Процесс медиации

Медиация - мягкая форма разрешения споров. Особенности применения медиации в решении конфликтов. Востребованность в современном цивилизованном обществе и ее связь с глобализацией. Применение посредничества как способа разрешения коммерческих споров в РФ.

Подобные документы

  • Конфликты и споры между людьми, поиск способов их разрешения. Определение понятия медиации и посредничества. Цели посредничества (медиации), ограничения в ее применении. Разрешение конфликта путем согласия (решения, приемлемого для всех участников).

    статья, добавлен 25.09.2018

  • Необходимость применения медиации в практике разрешения школьных конфликтов. Объективные и субъективные препятствия внедрения медиации в школе. Описание успешного опыта распространения медиации в региональной образовательной практике. Рост конфликтов.

    статья, добавлен 10.08.2017

  • Изучение закономерностей организации и применения медиации в зарубежных странах и Российской Федерации как самостоятельного способа урегулирования правовых споров и интегрирования ее в деятельность органов гражданской юрисдикции. Принципы медиации.

    курсовая работа, добавлен 31.07.2012

  • Изучение сущности, основных функций и задач медиации (посредничества), которая во всем мире является одной из самых популярных форм урегулирования споров. Обобщение основных принципов медиации: беспристрастности, конфиденциальности и добровольности.

    презентация, добавлен 19.10.2013

  • Характеристика семейных отношений, конфликтные ситуации и их разрешение. Феномен и классификация причин возникновения ситуаций домашнего насилия. Особенности, эффективность и возможность применения процедуры медиации для разрешения подобных ситуаций.

    статья, добавлен 20.06.2020

  • Анализ проблем разработки стандартов обучения специалистов на основе психологической подготовки. Процедура медиации как способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

    статья, добавлен 25.12.2021

  • Определение, типология, функции конфликтов, динамика развития и стадии. Методы управления межличностными конфликтами в коллективе. Модели управления и разрешения конфликтов. Переговоры в конфликтных ситуациях. Разрешение конфликтов с помощью медиации.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2009

  • Изучение конфликтов и переговоров, как способа разрешения конфликтных споров. Обнаружение проблемной ситуации взаимодействия сотрудников на предприятии. Процесс разрешения скрытого конфликта в коллективе. Рассмотрение технологии проведения переговоров.

    реферат, добавлен 03.06.2014

  • Изучение личностных особенностей медиатора. Взаимосвязь эмоционального лидерства посредника и эффективности медиации. Необходимость совершенствования методического инструментария и разработки методологических оснований исследования посредничества.

    статья, добавлен 23.06.2018

  • Исследование теории конфликтов древними мыслителями. Роль конфликтов и способы управления ими в современном обществе, их классификация. Причины возникновения конфликтных ситуаций в организации и способы разрешения с помощью посредничества, арбитража.

    контрольная работа, добавлен 29.06.2009

  • Понятие конфликта как наиболее острого способа разрешения противоречий в интересах. Характеристика основных видов конфликтов: внутриличностный, межличностный, межгрупповой. Главные стили их разрешения. Сущность латентной стадии, процесс разрешения.

    реферат, добавлен 04.04.2013

  • Главные причины конфликтов в трудовом коллективе. Общая информация о посредничестве, разрешение споров и конфликтов через обсуждение и переговоры. Поведение людей в конфликтной ситуации, оценка эффективности усилий, предпринятых для разрешения конфликта.

    реферат, добавлен 02.09.2010

  • Этические стандарты психологического консультирования. Характеристика и особенности этических стандартов медиации. Сравнение этических стандартов психологического консультирования и медиации. Рассмотрение основных принципов, целей и задач медиации.

    реферат, добавлен 30.04.2020

  • Изучение специфических особенностей делового общения. Причины возникновения споров в коллективе, процесс разбора проблемы и выработка решения. Классификация, стадии и структура конфликта. Методы их разрешения. Стратегия поведения в конфликтной ситуации.

    реферат, добавлен 26.07.2014

  • Теоретическое осмысление опыта применения медиации и переговоров в нашей стране и за рубежом. Анализ истоков разногласий по многим вопросам в сфере деятельности медиаторов разных школ. Оценка сходства и различий между технологиями медиации в конфликте.

    статья, добавлен 15.05.2023

  • Понятие конфликтов, их основные типы и классификация по Л. Коузеру. Изучение элементов и описание критериев развития конфликтов, их динамика. Содержание кодекса поведения в спорных ситуациях. Основные способы преодоления и разрешения социальных споров.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2013

  • Обзор периодов развития семьи и ее функций. Причины конфликтов между родителями и детьми. Ребенок, как орудие разрешения семейных споров. Типы решения и тактика предупреждения противостояния в семье. Пути разрешения конфликтов между родителями и детьми.

    реферат, добавлен 06.11.2012

  • Сущность медиации как технология альтернативного урегулирования споров. Преимущества проведения переговоров с участием медиатора: усиление конвенциональности общения, снижение напряжения. Выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации молодыми семьями.

    реферат, добавлен 20.04.2019

  • Сущность и структура конфликта, противоборствующие стороны и модели их поведения. Способы управления конфликтными ситуациями; модели, стили и методы разрешения споров. Особенности конфликтов в коллективе, методы соперничества, уступок и сотрудничества.

    реферат, добавлен 27.04.2010

  • Изменения личности в процессе возникновения конфликтов и их связь с проблемой психологии. Медиация как метод улаживания споров, применяющийся со времен появления первобытного общества. Разрешение несогласованности как устранение основных противоречий.

    статья, добавлен 29.05.2017

  • Исследование опыта и результатов организации и проведения I районного конкурса по медиации и переговорам среди организаций Железнодорожного района г. Витебска. Овладение эффективными техниками общения, получение основных навыков выявления конфликтов.

    статья, добавлен 02.03.2019

  • Понятие конфликта, особенности проявления в организации. Объективные и субъективные причины конфликтных ситуаций. Проблема выявления причин возникновения конфликтов. Виды рабочих споров в организациях. Поиск путей предупреждения и разрешения конфликтов.

    реферат, добавлен 09.11.2015

  • Специфика конфликтов в индивидуальном, межличностном, семейном и профессиональном пространствах. Сфера применения, принципы, модели, процедура, законодательная база, финансовые аспекты медиации. Специфика переживаний внутриличностного конфликта.

    презентация, добавлен 15.03.2014

  • Классификация конфликтов по ряду факторов: способу их разрешения, природы возникновения, последствий для участников, степени выраженности. Основные причины конфликтов, характеристика этапов развития. Основные межличностные стили разрешения конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2012

  • Конфликт - столкновение несовместимых, противоположно направленных тенденций в межличностных или межгрупповых отношениях. Особенности и социально-психологическая характеристика конфликта. Стратегия разрешения и технология преодоления конфликтов и споров.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.