PR-агентства в России и за рубежом: сходства и различия
Теоретические аспекты деятельности PR-агентств и их составляющие, основные направления формирования общественного мнения. Сходства и различия в деятельности PR-компаний в России и за рубежом. Хронология и динамика развития агентств в мировом масштабе.
Подобные документы
Цели и задачи деятельности рекрутинговых агентств. Способы обеспечения надежности подбора кадров. Изучение результативности профессиональной деятельности кандидатов и проверка рекомендаций, собранных со всего информационного поля, их окружающего.
реферат, добавлен 16.12.2014Принципы управленческой деятельности как отличительная качественная характеристика российских компаний. Концепции формирования российской модели управления. Понимание ответственности менеджмента перед обществом. Отсутствие навыка принимать решения.
реферат, добавлен 07.07.2017Исследование управленческой мысли за рубежом, формирование научных школ управления. Специфика управления как одного из основополагающих видов деятельности в современном обществе и в системе разделения труда. Обзор стилей и методов управления на практике.
статья, добавлен 13.02.2022Сущность менеджмента знаний. Новые принципы и методы управления в информационной экономике. Отличия знаний от данных и информации. Механизмы, стимулирующие общую инновационную активность. Сходства и различия физического и интеллектуального капитала.
статья, добавлен 20.02.2018Формирование лизинговых компаний и особенности их выгоды. Тенденции развития банковского предпринимательства. Меры, направленные на активизацию лизинговой деятельности. Перспективные процессы модернизации и активизации инновационной деятельности.
статья, добавлен 19.12.2017Черты и свойства социально-психологических методов управления. Дополнение к классификации этих методов, их сходства и различия. Негативные последствия их использования для социальной и психологической устойчивости отдельных людей и общества в целом.
курсовая работа, добавлен 25.02.2014Интенсивное развитие интеграционных и глобализационных процессов - причина активизации межстрановых экономических отношений. Продолжительная работа за рубежом и кратковременные загранкомандировки - направления международной деятельности персонала.
статья, добавлен 01.06.2018Рассмотрены теоретические аспекты профессиографического изучения деятельности специалистов экстремального профиля. Раскрыты основные составляющие профессиографического изучения служебно-боевой деятельности военнослужащих управленческого состава.
статья, добавлен 09.04.2022Теоретические аспекты аутсорсинга в управлении персоналом. Роль аутсорсинга персонала в рыночной экономике. Преимущества и недостатки применения аутсорсинга в управлении персоналом. Развитие аутсорсинга в управлении персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2021Природа организационных изменений. Методы управления изменениями в организации. Проблемы и область проведения стратегических изменений. Жесткий и мягкий методы применения изменений, их сходства и различия в подходах к процессу управления изменениями.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Ответственность менеджера за выполнение рабочих заданий. Определение, структура, технологии и внешняя среда организационного поведения. Сходства и различия методов классификации человеческих потребностей моделей А. Маслоу, Ф. Герцберга и К. Альдерфера.
контрольная работа, добавлен 23.11.2010Лидерство и руководство в организации. Руководитель и лидер: суть понятий, сходства и различия. Власть и влияние как инструменты осуществления управления. Концепции изучения лидерских качеств и лидерского поведения. Классификация стилей управления.
дипломная работа, добавлен 29.04.2012Разработка бизнес-плана туристического агентства. Основные направления деятельности агентства и оценка его финансовых перспектив. Маркетинговые исследования целевой аудитории. Оценка конкурентоспособности предприятия. Ассортимент предлагаемых услуг.
бизнес-план, добавлен 24.02.2014Изучение управленческой деятельности в западных и восточных компаниях. Обзор стратегического планирования на американских предприятиях, ставшего поводом для реорганизации западноевропейского управления персоналом. Тенденции в японском менеджменте.
реферат, добавлен 28.09.2013Развитие функционально-стоимостного анализа в России и за рубежом. Основные теоретические источники и принципы ФСА, методы снижения затрат на единицу полезного эффекта. Этапы ФСА при конструировании принципиально новых изделий с привлечением аналитиков.
контрольная работа, добавлен 21.01.2016Организация исследования, проведенного в одном из крупных кадровых агентств. Анализ уровня использования информационных технологий как фактора повышения конкурентоспособности компании. Основные трудности в использовании информационных технологий.
статья, добавлен 18.12.2017Анализ профессиональной поддержки и качественного сопровождения предпринимательской деятельности в виртуальном пространстве. Характеристика главных задач консалтинга. Сопровождение бизнеса со стороны профессиональных рекламно-информационных агентств.
статья, добавлен 30.04.2019Деятельность рекламного агентства в современных рыночных условиях. Управленческое значение SWOT-анализа для организации. Организация рекламной деятельности на предприятии. Разработка деловой стратегии развития рекламного агентства "Отличная идея".
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Стандартизация – деятельность по определению и разработке требований, норм и правил, гарантирующих право потребителя на приобретение товаров и услуг должного качества и цены; ее задачи, цели, принципы. Этапы развития стандартизации в России и за рубежом.
реферат, добавлен 22.12.2012Уровень спроса на качественные и эффективные услуги охранных агентств. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Механизм формирования трудового поведения работника. Мероприятия по материальному стимулированию персонала охранных предприятий.
статья, добавлен 28.09.2018Роботодавці та наймані працівники як основа ринку праці. Характеристика Державної служби зайнятості України, єдиної цілісної системи органів виконавчої влади з трирівневою структурою. Характеристика комерційних кадрових агентств з працевлаштування.
реферат, добавлен 04.05.2011Труды и учения Уильяма Оучи. Идеи Тейлора, Франка Джилбрета, С.Б. Томпсона и других сторонников научного менеджмента. Сходства и различия управленческих подходов. Организация как место самоидентификации. За пределами теории Z, антитеория Z и японизация.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А. Сравнение позиций собственников компаний. Различия лидера и руководителя. Эффективность лидера, определяемая стилем руководства, привычной манерой поведения руководителя по отношению к подчиненным.
практическая работа, добавлен 21.05.2023Понятие "менеджмента" и "управления": сходства и различия. Правильна ли замена иностранного слова "менеджмент" русским словом "управление". История зарождения менеджмента как научной теории. Понятие менеджера (наемного работника), его роль на предприятии.
презентация, добавлен 23.04.2014- 100. Причины появления конфликта в организации и стратегии поведения персонала в конфликтной ситуации
Основные причины появления конфликтов: ограниченность ресурсов, взаимозависимость заданий, различия в целях, различия в представленных ценностях, различия в манере поведения, в уровне образования, а также плохие коммуникации, недостаточная мотивация.
курсовая работа, добавлен 09.03.2009