Использование обучающих интернет-ресурсов в развитии персонала коммерческой организации
Понятие обучающих интернет-ресурсов и информационных систем. Современные методы развития персонала с использованием обучающих интернет-ресурсов. Организационно-экономическая характеристика компании. Оценка внедрения рекомендуемого проекта в организацию.
Подобные документы
Сущность интернет-магазина и его виды. Особенности управления персоналом в интернет-магазине. Мотивация и вознаграждение торгового персонала. Стратегическое направление развития компании в области электронной коммерции. Анализ конкурентной среды.
дипломная работа, добавлен 01.03.2018Теоретические основы использования мировых ресурсов и сети интернет в менеджменте организации. Современные информационные технологии в Российской Федерации. Разработка рекомендаций по совершенствованию использования возможностей интернета в управлении.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Показатели наличия, движения и уровня использования трудовых ресурсов на предприятии. Пути улучшения использования персонала. Краткая организационно-экономическая характеристика конкретного предприятия, уровня использования его трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Интернет как инструмент поиска работников. Эффективность использования Интернета при поиске работы. Популярность различных Интернет ресурсов в качестве инструмента поиска работы. Успешность трудоустройства и активное использование социальных сетей.
курсовая работа, добавлен 05.07.2016Качество трудовых ресурсов и их развитие. Общая характеристика фирмы "Марс". Анализ трудовых ресурсов компании и системы развития персонала в ней. Направления и меры по улучшению качества трудовых ресурсов данной организации для выполнения ее стратегии.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Японский опыт управления профессиональной компетентностью персонала. Опыт управления профессиональной квалификацией персонала американских фирм. Развитие трудового потенциала персонала российских предприятий с использованием зарубежных обучающих методик.
реферат, добавлен 22.11.2011Профессиональная карьера как инструмент повышения качества человеческих ресурсов. Характеристика трудового потенциала компании. Планирование карьеры как элемента развития рабочих ресурсов организации. Поддержание внутренних стимулов работников компании.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Изучение японского опыта управления профессиональной компетентностью персонала. Обзор развития трудового потенциала персонала российских предприятий в контексте использования зарубежных обучающих методик. Анализ формирования корпоративных университетов.
курсовая работа, добавлен 09.02.2012Цели деловой оценки персонала. Анализ использования трудовых ресурсов организации. Формирование, поддержание здорового морально-психологического климата в коллективе. Разработка и обоснование проекта совершенствования организации деловой оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 09.02.2020Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Семинар как вид внутрифирменного обучения персонала. Организация внутрифирменного обучения персонала в современных условиях. Анализ практики обучающих семинаров в обучении.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Основные понятия информационных технологий и пути их внедрения в современном менеджменте. Методы организации эффективного управления организацией с помощью видеоконференций и сети Интернет. Настоящее и будущее информационных технологий в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 15.09.2014Особенности разработки обучающих и развивающих программ в сфере дополнительного профессионального образования. Оценка эффективности и результативности реализации обучающих мероприятий. Модель и основне етапы формирования и развития кадрового резерва.
статья, добавлен 22.04.2021Общая характеристика проектов внедрения информационных систем. Основные стандарты управления проектами. Методологии внедрения компании Microsoft. Процессы управления сроками проекта. Определение состава, взаимосвязи, ресурсов и длительности операций.
учебное пособие, добавлен 28.11.2014Теоретические основы отбора и найма персонала. Источники привлечения кандидатов. Оценка возможностей привлечения персонала с точки зрения ресурсов организации. Конкурсный набор персонала на работу. Технологический процесс найма персонала в компании.
курсовая работа, добавлен 30.09.2016Сущность, цели, задачи и этапы оценки персонала. Субъекты и объекты оценки. Традиционные и нетрадиционные методы оценки. Оценка сотрудников непосредственным руководитем. Современные методы оценки персонала с использованием информационных технологий.
доклад, добавлен 27.04.2022Краткая история появления и развития сети Интернет. Различные инструменты, возможности и технологии Интернет в бизнесе. Маркетинг товаров и услуг в сети. Электронные магазины в Интернет. Советы и пример плана по использованию Интернет в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 17.02.2012Понятие мотивации, ее виды, формы и функции. Характеристика принципов и фаз процесса управления мотивацией персонала. Анализ основных показателей деятельности театра. Разработка мероприятий по повышению эффективности трудовых ресурсов предприятия.
дипломная работа, добавлен 12.10.2015Организационно-экономическая характеристика деятельности организации и её воздействие на формирование персонала. Улучшение общей и профессиональной подготовки кадров машиностроительного колледжа, структура его трудовых ресурсов и состав работников.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Мотивация персонала как основное средство обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Сущность и понятие интернет-бизнеса. Виды бизнес-моделей. Организация электронной торговли в современных условиях с использованием возможности глобальных информационных сетей для преобразования внутренних и внешних связей с целью создания прибыли.
реферат, добавлен 04.10.2012Методы оценки персонала. Анализ трудовых ресурсов и проведения аттестации персонала. Применение информационных технологий. Рекомендации по развитию процедуры аттестации. Предложения по стимулированию труда. Эффективность использования рабочего времени.
дипломная работа, добавлен 14.03.2016Понятие трудовых ресурсов, состав, структура, место в хозяйственной деятельности предприятия. Показатели анализа трудовых ресурсов. Динамика численности персонала, производительность труда в ООО "Виторжье". Рекомендации по улучшению организации труда.
курсовая работа, добавлен 25.03.2016Структура и функции трудовых ресурсов. Анализ использования фонда рабочего времени. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Организационно-экономическая характеристика ООО "Рита 2000". Предложения по совершенствованию развития трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 19.06.2013Количественная и качественная оценка потребности в персонале. Факторы, учитываемые при планировании человеческих ресурсов организации. Источники привлечения персонала. Факторы, влияющие на процесс набора кандидатов. Направления рекрутингового бизнеса.
презентация, добавлен 06.02.2017Использование компьютерных технологий в туристической сфере. Особенности развития туризма в сети Интернет и глобализация туристического пространства. Всемирная сеть как площадка для реализации туристических услуг. Интернет-механизм развития туризма.
курсовая работа, добавлен 12.03.2016