Поколение Y и рынок труда в России
Анализ отношения россиян к работе и карьере. Изучение факторов привлекательности потенциального работодателя, признаков успеха в карьере, отношение к смене работы и потенциальной возможности открыть собственный бизнес. Исследование социальных медиа.
Подобные документы
Определение представления о профессиональной карьере. Эмпирическое исследование отличий в представлениях о профессиональной карьере сотрудников органов внутренних дел в зависимости от их возраста. Необходимость изменения жизненных позиций, сценария жизни.
статья, добавлен 30.09.2021Анализ привлекательности научной и научно-педагогической карьеры в США и европейских странах. Общее состояние науки в России. Особенности системы подготовки научных кадров. Мнение студентов и аспирантов о научной и научно-педагогической карьере в России.
курсовая работа, добавлен 04.07.2012Характеристика исследователя менеджмента, одного из основателей эмпирической школы – П. Друкера. Изучение новых реалий и стратегии бизнеса. Задачи в сфере информации. Производительность работников умственного труда и роль менеджмента в карьере и жизни.
контрольная работа, добавлен 25.01.2015Традиционное и современное определение деловой карьеры. Этапы развития карьеры. Основные направления успешного управления карьерой. Правила успеха в карьере, модель эффективного поиска работы. Успешное трудоустройство и интернет-ресурсы по поиску работы.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Перспективы взаимодействия России с международными организациями. Опыт Германии и США в регулировании трудовых отношений. Правовые аспекты взаимоотношения Международной организации труда и России, анализ продуктивности и перспектив их совместной работы.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Теоретические аспекты критических факторов успеха и их использование в управлении предприятием. Характеристика оценки перспектив конкурентного развития отрасли. Принципы ведения бизнеса за рубежом. Анализ важнейших способов работы компании Тойота.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Основные качества, способствующие достижению успеха в карьере: упорное утверждение своей личности; способность контактировать с окружающими; физическая выносливость; творческая активность; способность убеждать. Развитие личностных качеств руководителя.
контрольная работа, добавлен 20.10.2013Высокая мотивация персонала как главное условие успеха организации. Порядок мотивации работы сотрудников социальной работы, характеристика основных теорий. Сущность главных видов нематериального стимулирования. Системы оплаты труда социальных работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Возможность применимости бизнес-модели компании Google для других компаний в сфере информационных технологий. Выявление и описание факторов успеха бизнес-модели компании Google с помощью концепции Остервальдера и Пинье. Адаптация модели Google в России.
статья, добавлен 24.06.2017Понятие и модель компетенций государственных служащих среднего звена. Отличия между западными и российскими компетенциями. Администрирование как сфера деятельности госслужащего. Пути, ведущие к административной карьере. Способы понравиться начальнику.
реферат, добавлен 20.12.2017Классификация ключевых факторов успеха - простого и эффективного инструмента стратегического планирования за счет фокусирования усилий и финансов на главном. Разработка ключевых факторов успеха для магазина, их маркетинговые и организационные возможности.
реферат, добавлен 11.06.2015Возможные типы поведения при собеседовании с работодателем в процессе поиска работы. Анализ факторов, необходимых для достижения успеха при собеседовании. Важность первого впечатления, которое производит соискатель на работодателя, для получения работы.
статья, добавлен 21.06.2011- 13. Рынок труда
Изучение понятия, структуры и типологии рынка труда. Раскрытие особенностей рынка труда, спроса и предложения на нём. Анализ современного спроса на рабочую силу в России. Исследование программы антикризисных мер. Определение перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015 Определение факторов, формирующих отношение к труду работников, и их влияние. Элементы, показатели и уровни отношения к работе. Характеристика типов работников. Сущность удовлетворенности трудом, ее структура. Содержание понятия "отношение к труду".
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Изучение безработицы - понятие, теории безработицы и причины ее возникновения. Особенности расчета численности безработных. Анализ рынка труда в России: докризисное состояние рынка труда в России, малый бизнес, как решение проблемы безработицы в России.
курсовая работа, добавлен 21.06.2010Эргономика как фактор отношения работника к труду, определение и анализ условий, влияющих на отношение к труду. Особенности работы педагогических работников образовательного учреждения, рекомендации по улучшению условий труда и повышению эргономики.
курсовая работа, добавлен 07.07.2015Этапы карьерного процесса – от выбора карьеры до стадии ее завершения. Опыт зарубежных стран в вопросе управления карьерой служащих. Реалии карьерного процесса в современных условиях, отношение к своей будущей карьере потенциальных и реальных госслужащих.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Ознакомление с обзором исследований постфеминистского образа женщины в массовой культуре и социальных медиа. Изучение и анализ традиционной, феминистской и постфеминистской репрезентации бизнесвумен. Характеристика существующих практик самобрендинга.
дипломная работа, добавлен 05.08.2018Исследование особенностей процессов управления эффективностью труда на предприятии. Измерение показателей труда менеджеров. Анализ признаков организационной культуры. Стили отношения руководства к персоналу. Оценка эффективности управленческого труда.
реферат, добавлен 24.12.2017- 20. Pest-анализ
Использование Pest-анализа для определения бизнес возможностей. Анализ влияния политических, экономических, социальных и технологических факторов на успешность деятельности фирмы. Оценка вероятности изменения факторов и реальной значимости факторов.
презентация, добавлен 10.11.2019 Сравнения амбиций с должностными требованиями. Условие получения работы. Привлечение к ответственности за дискриминацию при приёме на работу. Этап принятия решения о смене работы. Спрос на специалистов по переводу отчетности на западные стандарты.
статья, добавлен 23.10.2011Определение сущности занятости и безработицы. Исследование экономических и социальных последствий безработицы. Характеристика программы государственной политики занятости в современной экономике России. Принципы формирования свободного рынка труда.
курсовая работа, добавлен 05.09.2015Систематизация теоретических знаний о карьере как о современном подходе к развитию персонала, изучение существующих стратегий. Анализ карьерной стратегии реализуемой на производственном предприятии и практические рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015Исследование особенностей технологии бизнес-инжиниринга на примере инновационного обучающе-консалтингового ТРИЗ-центра. Определение миссии, цели и концепции центра. Детализация бизнес-процессов верхнего уровня ТРИЗ-центра, оценка факторов его успеха.
курсовая работа, добавлен 24.01.2017Исследование взаимосвязи теории поколений и системы мотивации персонала в организации. Особенности качеств, сформировавшихся под влиянием различных экономических, политических и социальных факторов и их распространенность среди поколения Y в России.
статья, добавлен 12.05.2018