Анализ существующей кадровой политики
Ретроспективный анализ развития менеджмента. Управление Агентства по делам государственной службы по Костанайской области. Отбор и продвижение кадров. Обучение и повышение квалификации госслужащих, их дисциплинарная ответственность и аттестация.
Подобные документы
Кадровое обеспечение органов регионального управления. Профессиональный отбор, адаптация и профессиональная ориентация кадров, их аттестация с последующими выводами. Механизм реализации государственной кадровой политики, меры по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Организация бюджетного устройства и бюджетной системы России. Экономическое содержание доходов и расходов бюджета. Субъект, объект и предмет государственной кадровой политики. Отбор, аттестация, резерв, переподготовка, повышение квалификации кадров.
шпаргалка, добавлен 18.01.2015Соотношение государственной и муниципальной службы. Организация государственной службы, её подготовка и служебная деятельность. Осуществление каждым служащим своих практических полномочий. Повышение квалификации кадров и правила продвижения по службе.
реферат, добавлен 02.02.2016- 4. Рекомендации по улучшению системы отбора кадров государственной службы на примере войсковой части
Теоретические, нормативно-правовые и организационные основы отбора кадров государственной службы с учетом особенностей прохождения ее в воинской части. Обоснование значения проведения качественного отбора кадров, методы отбор: аттестация и конкурс.
статья, добавлен 30.04.2019 Организационный анализ адаптации кадров государственной службы, который проведен на основе изучения опыта использования данной кадровой технологии в Министерстве культуры Забайкальского края, Министерстве труда и социального развития Омской области.
статья, добавлен 08.10.2021Изложение правового регулирования современных государственно-служебных процессов: правовые основы прохождения государственной службы в Российской Федерации; поступление на государственную службу; аттестация госслужащих; прекращение государственной службы.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Изучение государственной службы в качестве объекта кадровой политики государства и социально-политического института общества. Становление и развития кадровой политики в процессе реформирования российского общества, функции подразделений госслужбы.
курсовая работа, добавлен 26.10.2015Понятие служебной аттестации в государственной пограничной службе. Очерк мероприятий по определению уровня квалификации работников правоохранительных органов специального назначения. Средства воздействия на повышение дисциплинированности госслужащих.
реферат, добавлен 18.10.2013Исследование основных аспектов развития кадровой политики государственной гражданской службы. Формирование и реализация эффективной государственной кадровой политики, как одна из центральных проблем РФ. Изучение правовых основ и функций кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 04.03.2013Понятие государственной службы, принципы профессионализма и компетентности работников, закрепленные на законодательном уровне. Сущность, цели, задачи и функции аттестации государственных служащих, особенности проверки квалификации и порядок ее проведения.
курсовая работа, добавлен 19.11.2014Концепция новой модели государственной службы Республики Казахстан. Правовые проблемы формирования эффективного государственного управления. Повышение образовательного уровня чиновников. Моральная, экономическая и юридическая ответственность госслужащих.
статья, добавлен 24.02.2018Хронология создания и развития федерального портала государственной службы и управленческих кадров в системе государственного управления. Анализ его роли в реализации принципа открытости кадровой политики на основании анализа статистических материалов.
статья, добавлен 21.01.2021Анализ федеральных законов, регламентирующих государственно-служебные отношения. Основные поощрения и награждения за гражданскую службу. Функции кадровой службы в органах государственной власти. Дисциплинарная и уголовная ответственности госслужащих.
контрольная работа, добавлен 01.05.2012Характеристика основных, установившихся принципов кадровой политики. Комплексный анализ системы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации. Обоснование необходимости кардинальных изменений государственной кадровой политики России.
статья, добавлен 28.01.2020Борьба с коррупцией как приоритет государственной политики России. Дисциплинарная ответственность государственных служащих за предоставление недостоверных или неполных сведений о доходах и расходах. Прокурорские проверки нарушений законодательства.
доклад, добавлен 02.11.2016Структура и функции государственной кадровой политики в Российской Федерации. Механизм формирования кадрового резерва государственной службы. Нравственная оценка населением служащих. Управление персоналом как средство морального оздоровления чиновников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Понятие, виды и принципы государственной службы. Государственный служащий и его административно-правовой статус. Классификация государственных служащих. Поощрения и дисциплинарная ответственность. Служба в ОВД как особый вид государственной службы.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010Различные теоретические подходы концепции научных исследователей к государственной службе. Соблюдение, защита прав и свобод граждан России. Основы государственной службы и кадровой политики. Повышение профессионализма и квалификации гражданских служащих.
статья, добавлен 14.11.2021Глубокий анализ функциональной специфики субъекта кадровой политики в сфере государственной гражданской службы и местного самоуправления на трех уровнях власти с разбиением субъекта на основной и второстепенный. Выявление проблем кадровой политики.
статья, добавлен 23.10.2018Изучение классификации кадров и раскрытие содержания кадровой политики как системы менеджмента человеческих ресурсов. Особенности реализации государственной кадровой политики: подбор кадров для государственного аппарата и государственных предприятий.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013Законодательная основа государственной службы Франции. Понятие, категории госслужащих. Процесс службы, конкурсный отбор, поступление на службу, прохождение карьеры, прекращение службы. Правовой статус госслужащего. Руководство государственной службой.
доклад, добавлен 23.07.2008Значимость кадрового резерва на государственной службе. Резерв управленческих кадров Забайкальского края. Отбор профессиональных, серьёзных и ответственных управляющих и специалистов. Обучение и выдвижение кадрового резерва на вакантные должности.
статья, добавлен 20.08.2018Дополнительное образование в виде повышения квалификации. Особенности нормирования расходов на подготовку кадров для предприятий потребительской кооперации. Непрерывный характер повышения квалификации кадров. Учебные отпуска. Квалификационная аттестация.
статья, добавлен 14.01.2009Организация и методика производственного обучения. Управление профессиональным обучением кадров. Подготовка, переподготовка рабочих, обучение вторым профессиям, повышение квалификации. Самообразование и образование руководителя, управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 16.03.2010Особенности подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в России. Система управления подготовки и переподготовки госслужащих. Профессиональная подготовка кадров для гражданской и муниципальной службы.
курсовая работа, добавлен 29.01.2009