матеріальна відповідальність у трудовому праві.
статья, добавлен 02.10.2018Поняття та умови повної матеріальної відповідальності, порядок та умови її виникнення, відображення в сучасному трудовому законодавстві. Підстави для повної матеріальної відповідальності, її нормативно-правове регулювання. Види відповідних договорів.
контрольная работа, добавлен 14.03.2015Проблеми визначення розміру моральної шкоди, наявності та сутності причинного зв'язку між протиправним діянням та заподіяною шкодою у деліктних правовідносинах. Відкриття шляху до глибших роздумів про взаємозв'язок між шкодою і протиправним діянням.
статья, добавлен 05.12.2023Поняття матеріальної відповідальності, завдання та порядок залучення працівників. Правила, які встановлені щодо матеріальної відповідальності та його обмеження. Визначення розміру шкоди та порядок її покриття. Правила колективної відповідальності.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014