Трудова книжка - основний документ про трудову діяльність працівника
Трудова книжка як основний документ, який засвідчує час роботи на тій чи іншій посаді та підтверджує загальний стаж для пенсійного забезпечення. Знайомство з загальними вимогами до ведення трудових книжок. Розгляд особливостей заповнення трудових книжок.
Подобные документы
Загальне поняття трудової книжки, її функції, завдання, умови зберігання, обліку. Видача трудової книжки в разі звільнення чи втрати. Внесення відомостей про нагородження й заохочення. Особливості заповнення трудових книжок окремих категорій працівників.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Аналіз дискусійних питань щодо існування трудових книжок в Україні, які досліджуються з позицій дотримання прав і свобод людини та громадянина. Визначення правових наслідків інформації про трудову діяльність людини, що містить її трудова книжка.
статья, добавлен 18.03.2018Трудова книжка як документ установленого зразка, в якому записані відомості про стаж роботи, нагороди та заохочення кожного працівника. Зміст її зберігання та обліку. Оформлення та видача пенсійних документів. Аналіз кількості часу роботи кадрів.
курсовая работа, добавлен 02.06.2016Поняття і зміст трудового договору, загальний порядок його укладання. Облік трудових книжок. Заповнення та видача трудової книжки в разі звільнення. Контракт, як особлива форма трудового договору. Складання контракту про приймання на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010Забезпечення свобод, інтересів людини - основний напрям діяльності державної влади. Забезпечення чіткого, прозорого визначення прав і обов’язків працівника і роботодавця - одне з найбільш важливих завдань трудового законодавства української держави.
статья, добавлен 22.03.2021Трудовая книжка как официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. Формирование социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации. Компромисс между интересами работников и работодателей.
контрольная работа, добавлен 10.09.2014Трудовая книжка - официальный персональный документ российского гражданина, которому исполнилось 14 лет, и впервые получающий оформление с момента принятия его на работу. Обзор и характеристика сложностей, которые возникают с оформлением трудовой книжки.
реферат, добавлен 12.11.2012Досліджено правове регулювання трудової мобільності працівників в Україні як однієї з умов розвитку та функціонування соціально-трудових відносин в умовах сьогодення. Наслідки великих міграційних переміщеннь трудових ресурсів в основному за межі країни.
статья, добавлен 06.06.2023Означення спеціальної юридичної властивості суб’єкта трудових правовідносин, яка дає йому змогу вступити в такі правовідносини. Використання категорії "трудова правосуб’єктність". Факт залежності трудової правосуб’єктності роботодавця-юридичної особи.
статья, добавлен 29.06.2022Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014- 11. Питання системності при виявленні невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
Розгляд правового порядку звільнення працівника у разі систематичного невиконання або неналежного виконання трудових обов’язків без поважних причин. Аналіз невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі в контексті їх логічного зв’язку.
статья, добавлен 15.03.2018 Трудовая книжка как основной документ в сфере профессиональной деятельности, ее появление и значение для человека. Сведения, которые вносят в книжку и проблема несоответствия действующих нормативных документов. Ошибки при ведении трудовых книжек.
реферат, добавлен 07.01.2015Трудові обов’язки працівника, як сторони правовідносин. Юридичні обов’язки працівника, їх місце у правовому статусі суб’єкта трудового права. Класифікація видів економічної діяльності. Основні обов’язки державного службовця. Трудова функція працівника.
статья, добавлен 01.02.2018Дослідження питання щодо місця невідповідності працівника обійманій посаді або виконуваній роботі серед інших підстав припинення трудових відносин. Пропозиції та рекомендації щодо удосконалення системи класифікації підстав припинення трудових відносин.
статья, добавлен 17.03.2021Сучасні нетипові форми зайнятості. Дослідження реального правового становища працівника у трудових відносинах в Україні. Пропозиції та рекомендації щодо підвищення якості захисту трудових прав працівника як юридично рівного учасника трудових відносин.
статья, добавлен 11.07.2018Трудова дисципліна як принцип трудового права та елемент трудових правовідносин. Методи забезпечення трудової дисципліни, фактична поведінка працівників. Дисциплінарна відповідальність та її особливості. Спеціальна дисциплінарна відповідальність.
реферат, добавлен 26.09.2009Загальні та додаткові підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Ведення трудових книжок. Довідка про роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, часу роботи і розміру заробітної плати. Вихідна допомога при звільненні.
реферат, добавлен 11.05.2009Трудова функція працівника як обов’язкова умова трудового договору: теоретико-прикладні аспекти, шляхи вдосконалення загального й спеціального законодавства України про працю. Структурні елементи трудової функції, їх значення для працівника і роботодавця.
статья, добавлен 30.08.2021Дослідження та характеристика змісту вітчизняного законодавства та поглядів науковців щодо відсторонення працівника від роботи. Визначення та аналіз особливостей дії трудового договору та трудових відносин при відстороненні працівника від роботи.
статья, добавлен 04.11.2018Визначення особливостей правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Ознайомлення з юридичною відповідальністю за порушення трудових обов'язків. Вивчення поняття дисциплінарного проступку. Аналіз методів забезпечення трудової дисципліни.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Правила надання щорічних основних і додаткових відпусток. Кодекс законів про працю України та Закон України "Про відпустки". Положення Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Розмежування термінів: "звільнення" та "вивільнення".
учебное пособие, добавлен 25.12.2013Аналіз сучасних наукових поглядів та нормативно-правових актів щодо визначення поняття правової категорії "трудова правосуб’єктність працівника". Характеристика змісту правового статусу працівника. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 23.07.2017Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Трудова дисципліна як одна із ключових засобів забезпечення правового порядку та режиму законності у сфері трудових відносин. Наукові точки зору на зміст поняття трудової дисципліни та її властивості, сутність та роль дисципліни у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 01.12.2017Розгляд основних положень Закону України "Про пенсійне забезпечення". Особливі ознаки трудових (за віком, з інвалідності, у разі втрати годувальника, за вислугу років), соціальних (по інвалідності) та додаткових пенсій, порядок їх нарахування та виплати.
контрольная работа, добавлен 20.11.2009